コスモプランニング株式会社の過去求人・中途採用情報

【採用にお困りの企業様への、求人広告のご提案からアフターサポートまで】数多くの企業様の悩みにお応え
具体的な仕事内容
採用にお困りの企業様へ、求人広告媒体をご提案します。原稿を受注～作成・掲載後のヒアリング～再提案までを一貫して行い、求める人材を採用できるよう注力していきます。
扱う媒体は、パーソルキャリア発行媒体の「doda」の他、全国の各種求人広告媒体(WEB/フリーペーパー等)。

◆まずはアポイント・ヒアリングから
企業様に電話をし、採用ニーズの有無を伺いアポイントを取得。
目安として1日に2件～3件くらいのアポイントの取得が理想です。
訪問の際には企業様の採用ニーズをヒアリングし、それに応じて各種媒体の提案を行ないます。
場合によっては、企画書や見積書などを作成します。

◆契約受注後は…
制作スタッフへ掲載原稿の依頼をします。
そしてついに掲載スタート！
掲載日にお客様へ電話またはメールにてお知らせ。
掲載終了間際には再度連絡をし、採用状況の確認や再提案の際のアポイントを取得します。

　～1日の流れ～

出社
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9:30～(10分程度)/営業ミーティング
　▼
9:45～/メールチェック後、1日のスケジュールを確認
新規テレマ
(リストなどから電話をし、採用ニーズのある企業に対してアポイントを取ります)
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12:00～13:00/ランチ
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13:00～17:00/クライアント先へ訪問
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17:00/帰社
受注した原稿を制作スタッフに依頼
「もう少しアポイントを取っておきたい」という時は、再度TELアタック！
　▼
18:30/退社
目標数字に対して現状の実績を確認

アポの取れ具合で、少し残ってアポ取りをすることもあります。
やる事をやったら早く帰ろう、という風土。ダラダラ残業するよりも、メリハリをつけて働いています！訪問先からの直帰もOKです！

チーム／組織構成
20～30代のスタッフが中心となって活躍しています！
元飲食店店長や、元情報処理スタッフなど、異業界からの中途メンバーも多数。
営業スタッフは3名。チームワークを活かして、各所と連携を取りながら仕事を進めています。
時には先輩とランチに行ったり、仕事終わりに飲みに行くことも。
仲良くフラットな社風ですが、なれ合いすぎることもなく、お互いに良い距離間で仕事をしています！

■組織名称：営業部

【ご経験を活かして、多くの企業様にとって頼れる存在に！】未経験者も歓迎です！
◎高卒以上の方

【未経験者】
※30歳までの方

【経験者】
※年齢不問
※直近の前職が営業職で法人営業の経験が2年以上ある方(業界は問いません)
・求人業界の経験をお持ちの方歓迎です

【 こんな方も大歓迎！ 】
◆ゆくゆくは幹部として一緒に会社を盛り上げていきたい方
◆コツコツと長く腰を据えてキャリアを築きたい方
◆自分のアイデアや工夫を仕事に活かしたい方
◆未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★御徒町の駅チカオフィス
★転勤なし！

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分)

正社員
試用期間3ヵ月有（経験・実績を考慮）
※試用期間は本人の能力・実績によって短期終了の場合もあります。

(1) 営業未経験者
月給23万円+歩合（売上金額により歩合率UP）+達成インセン
※上記月給には、みなし残業手当(月30h/4万5000円)含む。超過分は別途支給。

(2) 営業経験者
月給25万円～27万円+歩合（売上金額により歩合率UP）+達成インセン
※上記月給には、みなし残業手当(月40h/6万円～7万円)含む。超過分は別途支給。
※前職の営業経験内容とスキルを考慮の上、固定給25万円～27万円内で決定します

■(1)試用期間3ヵ月／月給20万円(みなし残業手当含む)+歩合
※みなし残業手当(月20h／3万円含む、超過分別途支給)

■(2)試用期間3ヵ月／月給23万円(みなし残業手当含む)+歩合
※みなし残業手当(月30h／4万5000円含む、超過分別途支給)

(1)(2)試用期間中も共にみなし残業代は残業無しでも支給

【給与例】
※歩合は売上金額によりUPします
月給23万円+歩合+達成インセンで月収30万円
月給27万円+歩合+達成インセンで月収40万円

◆個人目標達成・注力商品受注インセンあり

■賞与
年2回(7・12月)※業績による

■昇給
年1回(4月)
他、業績により随時昇格・昇給あり
※営業経験者は、業績により即幹部登用あり！

■入社時の想定年収
年収430万円
※月の売上が平均150万円の場合になります。

■社員の年収例
年収700万円/入社10年(前職/配送)
年収520万円/入社5年/係長(前職/情報処理)
年収420万円/入社2年/主任(前職/サービス業)

■通勤交通費（月1万5000円迄支給）
■社会保険完備
■社員旅行
■役職手当
■通信費
■営業交通費全額支給
■住宅手当
■PC貸与
■健康診断

＜ 研修制度充実 ＞
■自社内研修制度(座学研修や勉強会など)
■外部研修への参加支援制度(導入研修など随時研修有)

＜年間休日＞
123日
(2018年度実績)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇