株式会社東北丸和ロジスティクスの過去求人・中途採用情報

【未経験からマネージャーへ成長できます】倉庫業務全般および業務改善活動などを担っていただきます。
具体的な仕事内容
365日・24時間体制で大手スーパーマーケット向けの食品や雑貨など常温商品を取り扱う物流センターにて倉庫業務全般を担っていただきます。また、日々の業務から課題点を発見し、改善につなげることで作業効率アップを目指してください。

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　基本的な流れ
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入社後、センターの特長・仕事の流れを覚えてもらうため、アルバイトやパートの方と一緒に業務の流れを覚えてもらいます。将来的には、マネジメント業務が中心となるため、実務はアルバイトやパートの方に行ってもらいます。
※【STEP.1】～【STEP.3】がメイン業務となります。

【STEP.1】取引ベンダーから入荷した商品の検品
入荷予定の伝票と見比べて、正しい個数が入荷されているか、破損した商品がないか一つひとつチェックします。

【STEP.2】検品済みの商品を保管棚へ移動（フォークリフトを使い移動）
フォークリフト免許は、必要に応じて取得いただきます。（取得費用会社負担）

【STEP.3】配送エリアごとに商品をピッキング
6個パックのうち2個だけというようなバラ単位、12パック1ダース分というようなケース単位で、商品棚から必要な商品を必要な個数ピックアップし、各配送エリアごとに荷物を集約します。

【STEP.4】ピッキングした商品をトラックへ積み込み（※ドライバーが積み込みます）

【STEP.5】トラックによる出荷を見送り業務終了

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　研修内容
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入社後は、先輩社員について、実務を通して業務を覚えていただきます。（OJT研修）
分からないことがあれば、いつでも質問できる環境なので、1週間程で業務に慣れると思います。
※概ね3カ月～6カ月程で独り立ち、マネジメント業務を行っていただきます。

チーム／組織構成
正社員27名／契約社員3名／アルバイト・パート500名

現在、活躍している正社員も契約社員からスタートしています。
正社員への登用率は85％以上、直近5年間で14名中12名が正社員へ登用されています。

【高卒以上】「挑戦してみたい」という意欲をお持ちの方　◆未経験・第二新卒歓迎！
■「挑戦してみたい」という意欲をお持ちの方
■ 未経験歓迎
■ 第二新卒歓迎

＜こんな方歓迎します！＞
□ 前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方
□ 常に問題意識を持ちながら業務に取り組める方
□ マネジメントの経験を積みたい方
□ 物流業界にご興味をお持ちの方
□ 個人よりもチームで業務に取り組むことに魅力を感じる方

※5名以上採用予定です

あなたの「挑戦してみたい！」という意欲を大事にします！ぜひお気軽にご応募ください！

※自動車通勤OK
※転勤あり・なしを選択可能
※U・Iターン歓迎！

＜勤務地＞
■仙台富谷営業所／宮城県富谷市成田9-7-8

＜交通アクセス＞
「泉中央駅」より自動車利用12分

8:30～17:30
所定労働時間8時間／休憩60分
■平均残業時間
30時間

未満

契約社員
試用期間6カ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
その後、正社員登用のチャンスがあります。
そのための指導はしっかりと行います！
※直近5年間で、14名中12名が正社員へ登用されています！

エリア総合職：月給19万3,000円

※一般職：月給16万2,000円も選択可能です。
※エリア総合職：東北6県内での転勤あり／一般職：転勤なし

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限10万円）
■時間外手当
■資格手当（資格内容によって異なる：2,500円～2万円）
■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人あたり：2,000円／月）※正社員登用後に支給

以下のような資格をお持ちであれば、毎月2,500円～2万円の手当が支給されます。

＜資格手当例＞
・一級建築士
・司法書士
・運行管理
・第一種衛生管理
・防火管理者
・安全管理者　など

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）※正社員のみ
※契約社員の場合は、誕生月に年齢昇給があります。

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
年収420万円（38歳・入社12年目・係長）
年収375万円（32歳・入社6年目・主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（上限10万円）
■時間外手当
■資格手当（資格内容によって異なる：2,500円～2万円）
■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人あたり：2,000円／月）※正社員登用後に支給
■社宅・家賃補助制度
■社員持株会
■表彰制度
■退職金（確定給付企業年金）制度
■自己啓発支援制度
■社内研修
・丸和ロジスティクス大学
・役員部門経営者研修
・部門長研修
・営業研修
・ 新社員フォロー研修
・海外視察（中国・韓国・欧州・東南アジア）他

■社外研修
・ロジスティクス経営士資格認定講座
・国際物流管理士資格認定講座
・ 物流技術管理士資格認定講座　他

＜年間休日＞
110日
（会社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
シフト制（4週8休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇

【キャリアパス】
◆メンバー　→　班長　→　主任　→　係長　→　副課長　→　課長　→　副部長　→　部長
予め定めた目標の達成度合いや、日々の働きぶりなどを総合的に評価し昇格・昇給を判断しています。
完全実力主義の公正な評価体制が魅力のひとつ。年齢に関係なく昇進することが可能です。