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株式会社湖池屋

食品・飲料メーカー(原料含む)

東京都板橋区成増5-9-7

株式会社湖池屋の過去求人・中途採用情報

株式会社湖池屋の 募集が終了した求人

湖池屋の営業(ルート営業/月給28万円~/業界未経験OK)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【既存向け営業】湖池屋のスナックをより多くの店舗・より良い売り場で扱ってもらうよう交渉する
具体的な仕事内容
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湖池屋の営業
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言わずと知れた老舗スナックブランド。ポテトチップスをはじめ、カラムーチョやスコーンなどメガロングセラーとも称すべき人気商品を多数生み出しています。今回募集するのは、営業職のポジション。看板商品をより多くの店舗で、より目立つ売り場に置いていただくことがミッションです。

入社後は、希望と適性によって「量販チェーン(スーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアなど)担当」か「コンビニ担当」かいずれかのチームに配属されます。


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業務詳細
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<主なお客様>
量販店、卸問屋、コンビニエンスストア本部など。1人あたりの担当社数は、大手企業であれば1~3社、中小規模なら10数社程度。

特にスーパーなどの量販店をお客様とする量販チェーン担当の場合、エリアごとの量販店の種別や特徴、大まかな流通マップの把握が大切です。


<営業スタイル>
バイヤーとの交渉によって、納品数・価格設定・売り場位置を決定していきます。
基本的には、流通コストがかかる割に単価が低い商材です。工夫をしなければ利益率が上がっていきません。大切なのは、バイヤーの予算や達成度を把握し一緒にその達成を目指して計画を立てていくこと。「モノ」ではなく「売る仕組み」を提案する営業を目指しましょう。

ビジネスの構造上、お店との間には必ず卸問屋が介在します。関係の築き方などの勝手がつかめると、結果的に売上や利益率のアップにつながります。

チーム/組織構成
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若手が活躍・人間関係良好!
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20代~30代の若手層が中心となって盛り立てている活気ある組織。男女の隔てなく公正に評価される体制で、サポートチームでは女性の管理職も活躍しています。

個人の成果だけでなくチームや事業所ごとの達成率も評価の対象になるため、得意分野を活かして助け合う文化があります。(同業からの中途入社者はあまりの雰囲気の良さに驚くほど…)食品業界での営業経験を持つ方であれば、新卒入社社員からノウハウを求めて頼られることも多そうです。

また、何かあったときにはすぐ上席社員がフォローしてくれるため、新しい取り組みにも挑戦しやすいです。

対象となる方

【★食品営業経験者歓迎】◎業種未経験歓迎 ◎新しい売り方に挑戦したい方 ※要普通運転免許
<必須条件>
★営業職経験者(3年以上)
★普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)

<歓迎条件>
◎食品系業種経験者

<こんな人はとってもコイケ!>
・業界の固定観念にとらわれない、新しい売り方を提案していきたい
・チームのメンバーと助けあって目標を追いかけたい
・若手にどんどん活躍の場を与えてくれる組織で実績を作りたい
・成果を出して早期キャリアアップをかなえたい

勤務地

【東京】

<東京>
東京都板橋区成増五丁目9番7号
(アクセス)
・東武東上線「成増駅」より徒歩約12分
・東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増駅」より徒歩約18分

※将来的な全国転勤あり

勤務時間

<事業場外みなし労働時間制>
1日のみなし労働時間/7時間50分

(標準勤務時間帯)8:30~17:10
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
<試用期間>6カ月
★期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません

給与

月給28万円~34万7,000円
★経験・スキルを十分考慮のうえ決定いたします

※上記には月30時間分、5万円~6万円の固定残業代が含まれます

■賞与
年3回(年間5カ月分/昨年度実績)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収461万円
(食品系営業職経験3年以上/20代)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株制度
■資格取得支援制度
■食事補助手当
■社宅/寮制度(規定あり)
■福利厚生倶楽部
■服装自由(ビジネスカジュアル/カジュアルエブリデー)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■特別休暇

★5日間以上の連休取得も可能!
(★年末年始および夏季は、有休取得推奨日あり)


出典:doda求人情報(2020/6/29〜2020/9/27)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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