株式会社ギガスの過去求人・中途採用情報

家電量販店「ケーズデンキ」で接客・販売のお仕事をお任せします。※ノルマはありません
具体的な仕事内容
当社は、株式会社ケーズホールディングス（東証一部上場）のグループ会社として、家電量販店『ケーズデンキ』東海地区65店舗の運営を行なっています。

今後も更なる出店、既存店舗強化のため、
新しいメンバーを募集いたします。


【具体的な仕事内容は？】
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店舗で、お客さまのニーズをヒアリングし、
お困りごとの解決や適切な商品をご案内することがメインの業務となります。

＜主な業務内容＞
・お客さまへのお声掛け
・商品の説明・提案
・新商品の展示　など

お客さま対応は平日で1日20～30人です。


【接客のみに集中できる環境】
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報告書の作成など接客以外の業務は極力削減し、効率的かつ質の高い接客ができる体制を築いています。そのため、残業時間も少ないのが特徴です！


【ノルマなし。チームで目標達成を目指します】
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ノルマを個人に課すことはありません。
店舗のスタッフが一丸となり、
目標達成を目指します。
成功事例はチームで共有するなど皆で成長しよう！という環境です。
ひとりひとりの成長とチームワークを大切にしています。

【今後のキャリアは？】
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＜新卒入社の例＞
▼一般／入社初年度
▼副主任／～3年目
▼主任／6年目
▼部門長／8年目
▼副店長／9年目
▼店長／10年目
※上記は順当に昇格した場合の事例
※中途入社の場合はキャリアの短縮あり★

チーム／組織構成
1店舗につき正社員が6～20名在籍しています。
また、各店舗にパート・アルバイトスタッフが正社員と同数程度在籍しています。

■組織名称：愛知県、静岡県、岐阜県、三重県の各店舗

【高卒以上／年齢不問】接客や販売に興味をお持ちの方・未経験・第二新卒歓迎！★10名以上採用★
★以下に当てはまる方歓迎します
■人と接する仕事が好きな方
■人の役に立ちたいと思える方
■仲間と協力しながら働きたい方
■長く安心して働きたい方
■家電製品が好きな方
■未経験歓迎

愛知県、静岡県、岐阜県、三重県の『ケーズデンキ』の各店舗に配属
※入社時はご自宅より通える店舗に配属です。

＜転居を伴う異動（東海4県から出ません）の際は以下の手当を支給します＞
※引っ越し費用は会社負担
※単身赴任手当／月5万円（配偶者を残して赴任した場合）
※転居を伴う赴任の際は支度金あり（初回家族帯同18万円・単身14万円。2回目以降は半額、1年未満の異動時は支給なし）
※社宅に入居された場合「帰省手当」を実費支給（単身赴任者：年間24回、独身者：年間12回まで）

＜店舗所在地＞
■愛知県
名古屋市、稲沢市、大府市、岡崎市、尾張旭市、春日井市、蒲郡市、刈谷市、清須市、小牧市
新城市、田原市、知多郡、津島市、豊川市、豊田市、豊橋市、西尾市、西春日井郡、碧南市

■静岡県
磐田市、御前崎市、掛川市、菊川市、御殿場市、島田市、浜松市、藤枝市

■岐阜県
岐阜市、各務原市、可児市、郡上市、下呂市、関市、高山市
多治見市、中津川市、瑞浪市、美濃加茂市、本巣市

■三重県
津市、伊賀市、尾鷲市、桑名市、志摩市、鈴鹿市、多気郡、名張市、松阪市、三重郡、四日市市

1カ月単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間）
※シフト制／9：50～21：10（例：9：50～19：10、11：50～21：10）
■平均残業時間
7.5時間

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に変更はありません。

大卒／月給22万2000円以上
専門・短大卒／月給20万円以上
高卒／月給18万9300円以上
※上記は最低保証額です。
※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■交通費（月5万円まで）
■家族手当（配偶者：月1万3000円、子1人につき：月5000円）
■目標達成手当
■役職手当
■単身赴任手当
■帰省手当

◎給与査定
評価としては、
3割が売上や目標の達成率で行動面が7割です。
新商品などの学習意欲やフォローする姿勢、お客さま対応の質が評価され
年2回の店長面談で目標の達成状況を一緒に確認し昇給・昇格を決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）昨年度実績：4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収290万円
／大卒　年収260万円～／専門・短大卒　年収240万円～／高卒

■社員の年収例
年収425万円／27歳（入社5年）
年収560万円／34歳（入社12年）
年収700万円／43歳（入社21年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■社員持株会制度
■ストックオプション制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金制度
■加入者掛金制度
■産休・育休制度（実績あり）
■時短勤務制度（1日実働4～7時間、希望で勤務時間を調整可能）
■海外研修（アメリカ）
■社宅制度あり
■自動車通勤可
■資格取得支援制度（家電アドバイザーの資格取得を支援します）

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制（シフト制／月9～10日）
■年末年始休暇　
（元旦はお休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年6回は計画的に取得
■産前・産後休暇
※取得実績、多数あり
■育児休暇
※取得実績、多数あり
■介護休暇
■積立有休制度（最大60日まで積立て可）
■特別休暇

＜くるみん認定＞
厚生労働大臣に認められた子育てサポート企業として『くるみん認定』を受けています。
産休・育休からの復帰率も高く、多くの社員が子育てと両立して働いています。

接客や家電の知識がなくてもご安心ください。

【研修】
入社後、販売ルールや就業規則などをご説明します。その後、約半年間は実務を通じ、接客や業務の流れを覚えていただきます。またわからないことは「エルダーノート（教育係と一緒にみるシート）」に記載し、その都度の不安や不明点などの状況を報告します。先輩社員や教育担当が丁寧に指導しますので、分からないことがあれば、何でも気軽に質問できる環境です。

【家電勉強会も実施！】
毎朝5分ほど新しく入荷した商品の勉強会を店舗で実施。
また月2回ほどある、勉強会に参加も可能です（自由参加）