株式会社エスコシステムズの過去求人・中途採用情報

お客さまを訪問してエコ商品をご説明　◎アポ取りなし　◎営業行為なし　◎社有車での直行直帰OK
具体的な仕事内容
お客さまのご自宅を訪問しての商品説明を主体としたヒアリング業務です。
※入社後1週間程は研修を予定しています。

■1日の訪問件数は平均4件、月40件程度。
■営業エリアは東北エリア(宮城県、福島県、山形県、秋田県、岩手県)
■社有車での直行直帰もOK！
■訪問先によっては宿泊などもあります

ーーーーーーーーーーーーーー
ヒアリング業務について
ーーーーーーーーーーーーーー
あなたの役目はヒアリングです。会社が作成したトークスクリプトに沿って、お客さまとお話をすすめてください。自らアポイントをとる煩わしさや、煩雑な契約業務がないので、未経験の方でもスムーズに業務に取り組んでいただけると思います。

ーーーーーーーーーーーーーー
分業制です（仕事全体の流れ）
ーーーーーーーーーーーーーー
▼STEP１
　アポイント取り／コールセンタースタッフが担当
▽STEP２
　訪問と簡単な説明／アポイント先に訪問し簡単な説明とアンケート記入
▼STEP３
　クロージング／難しい説明や契約など大変な所は先輩にパス
▼STEP４
　成約

通常、一人の営業さんがアポイントから契約までを担当することが多いと思いますが、当社では役割を分担しています。あなたにお願いするのは【▽訪問と簡単な説明】業務。分業制なので、あなたに求められるのは売り込みではなく、お客さまのニーズを汲み取る事に専念できますよ。

ーーーーーーーーーーーーーー
この仕事のポイント
ーーーーーーーーーーーーーー
★わかりやすいトークスクリプトあり
★基本的にテレアポ、契約行為の必要なし
★提案するのは大手有名メーカーの商品

ーーーーーーーーーーーーーーーー
「ENEOSサンエナジー」の代理店
「東北電力」の認定店(宮城県内限定)
ーーーーーーーーーーーーーーーー
業界でのブランド力は抜群で、多くのお客さまからご信頼いただいています。光熱費の節約につながるなど、興味を持っていただきやすいジャンルということもあり、商品力を武器に業績を拡大しています。

チーム／組織構成
現在東北支店は9名体制です。

★社員の仲も良く、2週間に1回みんなで飲みに行っています。

※会社全体では中途入社90％！家庭を持つ人が転職してこられるケースが多いです。

■組織名称：東北支店

【学歴・年齢不問、未経験歓迎！】　人と接するのが好きな方は大歓迎です！
あなたの気持ちや意欲などをしっかり評価させていただく、ポテンシャル採用を行なっています！　経験や資格などは問いませんので、お気軽にご応募ください。

【下記に1つでも当てはまる方は歓迎いたします】
■とにかく稼ぎたい方
■人と接することが好きな方
■環境問題に興味がある方
■営業の仕事に興味がある方
■生活に直結する仕事がしたい方

【必須資格】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【東北支店】〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-6-23インテリックス仙台ビル6階
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎！
◎マイカー通勤OK！
◎直行直帰OK！社有車での直行直帰もOKです

9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

《シフト例》
9:00～18:00
9:30～18:30
10:00～19:00
11:00～20:00
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
研修期間：1ヵ月～3ヵ月（研修期間中の給与は下記参照ください）

月給26万円～50万円＋インセンティブ
※試用期間中（1～3ヵ月）：月給26万円～50万円（インセンティブなし）

※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします
※残業代は別途支給いたします

【月収例】
月収56万円（月給26万円＋インセンティブ）／32歳／営業未経験
月収88万円（月給26万円＋インセンティブ）／43歳（入社2ヵ月）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～700万円

■社員の年収例
年収700万円／32歳（入社2年）
年収820万円／35歳：前職が営業職（入社3年）
年収980万円／42歳（入社4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与改定年1回
■交通費・出張費支給
■インセンティブ制度・役職手当制度
■残業手当（全額支給）
■資格取得支援制度
■携帯手当支給
■社用車支給あり
■マイカー通勤・マイカー手当あり
■社員旅行（セブ島、マカオなど）、屋形船での隅田川花火大会、カート大会、スキー合宿、ビール工場でのBBQなど、みんなが楽しめるさまざまな社内イベントがあります！家族が参加できるイベントもございます。
■営業トークや成功事例などについて、社員全員で情報を共有する研修を毎週、実施

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日 ※シフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
〈休日のシフトについて〉
スタッフ同士相談して休日を決めます。子どもの行事で「日曜に休みたい」という希望もOKです。プライベートも大切にしながら活躍できるのでご安心ください。

当社には自前のコールセンターがあり、専任のアポインターが常時稼働しています。したがって、営業がテレアポをすることは基本的にありません。
興味をもっていただけたお客さまへの営業活動に専念できる環境がととのっています。また、成約後の事務処理はすべて業務担当にお任せ。チーム体制で営業を全面的にサポートしていきます。

（株）オリエントコーポレーション、（株）ジャックス、（株）アプラス、（株）東芝、
（株）コロナ、（株）ソーラーフロンティア、パナソニック（株）、ダイキン工業（株）、
日立コンシューマー・マーケティング（株）、三菱電機住宅環境システムズ（株）、
三井住友海上火災保険（株）、伊藤忠オリコ保険サービス（株）、AIU保険会社　ほか　※順不同