株式会社エスコシステムズの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

株式会社エスコシステムズの募集が終了した求人

エコライフアドバイザー・東京／1年目の年収例700万円

正社員
5名以上採用

仕事内容

【テレアポなし】アポイント取得できているお客さまへの反響営業
具体的な仕事内容
「稼げます」ではなく「稼ぎやすい」環境です！

「しっかり稼ぎたいけど、経験が無くて不安…」。
そんな方におススメなのが、未経験から稼げる仕組みがある当社の営業です。

★エネルギー会社大手「ENEOSサンエナジー」の代理店！
当社の提案する商品は、大手有名メーカーの製品です。
ネームバリューのある「ENEOSサンエナジー」の代理店でもあり、お客さまからの信頼も高いです！

★未経験者も安心な研修教育体制！
経験は必要ありせん。
1～3ヵ月の研修期間は商品や知識、トークスクリプトやロープレなどの研修を行います。
売れている営業の技がつまった成功事例の専門マニュアルも完備！
先輩のフォローなど、充実の研修を用意しています。
実際に多くの先輩が、未経験からスタートしていますので安心してください。

＜＜仕事のポイント＞＞
★お客さまへのご提案に専念できます！
アポイントの獲得は専任のアポインターが担当。
また、成約後の事務処理や工事手配は別の担当部署が行うため、お客さまへのご提案のみに専念できる環境です。

チーム／組織構成
20代～40代で15名の営業がいます。
平均年齢は34歳です

対象となる方

＜学歴、転職回数など一切不問＞「頑張りをしっかり評価されたい」そんな方歓迎！経験不問！
《こんな方を歓迎》
人と接することが好き！
もっともっと成長したい！
車を運転することが好き！

◎「頑張った分稼げる仕事をしたい」
◎「今の会社で限界を感じている」
◎「教育体制しっかりしているところで働きたい」
◎「ワンランク上の暮らしをしたい」
◎「どうせなら、営業として成果が出せる仕組みが整っている会社が良い」

《必要なスキルや経験》
◎要普通自動車免許（AT限定可）

勤務地

本社／東京都中央区月島4-6-1 PROSPER長野ビル3F
有楽町線・大江戸線から「月島駅」より徒歩10分
大江戸線「勝どき駅」より徒歩6分

◎マイカー通勤OK！
◎直行直帰OK！

勤務時間

9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※直行直帰OK！
■平均残業時間
※残業は月平均15時間程度になります。

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月あり（同条件）。

給与

月給28万円～50万円＋インセンティブ

※研修期間の1～3ヵ月も給与変動なし
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします
※インセンティブ別途支給
※残業代は別途支給いたします

【月収例】
・56万円（月給28万円＋インセンティブ）／32歳／営業未経験
・88万円（月給28万円＋インセンティブ）／43歳(入社2カ月)
【年収例】
年収700万円／32歳（入社2年）
年収870万円／35歳：前職が営業職（入社3年）
年収1100万円／42歳（入社5年）

■賞与
※規定有

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収600万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与改定年4回
■交通費・出張費支給
■インセンティブ制度・役職手当制度
■残業手当（全額支給）
■資格取得支援制度
■携帯手当支給
■社用車支給あり
■マイカー通勤・マイカー手当あり
■社員旅行（前回はセブ島）、屋形船での隅田川花火大会、カート大会
　スキー合宿、ビール工場でのBBQなど、みんなが楽しめるさまざまな
　社内イベントがあります！家族が参加できるイベントもあります。
■営業トークや成功事例などについて、
　社員全員で情報を共有する研修を毎週、実施

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7～8日 ※シフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
シフト制です。
スタッフ同士相談して休日を決めます。
子どもの行事で「日曜に休みたい」という希望もOKです。
プライベートも大切にしながら活躍できるのでご安心ください。

募集背景

2013年の設立以来、省エネ・創エネ・畜エネ設備機器の販売を通じて、ご家庭や工場の光熱費削減をお手伝いしてきた当社。
2018年には「ENEOSサンエナジー」と業務提携を結ぶなど右肩上がりの成長を続けています。
さらなる事業拡大及び業務効率化に向けて、営業部門を「アプローチ（アポイント獲得）」、
「ヒアリング（最適な商品・プラン選び）」、「クロージング（契約業務）」に分業化することを決定。
今回はその中でも「クロージング」を主にご担当頂く新たな仲間を増員募集します。
これまでの経験を活かしたい方はもちろん、未経験の方も充実した研修があるので、安心して飛び込んできてください！

入社後の流れ

■入社後はまずは1週間の座学からスタート。
「扱う商品の特徴」「お客さまにどのように提案すれば良いか」など、専門マニュアルを使って学習。
その後は先輩とのOJTがメインになります。
商談の場に同席してお客さまへの接し方を学んだり、先輩とロールプレイをしたりしながら、より実践的なスキルを習得。

■マニュアル完備！
商品知識や、「お客さまのニーズを引き出すためのヒアリングの仕方」
「この質問にはどう答えたら良いか」など当社のこれまでのノウハウがつまったトークスクリプトも用意！これを暗記すればOK！