北海道運搬機株式会社の過去求人・中途採用情報

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北海道運搬機株式会社の募集が終了した求人

ルート営業職（残業少なめ／年間休日115日）

正社員

仕事内容

【営業未経験でも採用！】産業機械、建設機械、物流機器の提案営業（既存顧客中心）
具体的な仕事内容
法人、個人のお客様に向けて、ホイールローダー、フォークリフトをメインに、各種作業機械の販売を担当していただきます。（リースレンタル含む）
◆既存のお取引先が約8割。商談やご契約等のほか、定期的にご訪問しながら情報収集をし、ご提案の機会を獲得します。お取引先企業との関係性を深めていくことも重要な仕事です。
◆あわせて、反響営業や新規顧客獲得のためのPR等もお願いします。

【入社後のイメージ】
◆座学等で商品知識を深めながら、並行して上司に付いて企業様を訪問し、OJTにて仕事の流れや商談のしかたを学びます。
（例えば苫小牧本店では、レンタルリースの入出庫準備や、整備工場などで実際の機械に触れ、商材を学ぶ研修も行います）
◆習熟度にもよりますが、3カ月程度で独り立ちができるように指導・育成いたします。独り立ち後も業務で分からないことがあれば常に周りがサポートしますので、経験を積みながら仕事に慣れていってください。

※営業未経験の方には、名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーからしっかりお教えしますのでご安心ください。

チーム／組織構成
＜未経験者も活躍中！＞◆定着率の高い会社です。
ホームセンターの販売職、ラーメン店店員、美容師など、さまざまな仕事をしていた方が営業未経験で入社し活躍しています。
本店・支店によって人数は異なりますが、3名～6名の営業スタッフが配属されています。

＜販売店契約、指定サービス工場及びサービス協力工場受注先＞
・三菱ロジスネクスト株式会社（旧TCM、ユニキャリア）
・日立建機株式会社
・株式会社加藤製作所

■組織名称：配属先により異なる

対象となる方

仕事には興味や好奇心が大切。「作業機械や重機が好き」といったシンプルな動機でも、意欲さえあれば大歓迎
◆高卒以上／要普通免許

＜このような方をお待ちしています＞
◆営業の仕事を始めてみたい
◆ワークライフバランスのとれる仕事に就きたい
◆知識・経験はないけど、人と話すことが好き
◆地域に根差した安定企業で腰を据えて働きたい
◆フォークリフトやホイールローダーなどに興味がある

◎重機関連の仕事やレンタル業、車両整備などの知識・経験のある方は大歓迎！
※未経験歓迎　※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎　※5名以上採用予定

勤務地

札幌および道内主要都市にある当社事業所
◆車通勤OK！
◆勤務地は希望を考慮し決定します。

勤務時間

■札幌・帯広勤務の場合
8:30～17:30（うち休憩65分）
■苫小牧・室蘭勤務の場合
8:00～16:50（うち休憩80分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件変更なし）

給与

月給15万7000円～22万5900円＋諸手当
※スキル・経験・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

【月収例】月収約19万円～30万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当（全額支給）
■住宅手当（12000～15000円／月　※実家の場合も支給）
■通勤手当（上限30000円／月）
■職務手当（営業3500円／月）
■役付手当
■世帯主手当
■家族手当（10000円～／月）
■燃料手当（10月に支給）

■賞与
年2回（7月／12月）　※前年実績4.27カ月分
※会社業績に応じて期末手当(3月)の支給もあり

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～380万円

■社員の年収例
年収約350万円（20代後半：一般職）
年収約550万円（40代前半：管理職）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤可
■退職金制度（勤続1年以上から支給）
■確定拠出年金制度
■制服・作業服等貸与（職種により異なる）
■新入社員研修／社外セミナー
■自己啓発支援制度
（業務上必要な免許資格について、取得費用の全部または一部助成）
■育児休業取得実績あり
■60歳定年制／65歳までの再雇用制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
＜札幌勤務の場合＞
・4月～9月…完全週休2日制
・10月～3月…隔週休2日制(月2回土曜休み)
＜帯広勤務の場合＞
・3月～8月…完全週休2日制
・9月～2月…隔週休2日制(月2回土曜休み)
＜苫小牧・室蘭勤務の場合＞
・隔週休2日制(月2回土曜休み)

■年末年始休暇
■夏季休暇
■記念日休暇
■メーデー休暇
■地方祭休暇、など
■年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
※前年の平均取得実績 7.5日／年
※時期により、ふだんの休日と組み合わせた5日以上の連続休暇の取得も可能です
■産休・育休

北海道の発展に貢献。『地域未来牽引企業』

当社の販売部門の前身である栗林商会が、東洋運搬機と総代理店契約を締結し、国産フォークリフト1号機が発売された2年後の1952年。以来、北海道の現場に導入されたフォークリフトやホイールローダーは荷役作業を劇的に効率化させ、北海道産業の発展に貢献してきました。
当社はそのサービス工場として、1965年の創業以来、北海道各地の現場に密着し、フォークリフトをはじめさまざまな作業機械を見守り続けています。

※当社は経済産業省により、地域経済への影響が大きく成長性が見込まれる『地域未来牽引企業』に選定されています。

出典：doda求人情報（2020/3/26〜2020/5/27）