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株式会社アールプランナー

住宅(ハウスメーカー)

愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル10F

株式会社アールプランナーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 42件あります!

株式会社アールプランナーの 募集が終了した求人

建築設計(意匠・実施・分譲)/デザイン性が高い建築

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【同職種からの転職者多数】自分のアイデアや提案が「カタチ」にできる建築設計。
具体的な仕事内容
お客様の理想の「住まい」を実現する家づくりをお願いします。
※意匠設計か実施設計かは、あなたの希望や適性に合わせてお任せします。

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◆基本のベース × 型にはまらない自由さ
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「アールプランナー」の家づくりの特徴は、
自由なオリジナリティとベーシックを織り交ぜた提案ができること。
木造という基本ベースはありながらも、
形や間取りはもちろん、建材や設備などの細かいディテールは
お客様に合わせて提案できる自由度の高さがあります。


▼こんな想いはありませんか?
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◎ありきたりの提案しかできない
◎お客様の予算などを度外視している
◎お客様の想いを叶えられていないと感じる

すべてオーダーメイドなことが、
お客様にとってベストな提案とは限りません。
また、決まった範囲内での提案だけでも、
お客様の想いをカタチにすることはできません。

予算はもちろん、お客様の趣味やライフスタイル、
カルチャーなどをじっくりお伺いした上で、
こだわる部分とベーシックに抑える部分のバランスを見極め、
その中で“お客様らしさ”を表現できる。
それが、当社設計の面白さです!


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◆“設計に専念できる”分業制
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設計、営業、施工管理、積算、アフターメンテナンスなど、
当社は完全分業制で業務を行っています。
その理由は、設計だけに専念してほしいから。
そうすることで、お客様に質の高い
ご提案ができると考えています。

とはいえ、全員が同じ立場で、そして互いを尊敬し合いながら
1つの大きなチームとして取り組んでいます。

チーム/組織構成
設計メンバーの半数以上が中途入社であり、設計事務所や
ハウスメーカーなどでの設計経験者です。

対象となる方

【学歴不問/経験が浅い方も歓迎】■建築設計の経験がある方(意匠または実施設計)※経験年数不問
<必須資格>
二級建築士

◆戸建住宅、分譲住宅、マンション、アパート、店舗など分野は問いません。

■こんな方が活躍しています
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当社中途入社の半数以上が、設計事務所やハウスメーカー、
工務店、建築事務所、ゼネコンなどでの設計経験者です。

■活かせる資格
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◎二級または一級建築士
◎インテリアコーディネーター

勤務地

【転居を伴う転勤なし】愛知県または、東京の各拠点での勤務となります。

■愛知県
<栄オフィス>
愛知県名古屋市東区東桜1-10-24 栄大野ビル6階
 └地下鉄各線「栄駅」より徒歩5分

<栄ショールーム>
愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル9階
└地下鉄各線「栄駅」より徒歩4分

<天白ショールーム>
愛知県名古屋市天白区原2‐507
 └地下鉄鶴舞線「原駅」より徒歩3分

■東京都
<東京支店/吉祥寺オフィス>
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-20-13 ウエルビーズ吉祥寺1階

<立川展示場/ハウジングワールド立川内>
東京都立川市泉町935-1

▼東京勤務について
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入社後は、名古屋本社で2週間~3カ月ほど研修を受けていただきます。
また、名古屋での宿泊費、赴任費用は会社が全額負担。(規定有)
※ご家庭の事情などがある方はご相談ください!

勤務時間

9:45~18:45(実働8時間/休憩1時間)
※月の平均残業時間は30時間です

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与などに変更はありません。

給与

月給25万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、
 月6万2709円~8万7793円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

<インセンティブについて>
営業に限らず技術職もインセンティブがあります。
目標に対しての実績で評価し、毎年8割ほどの社員が表彰されています!

<各種手当について>
▼資格手当
■一級建築士/月2万円
■二級建築士/月5000円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~※経験やスキルにより異なります。

■社員の年収例
年収1000万円(38歳/経験5年/月給40万円+手当+賞与)
年収800万円(35歳/経験2年/月給35万円+手当+賞与)
年収600万円(30歳/経験4年/月給30万円+手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

<保険制度>
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労働災害補償保険(労災)

<各種手当>
■交通費支給(月3.5万円迄)
■資格手当

<各種制度>
■慶弔見舞金
■資格取得祝金
■住宅社員割引
■時短勤務
■出産・育児休暇
■介護休暇
■表彰
■従業員持ち株

<その他>
■スマフォ・タブレット支給
■社用車貸与
■定期健康診断
■社員旅行(ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績 )
■OJT研修
■社内外研修
■シーズンイベント
■資格取得支援あり
■屋内全面禁煙

休日・休暇

<年間休日>
114日
※会社カレンダーによる

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水または、水・日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇


出典:doda求人情報(2020/4/27〜2020/6/28)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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