株式会社ジンマックスの過去求人・中途採用情報

外国人人材の受け入れにあたり、採用活動・身の回りのフォロー・渉外活動などの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
私たちは大阪と熊本をメインに、＜アジアのハイスペック人材＞と＜日本の受け入れ企業＞の橋渡し役として活躍しています。

双方の要望を聞き、理想的なマッチングを行うことで、未来を担う若者に技術・技能を身につけるチャンスを提供。一方で、企業の生産性を高め、社内に活気を与えています。

＜お取引している企業とは？＞
日本のメーカーやIT企業など、理系人材の採用課題を抱えている企業様が中心です。誰もが聞いたことがある大企業も含まれます。

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主な業務内容
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【大阪本社では】
主にベトナム人人材の採用活動および身の回りのフォローをお任せします。

<採用活動>
ベトナムのハノイやホーチミンの現地採用エージェントと、有望な人材の情報を共有します。
候補者が見つかれば、まずはWeb上で日本語のスキルチェックなどを実施。本採用となったら現地に出張して面接を行います。
★そのため月に1度はベトナムへの2～3日の出張があります。

<来日後の受け入れ準備・サポート>
来日したベトナム人スタッフに向けて、日本で就業する際の研修を行います。ビジネスマナーはもちろん、私生活において大切なモラルやルールを教えたり。また、在留資格の書類作成や携帯電話の契約を一緒にするなど、ベトナム人人材がモチベーションを高く保てるように、日常的なフォローも行います。

【熊本営業所では】
主に中国人人材の身の回りのフォローおよびお客様企業への渉外活動をお任せします。

<来日時の受け入れ準備・サポート>
来日した中国人人材に向けて、日本で就業する際の研修を行います。※その他、大阪本社と同様です。

＜お客様企業への渉外活動＞
熊本営業所では大手企業1社を中心にお取引をしています。企業の担当者と次の人材計画を話し合う中で新しい人材をアピールするなど、受け入れ人数（件数）を増やすことが目標です。

チーム／組織構成
グローバル人材チームでのお仕事です。上記の仕事を一人だけで担当するのではなく、チーム全体で取り組んでいますので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。
志を持って日本に来てくれる外国人人材の気持ちを理解し、身近な存在として、深く寄り添っていただける方をお待ちしています。

■組織名称：グローバル人材チーム

【学歴・経験・年齢不問】ベトナム語か中国語ができ、日本のビジネスマナーなどを教えることができる方
◎基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelなど）歓迎
◎第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

＞＞＞職種・業界未経験歓迎
過去の経験は一切問いません。
意欲重視の採用です。

■このような方は大歓迎です！
◎人から喜ばれる仕事がしたい方
◎新しいことを学ぶ姿勢がある方
◎ベトナム語・中国語など
　語学スキルを活かしたい方
◎海外出張を経験したい方

【大阪本社もしくは熊本営業所】

■大阪本社：
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24
新大阪第一生命ビル12F

■熊本営業所：
熊本県熊本市近郊（2020年夏オープン予定）

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※業務の都合で変動する可能性もあります
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与変動無し

月給20万8,370円～35万円
☆前職給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（業績に応じて）

■昇給
年1回
（業績に応じて）

■入社時の想定年収
年収250万円
～490万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当
残業手当
その他各種手当あり
社員研修あり

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※2カ月に1回程度、土曜出勤日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇