サンエーグラビア株式会社の過去求人・中途採用情報

旋盤／コンビニ・スーパーに並ぶ野菜・和菓子・お土産物など、商品パッケージ用のグラビア版の土台づくり
具体的な仕事内容
グラビア製版の「版」とは、紙やフィルムにデザイン印刷するための「はんこ」のこと。あなたにお任せするのは、はんこの土台を整えることです。

＜「版」ってどんなもの？＞
▼土台は、金属の丸い筒。
▼デザインを彫るために、柔らかい銅で表面をコーティング。
▼最後に、クロムメッキで強度アップ！
▼銅の部分まで削り取れば、再利用が可能。

＜具体的な仕事は…＞
再利用のために、表面のデザインを削り取りながら、土台のサイズを調整する作業です。

＼今、想像できなくても大丈夫！／
まずは、面接時に実際の仕事風景を見て、はたらき方をイメージできればOK。
もちろん、専門用語などの知識は、入社後に丁寧に教えます。

＼ココが、腕のみせどころ！／
『100分の1mm単位の精度の高さ』が求められる土台の整備は、印刷の仕上がりを左右する大切な工程です。
正確さにこだわる方や、細かい作業が好きな方にピッタリだと思いますよ◎

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　研修体制も充実しています！
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2名体制で、一から仕事を教えていきます。

▼工場長による研修
グラビア製版業界、作業の流れなどを研修します。

▼先輩からのOJT
実際の製品をづくりを通して、機械操作を覚えます。

もし、失敗しても大丈夫！まずは思い切って挑戦してください。
あなたのペースで少しずつ、技術を身につけていけばOKです！

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　はたらきやすさもバッチリです！
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◎冷暖房完備の快適な環境です！

◎機械の操作は未経験でも…
　2週間～1ヶ月で覚えられます！

◎重量のあるものは…
　クレーンで補助しながら扱います。
　（特別な資格は不要）

―　柔軟さも魅力！　―
★通勤服装・髪型は自由！ピアスもOK。
★休憩も作業に合わせて取得する柔軟さ。

チーム／組織構成
30代前半～70代の大ベテランまで、8名のスタッフが活躍しています。

＜定着率は、10年間で90％以上！＞
創業当時からのベテラン社員へも、困ったことを相談しやすく、「助け合い」が自然にできる社風が自慢です！

退職後も気軽に遊びに来れるくらい、社員同士の仲が良いことも魅力です。

【学歴不問・未経験歓迎！】あなたのやる気や人柄を重視した採用です。　◎製造職の経験を活かせます！
＜以下にひとつでもあてはまる方、歓迎です！＞
◎製造職のご経験をお持ちの方
◎細かい作業や計算が得意な方
◎モノづくりが好き、または、興味がある方
◎柔軟な職場で伸び伸びとはたらきたい方

★グラビア製版・印刷関連の経験をお持ちの方は、即戦力として優遇します！

【柏原市勤務／マイカー通勤OK！】
★転勤なし ★U・Iターン歓迎

＜所在地＞
大阪府柏原市円明町886番6号

＜アクセス＞
鉄道　：近鉄大阪線「河内国分駅」「大阪教育大前駅」より、徒歩20分
自動車：西名阪自動車道「藤井寺IC」より、車で15分

8：30～17：15

◎残業は、月20時間程度です。
◎繁忙期は残業が多くなることがあります。
（春／3月・4月、秋／10月11月）

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。（試用期間中は月給20万円～）

★月給 20万円～30万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与（年2回）

◎経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
◎残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★『評価手当制度』を新たに導入！
3ヶ月に1回、社内規定に基づき査定をおこない、評価に応じた手当を支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
～330万円

＜各種手当＞
◆交通費全額支給
※マイカー通勤の場合は、ガソリン手当があります。
◆残業手当

＜その他＞
◆各種社会保険完備
◆駐車場あり
◆退職金制度あり
◆社員旅行（自己負担なし／最近は京丹後へカニを食べに行ってます！）
◆制服貸与
◆お弁当代半額負担
※希望によりお弁当を支給します。（1食150円程度！）
＜★な、な、なんと！お弁当は1食150円ほど★＞
もちろん、自分でお弁当を持ってきてもOK。ただ、多くの社員が日替わりのお弁当を注文しています。

しかも、会社がお弁当代を半分負担してくれるので、1食あたり150円程度！オトクでおいしいお弁当も、毎日のモチベーションになりますよ♪

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※繁忙期は月2～3回程度土曜出勤があります（社内カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

設備面における製版技術のデジタル化への一早い対応や、創業時からのベテラン社員の活躍と若手の成長により、業界内でノウハウと実積を積み重ねて来ました。

デザインのサイズ調整や色味の変更など、どんな細やかなニーズに対しても柔軟に対応できる技術力があるため、メーカー様と直接やりとりをしながらつくり進めていくことも多いです。

10年以上お付き合いのあるお客様がほとんどで、少数体制ながらも、安定した経営基盤を築き上げ、現在も成長を続けています。

社長・工場長が、5つの項目からあなたを正当に評価します。

技術力以外にも、勤務態度や身につけた知識など、『向上心』や『意欲』といった仕事へ取り組み方も評価対象。未経験からでも、昇給を目指せる制度をつくっています。

＜新たな評価制度もスタートします！＞
3ヶ月に1回、社内規定に則った評価に応じて手当を支給する『評価手当制度』ができました。