京都生活協同組合
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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京都生活協同組合の過去求人・中途採用情報
京都生活協同組合の 募集が終了した求人
コープの店舗スタッフ/残業20H以内/年間休日117日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
<若手のうちから安定×キャリアが手に入る!>店舗各部門(農産、水産、総菜、運営担当)いずれか業務全般
具体的な仕事内容
以下の4部門のいずれかに配属となります。下記の主業務に加え、
スキル・経験に応じて事務作業、アルバイト・パートスタッフの管理などの業務もあります。
●農産部門
青果類のカット、商品発注の計画・実施、加工、包装、陳列など
●水産部門
魚介類のカット、商品発注の計画・実施、加工、包装、陳列など
●総菜部門
総菜の調理、商品発注の計画・実施、包装、陳列など
●運営担当
売場管理、店舗・部門責任者不在時の代理対応など
※農産、水産、総菜の各部門のスタッフには、売場づくりもお任せします。
プッシュしたい旬の商品や新商品など、組合員の目線で棚割りを行い、反応を見ながら微調整。
売れ行きUPはもちろん、組合員からおほめの言葉こそ、最大の喜びです。
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総合職への登用も。
さまざまな道が広がっています。
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今回募集する店舗専任職は、
その名の通り“店舗限定の正社員”として採用されます。
ただし、入社後に「もっと幅広い仕事にチャレンジしたい」という
思いが生まれれば、総合職への登用も可能です。
または「店舗での仕事をもっと究めたい!!」という方であれば
店舗の幹部を目指していける道も。
あなたの志向性にあったキャリアを見つけることができます。
チーム/組織構成
店舗の規模によりますが、
大型店舗では、各部門(運営担当を除く)15~20名程度のスタッフが活躍中。
部門間の垣根は低く、密なコミュニケーションを通じて店舗の情報をリアルタイムに共有し、
サービスと品質のさらなる向上に努めています。
■組織名称:農産部門・水産部門・惣菜部門・運営担当
◎高卒以上 ◎未経験歓迎/業種・職種不問
【こんな方を歓迎します!】
●京都に根を下ろして長く働きたい方
●スーパーの仕事に興味がある方
●人とのコミュニケーションが好きな方
◎店舗はいずれも京都府内です。
◎転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎!
愛着のある土地、憧れの街で働くチャンスです!
≪京都市≫
コープいわくら/左京区岩倉忠在地町526
コープ下鴨/左京区下鴨高木町37
コープにしがも/北区大宮北椿原町54-1
コープきぬがさ/北区平野宮北町23
コープ二条駅/中京区西ノ京星池町230
コープ御所南/中京区烏丸通二条上る 蒔絵屋町258
コープさがの/右京区太秦開日町8-3
コープパリティ/右京区西京極東池田町42
コープらくさい/西京区大枝東長町1-139
コープ桃山/伏見区竹中町609
コープ醍醐石田/伏見区醍醐新開11-13
コープ山科新十条/山科区西野山中臣町41-1
8:30~21:30の間でシフト制(実働7時間30分)
正社員
試用期間2ヵ月(条件は変わりません)
月給18万7000円以上
※待遇条件の詳細については面接時などにご相談ください。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円
■社員の年収例
【年収例】
340万円/月給18万7000円×12か月+残業手当・賞与
●通勤交通手当
●各種保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
●超過勤務手当
●休日出勤手当
●深夜勤務手当
●職責手当
●ポスト手当
●共済会
●リゾートクラブ、スポーツクラブ加入
●職員旅行
●各種サークル
●スポーツ助成金
●健康診断
●退職金制度
●資格援助
●産休・育休制度
●育児時短制度
●有給休暇積み立て制度
<年間休日>
117日
+計画年休5日
<休日・休暇>
■週休二日制
年2回の全職員研修会・12月歳年末の繁忙期を除く
●年始休暇
●慶弔休暇
●初年度年次有給休暇10日
組合員のみを対象に、「コープ商品」「産直」「地産地消(地域商品)」を差異化商品として扱う
コープのビジネスは、知るほどに奥が深く、大きな可能性を秘めています。
だから、販売・サービスの経験をお持ちでも、入社後は、頭をいったんリセットしてください。
着実にステップアップできるように、視察研修、産地研修、フォローアップ研修、階層別研修、
役割別研修などのカリキュラムをご用意しています。
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全1件
出典:doda求人情報(2024年10月時点)