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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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ロープウェイの運行管理・点検・整備/賞与年2回
- 契約社員
- 転勤なし
『ハーブ園』へとつながるロープウェイの運行管理・点検・整備業務をお任せします。
具体的な仕事内容
ハーブ園へと繋がるロープウェイの運行管理・点検・整備業務をお任せします。
四季折々の景色の変化を楽しみながら、草木に囲まれた中で点検・整備をするというのは、とても気持ちが良いですよ!
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【具体的な仕事内容】
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◆ロープウェイの点検・整備
日々の点検は、部品やゴムの劣化具合を見て、必要に応じて交換をしていただきます。
交換の判断基準は明確にマニュアルがあるので、入社時に特別な知識・経験は必要ありません。
点検・整備は必ず2名以上で実施するので、専門的なことは徐々に覚えていただければ大丈夫です。
大きなパーツなどは、いつ・何を交換するかが年間スケジュールで決まっており、時期が来た時に都度大規模な交換を行ないます。
◆乗降時のご案内、運行時の監視
ロープウェイの乗降時に、足元のご注意や、乗降時のサポートをすることで、ゲストの方が安全に過ごせるようご案内をします。
また、天候や風に合わせてロープウェイの速度調整や運休の判断を行い、安全に運行させるよう管理します。
【未経験でも安心】
乗降時の案内は2週間、点検・整備作業は1年ほどかけて習得いただくことを想定しています。
社員は全員が中途入社の男性が活躍中!入社前は機械のことをほとんど知らなかったというメンバーもいます!
交換の判断基準は明確にマニュアルがあるので、特別な知識・経験は必要ありません。
また、常にだれかと一緒に作業をしていますので、わからないことがあれば何でも聞ける環境です。
【ロープウェイについて】
全長1460m、1台に6人が乗れるバリアフリー仕様。360度どの方向からも景色が眺められるようになっており、山も海も神戸の街並みも楽しむことが可能です。
チーム/組織構成
20代~40代の社員が活躍中!
ほがらかな性格のメンバーが多く、新しい方も安心してすぐになじんでいただけます!
【学歴・経験不問!】機械いじりや、人の笑顔を見ることが好きな方 ◎英語・中国語を活かすこともできる!
【整備の経験、機械の知識のない方も、ご安心ください!】
★マニュアルがあるうえ、期間を設けて学ぶことができるので、業種・職種経験がなくてもOK!
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!
◎機械をいじることが好きな方
◎プラモデルや通販家具など、組み立てるのが好きな方
◎腰を据えて長く働きたい方
◎人に喜ばれるのが好きな方
※ブランクのある方の仕事復帰も応援しています!
※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎!
※海外のゲストの方が来られることもあるので、語学スキルを活かすこともできます!
【転勤なし】【兵庫県】【新神戸】
◎「新神戸駅」徒歩5分の写真映えスポット『神戸布引ハーブ園』
◎U・Iターン歓迎
【通常(平日)】
7:30~18:00(実働8時間、休憩60分)のシフト制
【土・日・祝】
7:30~21:30(実働8時間、休憩60分)のシフト制
【その他】※季節により、平日・土・日・祝にかかわらず、一部時間が変わります。
・夏季期間(7月20日~8月31日)は7:30~21:30(実働8時間、休憩60分)の間でのシフト制
・冬季期間(12月1日~3月20日)は7:30~18:00(実働8時間、休憩60分)の間でのシフト制
契約社員
◎契約期間6ヶ月・更新あり
◎試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
★契約社員でも、年に2回の賞与があります。
月給18万円~25万円+賞与年2回+残業代
◎経験・スキル・年齢などを考慮し、決定します。
◎残業代は、実労働時間に応じて全額支給します。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収270万円
以上 ※本記載は最低保証額です。経験・スキル・年齢を考慮し、決定します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給!)
■制服貸与
■従業員割引
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
月7日~10日(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■育休・産休制度(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)