マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社キユーソー流通システム

倉庫業・梱包業

東京都調布市調布ケ丘3-50-1

株式会社キユーソー流通システムの過去求人・中途採用情報

株式会社キユーソー流通システムの 募集が終了した求人

一般事務/キユーピーの関連会社/手当充実/残業少/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

キユーピーをはじめとする大手食品メーカーの配送に関する事務処理業務など ◆PCに触ったことがあれば◎
具体的な仕事内容
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◎経験に関わらず長く活躍できます
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★ お任せするお仕事は? ★
◇物流管理システムへのデータ入力・システム処理
◇配送依頼に関する各種伝票の作成
◇製品の保管状況や在庫の管理
◇お客さまからの配送に関する問い合わせ対応 
◇各種書類の作成・整理・管理 など

★ 研修をご用意しています! ★
入社後、適時研修センターにて研修を行います。
研修時の宿泊先は会社にて手配、宿泊・交通費会社負担です。
同時期入社の仲間もいますので、不安になることはありません!

★ 入社後の流れは? ★
先輩社員がマンツーマンでお教えします。
慣れないこともあると思うので、最初は難しく感じてしまうかもしれませんが、できることから順番にお任せしていくので安心してください◎

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◎チームワークを大切にしています
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お任せするお仕事は、1人で黙々と行うのではなく、チームワークを大切にしながら業務を進めるスタイルです。
分からないことはすぐに質問・相談できるのが当たり前!
お互いに情報を共有・協力しながら行っています。

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◎プライベートとも両立が可能です
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残業時間も20時間と少なく、休暇制度も整っているのは大手グループだからこそなせること。
長期で活躍したい方、大歓迎です!

◎遅番で働く男性社員も活躍しています!

チーム/組織構成
【未経験の方も安心してスタートしやすい雰囲気がある】
理由の1つとして挙げられるのは、社員同士の距離の近さ。
社内では入社年数や役職に関係なく、みな「~さん」と呼び合っています。
会話や情報伝達がしやすく、分からないこともいつでも気軽に聞ける、とても和やかな雰囲気の環境です。
各配属先には、少なくとも5名、多いところでは30名の先輩社員が在籍していますので、少しずつ仕事に慣れていっていただくことができます。

■組織名称:配属先により異なります。

対象となる方

【学歴不問】31歳未満の方/PCスキル不問、触ったことがあればOK!
【 必須条件 】
■31歳未満の方
■基本的なPCスキルをお持ちの方
(wordやExcelを使用したデータ入力等ができればOKです)

【 こんな方が向いています 】
■「食」に興味がある方
■安心できる環境で長く活躍したい方
■明るい対応で人とコミュニケーションがとれる方

【 その他 】
学歴不問!未経験・第二新卒歓迎!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

【一次選考について】
当社についての詳細説明会を実施後、採用担当者による面接と一般常識試験を行います。

【最終面接について】
お人柄を重視した面談です。これからの展望などをお聞かせください。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】
埼玉、神奈川のいずれかの営業所

※以下より希望勤務地への配属となります。

◆埼玉
富士見営業所/埼玉県富士見市大字下南畑5549

◆神奈川
東扇島営業所/川崎市川崎区東扇島22-1

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※担当職務により早番・遅番勤務が発生する場合があります。
【早番】8:00~17:00
【遅番】11:00~20:00
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※その間の給与・待遇に差異はありません

給与

月給18万900円~21万7400円
※年齢・経験・能力を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(世帯主対象、1人4000円~1万円 ※人数による)
■住宅手当(世帯主25歳以上対象、独身賃貸、家族賃貸、持家区分にて支給)
■通勤手当(定期代負担(上限5万円)、自家用車は距離にて支給(上限2.8万円))
■資格手当(1資格3000円~2万円まで ※資格による)
■所定外労働手当(全額支給)
■深夜労働手当(全額支給)

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収310万円
~370万円(基本給、賞与、残業20h/月 ※諸手当は含まず)

■社員の年収例
年収380万円/26歳・独身・賃貸住居(埼玉県) ※諸手当含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職年金制度(企業年金基金、確定拠出企業年金あり)
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度あり
■親許中元歳暮制度(社員の親許へお届け)
■資格取得補助(会社指定資格は合格時上限7000円負担)
■通信教育受講補助 (300以上講座の中から選択可。終了後半額から2/3補助)
■社内旅行補助(日帰上限1万円、国内宿泊上限2.5万円、海外上限5万円(2年分))
■独身寮 (27歳まで入寮可、月額3500円)
■自社教育制度 (フォローアップ研修、キャリア研修(定型研修)、管理職研修、その他)

休日・休暇

<休日・休暇>
4週8休制(交替制)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(年間取得平均10.7日)
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
(1人5日/年、上限10日まで)
■新入社員リフレッシュ休暇(入社年のみ最大6日間の特別休暇を支給)
■節目リフレッシュ休暇(3年目、5年目、7年目社員に各3日支給)
■褒賞休暇(10年、20年、30年勤続者に褒賞金と褒賞休暇)
■時短勤務(子供が小学校に上がるまで1日2時間まで時短勤務可)
■産前・産後休業、育児休業、介護休業(労基法による)
■看護休暇(子が小学校に上がるまで1人5日/年、上限10日まで)
■リフレッシュ休暇


出典:doda求人情報(2020/4/13〜2020/7/12)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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