株式会社つくるの過去求人・中途採用情報

有料老人ホームにてご利用者様の生活をサポートします。◆じっくり研修が魅力 ◆キャリアアップ支援充実
具体的な仕事内容
【 具体的には… 】
◇食事、排せつ、入浴の介助・介護
◇定期的なレクリエーション
◇各フロアでのミーティング
◇その他イベント、レクリエーション　　…など


【☆】「楽しく過ごせる」をモットーに！
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ご利用者様が毎日を楽しく過ごせるように、
日々イベントやレクリエーションを企画しています！

例えば〈毎週日曜日のレクレーション〉。
ことば遊び、ストレッチ、ボール回しなど、
頭や体の軽い運動にもなるような企画を用意！
社員・パートともに一丸となって企画を考えるので、
ご利用者様とだけでなく、一緒に働く仲間とも距離が縮まります♪

他にも、ご利用者様の誕生日会や、
〈夢レク〉といったイベントが多数！
楽しく働ける環境が整っています。


【☆】充実の手当があなたをサポート！
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交通費、時間外手当の〈全額〉支給、
業務に必要な資格は取得後から毎月手当を支給など、
頑張った分だけしっかり還元するのが当社のスタイル。

社員が伸び伸び働ける環境を整えているので、
スキルを磨いて業務の幅を広げやすい体制です。

キャリアアップの支援も積極的に行っているので、
着実に技術を身につけて、希望に沿ったキャリアを描いてください！


【☆】スムーズな連携がとれる体制が魅力！
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24時間体制でナースが待機しているので、
ご利用者様の体調に変化があった時はすぐに相談できます。
定期的に訪問に来る、理学療法士、作業療法士、
言語視覚士のリハビリの先生は、
グループ会社に所属しているので連携もスムーズ。
どんな時も素早く対応ができます！

また、ご利用者様のご家族の方にも定期的な連絡を行い、
安心してご利用いただける施設作りを行っています。


スタッフからもご利用者様からも愛される施設で、
新しい一歩を踏み出してみませんか？

チーム／組織構成
【 何でも話せる仲間です！】
公私問わず仲が良いことが当社のスタッフの特徴です。
普段から談笑に花が咲いたり、プライベートの相談に乗ったり、休日にテーマパークに一緒に出掛けたりなど、社内外でも距離が近いことが魅力です。

■年齢構成：20～40代

【未経験OK】手に職をつけて長いキャリアを築けます！ ◆学歴、経験不問 ◆資格取得のサポート充実
【第二新卒、業界業種未経験の方も歓迎です！】
ゼロから教えていく体制が整っているので、
研修を通してスキルを学びつつ成長できます。
知識を身につけて手に職をつけられる環境です。

【 活かせるスキル・経験 】
□医療・看護・介護業界での実務経験
□介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
□介護福祉士
□ケアマネージャー　　…など

【 キャリアアップ支援も充実♪】
スキルを身につけ業務の幅を広げていけば、
自分のレベル・希望に合わせてキャリアを築ける体制が整っています。
毎月行っている「お茶会」等で施設長にキャリアアップの相談できたり、
希望に合わせてキャリア形成の支援を行っていきます！

◆転勤なし
◆車通勤ＯＫ
◆UIターン歓迎
【シルバーホーム神の倉】
愛知県名古屋市緑区鳴海町神ノ倉155-1

【アクセス】
桜通線「徳重駅」より徒歩15分


【シルバーホームよもぎ台】
愛知県名古屋市名東区よもぎ台3-712

【アクセス】
東山線「一社駅」より徒歩14分

【 交代制 】
◆早番／ 7:00 ～ 16:00
◆日勤／ 9:00 ～ 18:00
◆遅番／12:00 ～ 21:00
◆夜勤／21:00 ～ 翌8:00
├─…　17:00 ～ 翌9:00
└─…　16:00 ～ 翌10:00

※夜勤以外休憩60分
※残業月平均10～20時間程度
■平均残業時間
20時間

正社員

月給22万円 ～ 32万円 + 各種手当 + 賞与
◆経験・能力を考慮して決定します。
◆3ヶ月間の試用期間があります。（期間中の待遇・給与の変更はありません）

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分を支給）

■昇給
年1回
（10月／業績による）

■入社時の想定年収
年収300万円
（月給22万円の場合の想定年収です。前後することがあります。）

■社員の年収例
360万円 … 経験2年／25歳
400万円 … 経験5年／28歳（リーダー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費【全額】支給
■時間外手当【全額】支給
■皆勤手当（月1万円）
■住宅手当（主任以上／家賃の30％を別途支給）
■家族手当（配偶者／月3,000円、子1人／月2,000円）
■役職手当
■資格取得支援（外部セミナー受講料負担など）
■資格手当（ケアマネージャー／月5万円、介護福祉士／月1万円、社会福祉士／月1万円、介護福祉士実務者研修／月5,000円）、介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー２級）／月3,000円
■育児休業復帰祝金
■お茶会（月1回、施設長と面談や雑談など、フランクに話す機会を設けています。）
■制服貸与

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日／シフトにより決定）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取りやすい環境なので、ほぼ100％取得しています。）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■月3日希望休が取得できます！

中々外出が難しいご利用様や、普段施設内で過ごしているご利用者様など、
ご利用者様とそのご家族の「やってみたいこと」を叶える取り組み、それが〈夢レク〉です。

例えば「喫茶店に行きたい」という〈夢〉には、施設内を喫茶店風に飾り付け、雰囲気だけでも味わっていただいたり。食事や体調に配慮して、喫茶店風のレクレーションを行ったり。

「自宅で飼っている愛犬と外で触れ合いたい」という〈夢〉には、ご家族と一緒に近くの公園へ。愛犬と一緒に遊んで、最後に全員で記念撮影をしました。

上記のように、ご利用者様とそのご家族の〈夢〉に真摯に向き合って、笑顔で過ごしていただける取り組みを行っています。

当社は愛知県内に7施設を運営するほほえみグループ。
300名以上の従業員を抱え、グループ内での連携によりご利用者様の満足度を高めています。
有料老人ホームだけではなく、デイサービスなどの事業展開をしているため、
働いていくうちに「こんな介護をやってみたい！」という希望やキャリアアップが叶えられるのも、
グループ展開している当社ならではの強みです。