株式会社ヨドバシカメラの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】物流管理・配送・家電設置まで”物流”のすべてを理解し対応できるプロとして育成します。
具体的な仕事内容
自社通販サイト「ヨドバシドットコム」。2016年には自社配送サービス「ヨドバシエクストリーム」をスタートし、順調に売上を伸ばし続けています。当社が次に目指すのは、よりスピーディーで安心なお買い物体験。夕方注文→当日夜配送・設置といった、まだどこの企業もやっていないサービスの実現を目指します。

＜★物流のプロとして育てます★＞
お任せするのは「ヨドバシドットコム」より注文された商品の出荷などを行う【物流管理】、商品をお客さまに届ける【配送】、商品を使用できる状態にする【家電設置】の３つ。これまで物流管理と配送・設置は別々に担当してきましたが、本ポジションでは、すべてを網羅する【物流のプロフェッショナル】として育てたいと考えています。

＜★充実の教育体制★＞
入社後1ヵ月は最寄りの店舗で販売職を経験。「物流と販売は別物では？」と思われるかもしれませんが、販売職で得られる商品や店舗陳列の知識は、物流の現場でも活かせることがたくさんあるんです。現場配属後は先輩がマンツーマンで指導。ゼロから安心して仕事を覚えられます。

＜★最新システムとチームワークが鍵★＞
物流＝体力勝負と思われがちですが、最新システムを活用しながら「頭を使う」業務も多いのが真実。また配送はエリアチーム制となっており、時間通りに配送が完了できるよう助け合いながら進めます。困った時も一人で抱えこむことはありません！

＜★キャリアアップ★＞
新ポジションにつき、今後リーダー等のポストが続々誕生予定です。まずはメンバーとしてのスタートになりますが、サービスの拡大に伴いキャリアアップのチャンスはたくさんあります。

【キャリアップ例】
メンバー→グループリーダー（マネージャー補佐）→ポジションマネージャー

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具体的な仕事
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◎入荷商品の確認・管理
◎通販で購入された商品の出荷　
◎配送・設置　など

【将来的にはこんな仕事も】
◎スタッフのマネジメント
◎シフト管理　など

チーム／組織構成
従業員の96.4％が正社員。昇給・昇格に新卒・中途の差がないオープンな社風です。中途入社の方は当社の安定性と成長性に惹かれてご入社される方が多い傾向にあります。

【40歳未満限定募集／第二新卒・未経験歓迎】★人物重視★ 普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方
応募資格は【高卒以上】【40歳未満】【普通運転免許を持っている（AT限定可）】の３つだけ。あとはやる気や人柄など、人物重視の採用です。

【こんな方におすすめの環境です】
・正社員として安定した環境で働きたい方
・チームワークを大切にしながら働ける方
・正確性とスピードを両立して物事を進めるのが得意な方
・現状のやり方を改善することに興味がある方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★フォークリフトの資格をお持ちの方、優遇します

神奈川県・兵庫県のいずれか

■神奈川県
神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-1
＜アクセス＞
・各線「川崎駅」から無料送迎バスで30分
・京急大師線「小島新田駅」より徒歩20分

■兵庫県
兵庫県神戸市東灘区向洋町東4-16
＜アクセス＞
六甲アイランド線「マリンパーク駅」より徒歩8分

※人事制度あり（転勤の可能性がございます）

1ヵ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

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◆週休1日制の場合／1日実働6.5時間
＜シフト例＞9:00～16:30／13:00～20:30

◆週休2日制の場合／1日実働8時間
＜シフト例＞9:00～18:00／13:00～22:00

◆週休3日制の場合／1日実働10時間
＜シフト例＞9:00～20:00／10:00～21:00

◆週休4日制の場合／1日実働13時間程度
＜シフト例＞8:00～22:00／9:00～23:00

正社員

月給20万5000円～25万円 ＋ 各種手当別途支給
※年齢・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。

【月収モデル】
大学院大学卒の場合（基本給+諸手当含む／2019年度実績）
■関東地域…月収25万500円
※上記月収モデルは業績連動手当・職務手当を含みます。
※業績連動手当は年度業績によって変動するため保証ではありません。

★成果認定制度★
会社からの期待値（ジョブランク）に対し、社員の行動結果を成果として認定するもの。半年ごとに上司と目標を設定し、その成果によって昇給・賞与を決定しています。公正な評価制度のため、中途入社・年次に関係なく給与UPを目指せます。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収400万円／25歳／入社3年目
年収570万円／30歳／入社5年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育休・産休制度
■介護休暇制度
■退職金制度
■通勤手当（月）
■単身赴任手当
■超過勤務手当
■役職手当
■制服貸与
■休憩室
■施設/八ヶ岳富士見高原スポーツセンター
（宿泊ロッジ・テニス・ゴルフなどの各種スポーツ施設完備）
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用
■自社研修（販売研修など）
■資格取得支援制度（フォークリフト、自転車整備士※国家資格／など）

＜休日・休暇＞
週休1日制／週休2日制／週休3日制／週休4日制
※休日日数は選択制（半期に一度変更可能）

■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育休・産休制度
■介護休暇制度

社員により自由に柔軟に働いてほしいという想いから、人によって週休1日～4日まで選択できる制度を作りました。週休4日で趣味やプライベートを楽しむもよし、週休1日の少ない勤務時間で負担なく仕事を進めるもよし。あなたに合った働き方を探してみてくださいね。

当社では一貫して、最初から正社員での採用を実施しています。この取り組みは「お客さまへ高水準なサービスを届けたい」という考え方から生まれ、現在も継続的に行われている取り組みです。また将来のリーダーを育成するといった長期的なキャリア形成も、視野に入れています。