相鉄バス株式会社
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相鉄バス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
相鉄バス株式会社の 募集が終了した求人
相鉄バスの整備士/未経験可/月収26万以上/残業15時間程
- 正社員
- 転勤なし
\乗用車整備とバス整備の違いを比べてほしい/バスの整備士として、整備・修理業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
相鉄バスが保有する車種、年式、状態が様々なバスの点検・修理をお任せします。
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◆乗用車整備とバス整備の違い
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1)計画的な整備スケジュール
毎日の整備台数が決まっているので、突発的な残業が少ないのが特徴。また有給取得率は100%!中には7連休を取り家族と海外旅行へ行く人もいます。
2)幅広い作業ができる
電動設備やドア、クーラー、案内表示板、運賃機、ニーリング装置(車体を傾かせ、乗降しやすくする機能)等、バス特有の整備が経験でき、新鮮な気持ちで業務を行えます。
3)できることは社内で対応
点検や修理はもちろん、塗装なども社内で行います。外注修理に頼りきらず、自社工場で対応できる体制が整備されているので、達成感を得られるやりがいのあるポジションです。
4)この街を支える
相鉄沿線を中心にお客様のご自宅~駅までを結ぶ路線が多いのが当社の特徴。バスはお客様に寄り添う公共性の高い乗り物なので、社会貢献を実感できます。
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◆大型車整備は汚い?
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乗用車整備の経験者の中で「大型車は重いし、泥が多く汚い」というイメージを持つ方がいますが、当社はあくまでも横浜市内および県央地区を走るバスなので、状態の悪い場所は走りません。
実際ディーラーやメーカーからの転職者も「専用の工具を使うから意外と楽だし、あまりひどいものはないな…!」という声がほとんど。
気になる方は、応募の前に職場見学も可能なので、一度ご自身で見てくださいね♪
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◆入社後の流れ
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基礎研修を本社にて1週間実施
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配属先の先輩スタッフとマンツーマンでOJT(半年~1年)
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合格&ひとり立ち
※配属後のOJT研修期間は目安として6ヶ月~1年程を予定しています。(整備士資格2級所持の場合)
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◆キャリアパス
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整備監督職を目指せるキャリアパス制度がございます。ずっと整備士として活躍できるのも、当社で働く魅力の1つです。
チーム/組織構成
整備士は全営業所合わせて約20名在籍。
今年度入社の新卒2名以外、全員中途入社なので、すぐに馴染める環境です♪
【未経験歓迎!】40歳以下/学歴不問 ◎自動車整備士2級 もしくは3級をお持ちの方
半年~1年間をかけて余裕ある研修を準備しているため、資格さえあれば実務経験がなくても大丈夫です☆
■必須条件:下記いずれかの資格をお持ちの方。
・自動車整備士2級
・自動車整備士3級
■歓迎条件:
・自動車整備経験
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【神奈川県内から転勤なし/U・Iターン支援制度あり】
※通勤費全額支給
■綾瀬営業所/神奈川県綾瀬市小園847
┗各線「海老名駅」より車で12分
■旭営業所/神奈川県横浜市旭区下川井町393
┗相模鉄道本線「二俣川駅」より車で15分
■横浜営業所/神奈川県横浜市保土ヶ谷区峰沢町112-1
┗横浜市営地下鉄ブルーライン「三ッ沢上町駅」より車で5分
※入社後は本社にて研修、その後はいずれかでの勤務となります。
<遠方の方もぜひ応募ください!>
■面接時交通費一部支給
■引越費用サポート(最大30万円を貸与。2年間勤務すれば、返済する必要はありません)
■単身者用借上住宅(月3万円で入居可。月3万円で入居できるのは入社後1~3年間です)
※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分)
※あらかじめ毎日の整備車両台数は決まっているので、突発的な残業はありません。
※残業代は一分単位で支給。サービス残業は一切ありません。
※OJT研修終了後には、宿泊勤務が発生します。
■平均残業時間
10時間
~15時間程度(宿泊勤務が発生後には、残業月平均30時間程度となります。)
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は同じです。
【月収例】(各種手当を含む)
月収26万/25歳
月収33万/35歳
月収35万/45歳
■自動車整備士2級所持の場合
月給198,900~244,900円+賞与年2回+時間外手当+その他手当
■自動車整備士3級所持の場合
月給177,500~243,500円+賞与年2回+時間外手当+その他手当
※「年齢給」を採用しています。年齢に応じ、ベースの給与が上がっていきます。
※毎年安定して給与がアップするため、ライフイベントを安心して迎えられます。
※2年目以降は更に別途、勤続給(~18,000円)も加算されます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職手当
■年末年始手当
■休日出勤手当
■宿泊手当
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績:4ヶ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
426万円/月給22.4万円(24歳・入社2年目・係員)
520万円/月給26.1万円(34歳・入社7年目・主任)
700万円/月給34.6万円(48歳・助役)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■中小企業退職金共済(定年65歳)
■社員持株
■共済組合(慶弔見舞金の贈与、医療費の補助、積立共済年金、グループ保険、社内積立貯蓄制度など)
■作業用つなぎ貸与
《諸手当》
■時間外手当
■役職手当
■年末年始手当
■休日出勤手当
■通勤手当(全額支給)
《社員の健康・生活を守る》
■健康診断(年2回/会社が社員の健康をしっかりサポートします!)
■インフルエンザ予防接種
■バスルーム
■オフィス内禁煙・分煙
■各種祝い金、見舞金
《教育制度》
■OJT、新入社員教育
■新任監督者研修、相鉄グループ公募型研修
■自己啓発(通信教育)支援
■資格取得支援(玉掛け、クレーン、有機溶剤、安全衛生等の講習や受講料を全額負担)
《食事の補助》
■社員食堂(営業所)※カレー250円、そば190円~、定食390円等
《上京やU・Iターン者も大歓迎》
■面接時交通費支給(上限あり)
■引越費用サポート(最大30万円を貸与。2年間勤務すれば、返済する必要はありません)
■単身者用借上住宅(月3万円で入居可。月3万円で入居できるのは入社後1~3年間です)
※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。
<年間休日>
104日
<休日・休暇>
■週休二日制
4日勤務すると2日もしくは1日休みの繰り返しです。
■年次有給休暇(入社半年後10日付与/消化率はほぼ100%です)
■慶弔有給休暇
■生理休暇
■子どもの看護休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■育児休職(産休・育休取得実績あり/育児中の社員在籍中)
■5日以上の連続休暇取得可能
相鉄ホールディングス
相模鉄道
相鉄ステーションリテール
相鉄ローゼン
葉山ボンジュール
相栄フーズ
相鉄不動産
相鉄不動産販売
相鉄リナプス
相鉄リビングサポート
相鉄アーバンクリエイツ
相鉄ビルマネジメント
相鉄キャピタルプロパティーズ
相鉄ホテル
相鉄ホテルマネジメント
相鉄インターナショナル韓国
相鉄ホテル開発
Thanh Van Hotel Development Investmest Joiut Stock Company
相鉄イン
サンルート
相鉄企業
第一相美
横浜熱供給
相鉄リフォーム
相鉄ウィッシュ
相鉄保険サービス
相鉄ネクストステージ
相鉄ピュアウォーター
など
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)