相鉄バス株式会社の過去求人・中途採用情報

＼乗用車整備とバス整備の違いを比べてほしい／バスの整備士として、整備・修理業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
相鉄バスが保有する車種、年式、状態が様々なバスの点検・修理をお任せします。

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◆乗用車整備とバス整備の違い
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１）計画的な整備スケジュール
毎日の整備台数が決まっているので、突発的な残業が少ないのが特徴。また有給取得率は100％！中には7連休を取り家族と海外旅行へ行く人もいます。

２）幅広い作業ができる
電動設備やドア、クーラー、案内表示板、運賃機、ニーリング装置（車体を傾かせ、乗降しやすくする機能）等、バス特有の整備が経験でき、新鮮な気持ちで業務を行えます。

３）できることは社内で対応
点検や修理はもちろん、塗装なども社内で行います。外注修理に頼りきらず、自社工場で対応できる体制が整備されているので、達成感を得られるやりがいのあるポジションです。

4）この街を支える
相鉄沿線を中心にお客様のご自宅～駅までを結ぶ路線が多いのが当社の特徴。バスはお客様に寄り添う公共性の高い乗り物なので、社会貢献を実感できます。

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◆大型車整備は汚い？
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乗用車整備の経験者の中で「大型車は重いし、泥が多く汚い」というイメージを持つ方がいますが、当社はあくまでも横浜市内および県央地区を走るバスなので、状態の悪い場所は走りません。
実際ディーラーやメーカーからの転職者も「専用の工具を使うから意外と楽だし、あまりひどいものはないな…！」という声がほとんど。
気になる方は、応募の前に職場見学も可能なので、一度ご自身で見てくださいね♪

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◆入社後の流れ
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基礎研修を本社にて1週間実施
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配属先の先輩スタッフとマンツーマンでOJT（半年～1年）
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合格＆ひとり立ち

※配属後のOJT研修期間は目安として6ヶ月～1年程を予定しています。（整備士資格2級所持の場合）

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◆キャリアパス
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整備監督職を目指せるキャリアパス制度がございます。ずっと整備士として活躍できるのも、当社で働く魅力の1つです。

チーム／組織構成
整備士は全営業所合わせて約20名在籍。
今年度入社の新卒2名以外、全員中途入社なので、すぐに馴染める環境です♪

【未経験歓迎！】40歳以下／学歴不問　◎自動車整備士2級 もしくは3級をお持ちの方
半年～1年間をかけて余裕ある研修を準備しているため、資格さえあれば実務経験がなくても大丈夫です☆

■必須条件：下記いずれかの資格をお持ちの方。
・自動車整備士2級
・自動車整備士3級

■歓迎条件：
・自動車整備経験
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【神奈川県内から転勤なし／U・Iターン支援制度あり】
※通勤費全額支給

■綾瀬営業所／神奈川県綾瀬市小園847
　┗各線「海老名駅」より車で12分
■旭営業所／神奈川県横浜市旭区下川井町393
　┗相模鉄道本線「二俣川駅」より車で15分
■横浜営業所／神奈川県横浜市保土ヶ谷区峰沢町112-1
　┗横浜市営地下鉄ブルーライン「三ッ沢上町駅」より車で5分

※入社後は本社にて研修、その後はいずれかでの勤務となります。

＜遠方の方もぜひ応募ください！＞
■面接時交通費一部支給
■引越費用サポート（最大30万円を貸与。2年間勤務すれば、返済する必要はありません）
■単身者用借上住宅（月3万円で入居可。月3万円で入居できるのは入社後1～3年間です）
※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。

9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分／休憩60分)

※あらかじめ毎日の整備車両台数は決まっているので、突発的な残業はありません。
※残業代は一分単位で支給。サービス残業は一切ありません。
※OJT研修終了後には、宿泊勤務が発生します。
■平均残業時間
10時間

～15時間程度（宿泊勤務が発生後には、残業月平均30時間程度となります。）

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は同じです。

【月収例】（各種手当を含む）
月収26万／25歳
月収33万／35歳
月収35万／45歳

■自動車整備士２級所持の場合
月給198,900～244,900円＋賞与年2回＋時間外手当＋その他手当

■自動車整備士３級所持の場合
月給177,500～243,500円＋賞与年2回＋時間外手当＋その他手当

※「年齢給」を採用しています。年齢に応じ、ベースの給与が上がっていきます。
※毎年安定して給与がアップするため、ライフイベントを安心して迎えられます。
※2年目以降は更に別途、勤続給（～18,000円）も加算されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職手当
■年末年始手当
■休日出勤手当
■宿泊手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
426万円／月給22.4万円（24歳・入社2年目・係員）
520万円／月給26.1万円（34歳・入社7年目・主任）
700万円／月給34.6万円（48歳・助役）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■中小企業退職金共済（定年65歳）
■社員持株
■共済組合（慶弔見舞金の贈与、医療費の補助、積立共済年金、グループ保険、社内積立貯蓄制度など）
■作業用つなぎ貸与

《諸手当》
■時間外手当
■役職手当
■年末年始手当
■休日出勤手当
■通勤手当（全額支給）

《社員の健康・生活を守る》
■健康診断（年2回／会社が社員の健康をしっかりサポートします！）
■インフルエンザ予防接種
■バスルーム
■オフィス内禁煙・分煙
■各種祝い金、見舞金

《教育制度》
■OJT、新入社員教育
■新任監督者研修、相鉄グループ公募型研修
■自己啓発（通信教育）支援
■資格取得支援（玉掛け、クレーン、有機溶剤、安全衛生等の講習や受講料を全額負担）

《食事の補助》
■社員食堂（営業所）※カレー250円、そば190円～、定食390円等
《上京やU・Iターン者も大歓迎》
■面接時交通費支給（上限あり）
■引越費用サポート（最大30万円を貸与。2年間勤務すれば、返済する必要はありません）
■単身者用借上住宅（月3万円で入居可。月3万円で入居できるのは入社後1～3年間です）
※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
4日勤務すると2日もしくは1日休みの繰り返しです。
■年次有給休暇（入社半年後10日付与／消化率はほぼ100％です）
■慶弔有給休暇
■生理休暇
■子どもの看護休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■育児休職（産休・育休取得実績あり／育児中の社員在籍中）
■5日以上の連続休暇取得可能

相鉄ホールディングス
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相鉄ローゼン
葉山ボンジュール
相栄フーズ
相鉄不動産
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相鉄ウィッシュ
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など