アイワ電設開発株式会社の過去求人・中途採用情報

総務としての業務（社員の勤怠管理、人事・採用関連など）、および経理のアシスタント業務をお任せ
具体的な仕事内容
社員が働きやすい環境づくりや、円滑な会社運営のための取り組みの考案・実施など、
総務としての業務を幅広くお任せ。
くわえて、経理関連のアシスタント業務（社員の給与計算など）にも携わっていただきます。

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具体的には…
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■社員の勤怠管理＆給与計算
■人事・採用に関連した業務
■社内研修会の案内や原稿作成　など
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入社直後から、いきなり複雑な業務をお任せするつもりはありません。
先輩の指導のもと、実務を通じて少しずつ業務内容を把握していきながら、
できることを増やしていただければと思います。


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キャリアパスについて
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社員一人ひとりの活躍ぶりを正当に評価する文化が根付いた職場。
中途入社のハンデを感じることなく、
ステップアップ・キャリアアップを目指せる環境を用意してお待ちしております！

＜キャリアモデル＞
■主任 →主査 →課長代理…
└「建設業経理士」「衛生管理者」などの資格を取得することで、スピーディな昇進を実現できます
（もちろん、入社後の取得でOKです！）

チーム／組織構成
配属予定先の部署には、現在、8名の社員が活躍中！
気さくで頼もしい先輩ばかりですので、
分からないことがあれば、いつでも・誰にでも、気兼ねなく質問してくださいね。
★当然ながら他部門のサポートも手厚いため、不安に感じることはないはず！

【35歳以下／学歴不問】業界・業種が未経験の方も歓迎です
業界・業種が未経験の方も歓迎！
これまでに培った知識・経験を活かしながらも、
「心機一転、新たな環境でがんばりたい」との想いを持った方にとって、
ピッタリの環境だと自負しています。
ぜひ、お気軽にご応募ください！
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【活躍できる方の人物像】
◎協調性や柔軟性を尊重できる方
◎「会社とともに自らの成長を実感したい」という気持ちがある方
◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方


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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
■本社：名古屋市中村区太閤1-5-13

8：30～17：30（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
★残業はほとんどありません

正社員

月給：18万円～35万円（一律手当含む）＋賞与：年2回
※経験や能力などを考慮のうえ、金額を決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～（諸手当込み）

■社員の年収例
【年収】320万円（25歳）／入社5年目
【年収】370万円（30歳）／入社10年目
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■退職金制度
■休日出勤手当（土曜出社をした場合）
■資格取得支援制度あり（JR技術者試験や国家試験など）
■充実した研修制度あり

＜年間休日＞
125日
(2020年度)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇