日本レストランシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

多ブランド（カフェやパスタ、多様な肉ブランドなど）の新規出店を行なう業務／今後も続々出店予定
具体的な仕事内容
当社が運営する約40ブランドの新規出店に関する一連業務をお任せします。
今期は50店舗出店を目指しています！

【具体的な仕事の流れ】
＜出店計画を基に、物件の情報収集＞
長くお付き合いしている不動産会社があるため、ゼロからの新規開拓はありません！
その他にも金融機関や横の繋がりからも、いち早く情報をもらえるように信頼関係を構築していきます。

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＜下見・調査・分析＞
実際に足を運んで自分の目で物件や、周辺状況を確認！
「家族連れが多い」、「駅から近い」というような立地特性も踏まえて判断していきます。

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＜社内プレゼン＞
適切な物件だと判断した場合、どの業態で、どれだけの売り上げが見込めるのかをまとめてプレゼンを行います。その後、内容を基に社長と店舗開発の部署で協議を進めていきます。
※1人でプレゼンすることはありません。

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＜オーナーとの諸条件の交渉＞
新規出店に関する企画書を提出します。

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＜契約・手続き業務＞

【入社後は…？】
まずは1カ月程度現場（飲食店）で基礎知識を習得していただく予定です。その後、3～6カ月程度、OJTを行い、仕事の流れを理解していただきます。新規出店は、首都圏が半分、それ以外が半分のため、慣れてきたら週に1回程度出張が発生します。

※将来的には出店計画の立案にも携われる可能性があります。

チーム／組織構成
3名の男性（常務取締役50代／60代／50代）が在籍しています。

常務取締役と50代の男性は元々、未経験で店舗開発業務をはじめました。30年以上の経験やノウハウがあるため、スキルアップしたい経験者や、店舗業務に興味のある未経験者にとって、存分に知識を吸収し、成長できる環境です。

役員直下の部署ですが、とてもフランクな雰囲気で、3人とも温厚な性格です。

【学歴不問／未経験歓迎】店舗開発業務に興味のある方　※店舗開発や不動産業界出身者大歓迎！
【未経験歓迎】※学歴不問
店舗開発業務に興味のある方

※店舗開発の経験者（業界不問）や、不動産開発・用地仕入れなど、不動産業界での経験がある方も大歓迎です！

【こんな方はぜひご応募ください！】
□フットワークの軽い方
□経営陣に近いところで仕事をしたい方
□コミュニケーション能力や交渉力に自信がある方

東京都渋谷区猿楽町10番11号※転居を伴う転勤なし

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※直行直帰可能

正社員
試用期間3カ月※条件に変更なし
※出店に必要な現場理解のための研修として約1カ月程の店舗実習あり（店舗スタッフ）

月給25万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5千円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や前職の給与も考慮の上決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～※職位により異なります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員持株会
■食事補助（社員割引60％off）
■保養所・提携ホテルなどを割引利用

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜＋他シフト勤務
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■季節休暇（1年に1回リフレッシュ休暇として5日間の休暇を取得可能※連続でも分割でも可）