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社会福祉法人常盤会

介護・福祉関連サービス

東京都西多摩郡瑞穂町大字箱根ケ崎922-1

社会福祉法人常盤会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人常盤会の 募集が終了した求人

介護スタッフ/残業ほぼ無し/異業種からの転職も歓迎!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

介護スタッフとして、様々な業務に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
ご利用者様の生活が入居前と大きく変わることがないように、
一人ひとりの個性や生活リズムに寄り添いながら、毎日快適に過ごせるよう
生活や環境作りのサポートをお願いします。

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◆介護スタッフ◆
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入居者定員
1ユニット9名×11ユニット=99名
ショートステイ 1ユニット6名×1=6名
計105名の特養です。

特別養護老人ホームでの生活援助
・入浴介助
・排泄介助
・食事介助
・移乗支援
・リハビリのサポート

未経験の方でも入社後に、しっかり研修を行うので安心です。
できる業務から少しずつ覚えていけます。

また、年2回実施している人事評価面談にて個人目標設定。
又就業中の不安や不満もじっくり時間をかけてお聞きしています。
結果については書面交付及び賞与支給時に追加支給しています。
スキルアップ項目記載事項については勤務調整等の支援もあります。


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◆研修について◆
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無資格・未経験者入職時にはOJT、OFF-JT含め
3か月程度マンツーマンで指導させて頂きます。
※経験者については1ヶ月程度に短縮の可能性あり

マニュアル・DVD視聴等を用いた座学や
現場にて実践研修も行っていきます。

<その他>
◎部会開催の研修
◎委員会開催の研修
◎外部研修への参加等
◎様々場面での研修あり

チーム/組織構成
1ユニット4~5名の職員配置
夜勤は入居者27名を2名体制
各フロアにスーパーバイザー(主任)を1名配置

■男女比:男性40%/女性60%
■年齢構成:平均年齢40歳(正規職員のみは35歳)

対象となる方

学歴・経験不問【無資格・未経験・異業種からの転職OK】 ※介護経験者は尚歓迎!
【以下のスキルお持ちの方歓迎】※必須ではありません。
・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
・ホームヘルパー2級
・介護福祉士

<こんな方にピッタリです!>
◎新しいことにチャレンジしたい!
◎介護職のスキルアップがしたい!
◎任されるとやりがいを感じる
◎安定した仕事に就きたい

勤務地

◎残業少なめ ◎転勤なし ◎育児・看護休暇あり
調布市内からの通勤者が約半数。
稲城市・狛江市・府中市からも多数います。

東京都調布市国領町8丁目2番地65

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間40時間)

・8:30~17:30
・7:00~16:00
・12:00~21:00 他シフト制。
※休憩60分

夜勤
(1)21:00~翌7:00
(2)16:30~翌9:30
※休憩(仮眠)120分

■ご入居者の生活リズムにあわせたシフト作成しています
■残業は少なめなので、ご家庭との両立も無理なくできます
■平均残業時間
3時間

(会議、研修、救急対応、突発欠勤)

雇用形態

正社員
※試用期間は3カ月(条件変動なし)

給与

月給225,000円以上
※一律処遇改善手当(15,000円)+一律夜勤手当(25000円/5回分)含む
※経験年数考慮(一般職経験も考慮します)
※夜勤手当5回を超過する場合は、別途支給します。

上記給与はあくまでも最下限給与の詳細になります
介護経験のある方や資格によって、給与変動があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当:10,000円~15,000円/月(規定あり)
■処遇改善手当:15,000円
■介護福祉士手当:5,000円/月
■夜勤手当:5,000円/回(月5~6回 従事)
■家族手当:配偶者10,000円、子供2,000円/月(規定あり)
■年末年始手当:1,500円/日
■遅出手当:300円/回

■賞与
年2回
(前年:計4.25ヶ月分)

■昇給
年1回
(前年実績:1,300円~5,200円)

■入社時の想定年収
年収340万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度あり(年齢上限:65歳まで)
■勤務延長あり(年齢上限:70歳まで)
■通勤手当(月30,000円まで)
■原付バイク・自転車通勤OK
■退職金制度2種類あり(勤続1年以上)

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
■週休二日制
(ローテーションによる)
■有給休暇 
(入社6ヶ月経過後10日間)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇あり

<採用時休暇あり>
2ヶ月ごとに1日、計3日利用可能
入職半年後の有給休暇発生までの体調不良等に使用できます。

<永年勤続休暇あり>
3年以上の職員に3日~5日の休暇付与/連続取得が条件
令和元年度は20人、令和2年度は27人の実績あり。
10年勤続から永年勤続表彰及び記念品贈呈。
※3年以上…3・5・10・15・20・25年勤続


出典:doda求人情報(2020/4/30〜2020/7/29)

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