ジェイズ・テクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

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ジェイズ・テクノロジー株式会社の募集が終了した求人

初級ITエンジニア／8割が未経験入社／まずは研修で資格取得

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

◎約1カ月の導入研修からスタート！IT資格の取得を目指します◎
具体的な仕事内容
【エンジニアの基礎スキルを身につけましょう】
入社後、まずは約1カ月の導入研修。
IT業界の仕組み・エンジニアの仕事内容などの座学や、実際の仕事に近い技術研修を行いながら、
業務に活かせる資格取得を目指していただきます。
資格は「CCNA」や「LPIC」といったエンジニアの基礎的なスキルを認定するもの。
現役エンジニアや専任講師が、取得に向けて全力でサポートします！

【基礎を習得してプロジェクトへ！】
研修終了後は、覚えた内容を活かせるプロジェクトに参加します。
主にデータセンターやマシンルームで稼働しているネットワーク・サーバなどの
運用・保守といった広い知識を習得できる業務からスタート。
もちろん、プロジェクト先では先輩が丁寧にフォローするので、実務スキルもどんどん向上します！

【レベルに応じて適切なスキルアップ・キャリアアップ】
初級プロジェクト(Lv0、Lv1)で経験とスキルを蓄積した後、
設計・構築などの中級プロジェクト(Lv2、Lv3)にステップアップ。
エンジニア一人ひとりのスキルレベルや、希望するキャリアパスを最大限考慮して、
無理なく成長できます！

【大手企業の要求にも応えられる一人前に】
大手企業との取り引きが拡大する中、スキルレベルの要求は高く、かつ専門的なものがほとんど。
一定レベル(Lv3～)に到達した後は、このような要求に応えられるだけでなく、
セキュリティエンジニアなど市場価値の高いエンジニアへと
成長できるようにサポートします。

【『関野塾』】
副社長の関野は外資系大手IT企業出身でエンジニア歴は30年以上。
自ら開催する研修が『関野塾』です。
「ITの楽しさ」を伝えるこの研修、当社セミナールームでの視聴はもちろん、
Web中継やビデオ再生など、いつでもどこでも受講が可能。
任意参加の研修ですが、受講者には手当が支給されるのもポイント。
技術者には負担をかけることなく、成長できる環境を用意しています。
運用から構築へのキャリアアップとして学習環境を提供しています。

チーム／組織構成
中途で入社した社員の8割が未経験スタートです。

■組織名称：技術サービス部
■年齢構成：平均年齢：27歳

対象となる方

☆★当社がIT業界デビューという方も大歓迎★☆人物重視の積極採用を行っています《採用人数10名以上》
【具体的には】
◆学歴・資格・これまでの経験一切不問！未経験歓迎
◆32歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆IT未経験だけでなく、第二新卒も歓迎

【歓迎するスキル】
◇専門学校や独学でIT知識を学んだ方
◇やる気と好奇心だけは誰にも負けない自信のある方
◇MOSの資格をお持ちの方

勤務地

本社（東京都中央区）、または東京（主に23区）、千葉、神奈川、埼玉の各プロジェクト先

☆転勤はありません。
☆住宅手当（規定有）ご用意しているので、地方の方も積極的にご応募ください。
☆勤務地はご希望を考慮します。
☆Iターン・Uターン歓迎！

【本社】
東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F

勤務時間

◆10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります。
★交代制を取るなど工夫し、残業は月平均10時間程度と少なめ。
　プライベートも充実できます。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

◆月給21万～40万円＋各種手当＋インセンティブ＋技術報奨金
※能力や姿勢等を考慮の上、決定します。
※研修期間（1カ月間／個人によって短縮・延長あり）も
給与・待遇に変更なく、全額支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■深夜手当
■休日出勤手当
■家族手当（扶養家族1人につき月1万円※対象者が中学卒業まで支給）
■住宅手当（最大3万円※規定有）
■遠隔地手当（月1万円）
■資格手当
■報奨金

■昇給
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円