住友建機販売株式会社の過去求人・中途採用情報

整備スタッフ／油圧ショベルなど建設機械の点検・整備、修理、カスタマイズを担当　★充実した研修制度あり
具体的な仕事内容
携わる建設機械は『SUMITOMO』ブランドの油圧ショベルや、アスファルトフィニッシャーなど。
各拠点の整備スタッフとして、以下の業務をお任せします。

■点検・整備…定期点検、オイルや消耗部品の交換、納車前の新車整備など
■修理…不具合や故障・トラブルを起こした車両の修理・原因追求
■カスタマイズ…用途に応じた各種カスタマイズ、傷んだ外装の鈑金・塗装など

［入社後の流れ］
入社時には東京本社にて座学中心の新人研修を受けていただきます。
その後は各拠点に配属となり、経験豊富な先輩社員の指導・アドバイスのもと、アシスタント業務からスタート。仕事に徐々に慣れながら、ひとり立ちを目指していただきます。
業務スタート後も千葉にある自社トレーニングセンターにて、さらなるスキルアップを目指すことが可能です。

［将来的には…］
マニュアル通りの点検・整備のみならず、さまざまな故障の対応やカスタマイズなどを経験し、整備のプロとして幅広い技術を身に付けることが可能です。
また、意欲次第ではキャリアアップのチャンスもあり、適性が認められれば、工場長や教育センター講師、各統括部を取りまとめるリーダーに抜擢される可能性も。
この他、希望すれば営業職にキャリアチェンジすることも可能です。

チーム／組織構成
全国の各事業所を合わせると約350名の整備スタッフが在籍しています。約7割は中途入社で、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

■高卒以上　■要普免(AT限定不可)　■何らかの整備経験または自動車整備士(2級以上)の有資格者
※業種未経験歓迎
※建設機械の整備経験は不問。乗用車・バイク・プラントなど、何の整備経験でもOKです。
※実務未経験者もOK

［活かせる資格／なくてもOK］
■建設機械整備技能士
■大型特殊車両免許
■玉掛け
■フォークリフト
■車両系建設機械
■各種クレーン関連
■ガス溶接
■電気主任技術者/電気工事士
■高所作業車
■車両系建設機械(解体用)

［こんなあなたにピッタリ！］
■真面目にコツコツと取り組める方
■好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方
■チームワークを大切にできる方
■スキルアップにどん欲な方
■安定した仕事環境を探している方

北海道から九州まで、全国の支店・営業所での勤務となります。
※希望を考慮します
※全拠点車通勤OK
※U・Iターン歓迎！

［募集拠点］
■北海道（上川郡）
■秋田（秋田市）
■青森（十和田市）
■岩手（盛岡市）
■宮城（岩沼市）
■福島（郡山市）
■埼玉（久喜市）
■東京（江東区）
■神奈川（綾瀬市）
■栃木（矢板市）
■長野（長野市）
■愛知（大府市）
■静岡（浜松市）
■岐阜（郡上市/高山市）
■広島（広島市）
■岡山（岡山市）
■愛媛（松山市）
■宮崎（都城市）

▼詳細は下記よりご確認ください
https://www.sumitomokenki.co.jp/company/network.html

8:30～17:30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

※残業は月平均20～30時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

正社員
試用期間あり（3ヶ月）※試用期間中と本採用時の労働条件の相違なし

月給18万円以上＋時間外手当100％支給
※経験・能力・年齢を考慮の上で決定いたします。

■賞与
年2回
（2020年度：5.6ヵ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
446万円 ／30歳・7年目／扶養配偶者、子供1人※大阪勤務で月平均20h残業
511万円 ／35歳・12年目／扶養配偶者、子供1人※大阪勤務で月平均20h残業
779万円／40歳・管理職・17年目※大阪勤務の場合

■各種社会保険完備
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■保養所（箱根）・全国契約施設あり　他

［諸手当］
■交通費全額支給
■時間外手当100％支給
■休日勤務手当
■家族手当
■住宅手当
■財形補助手当

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度から22日付与（入社月による）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★2020年度のGWは8連休、夏季は9連休・年末年始は6連休の実績

社員育成に力を入れている当社では、充実した研修制度と設備環境を整えて新入社員を迎え入れています。愛知・千葉・大阪の教習センターでは資格取得に向けた教育を実施し、サービスマン一人ひとりのスキル向上と、より専門的な技術を習得する場合は当社のトレーニングセンターで講習、実技訓練を実施しています。
整備スタッフとしてひとり立ちした後も、定期的に研修を受ける機会があるため、継続的にスキルアップしていける環境があります。

社員の7割が中途入社で、誰もが万全の研修を通じて建設機械の整備のイロハを学んでいます。先輩の経験分野も、自動車やバイクのメカニック、機械エンジニアなど、建設機械とは無縁のケースがほとんど。
イチから素直に学ぶ姿勢があれな、「自分のスキルで建設機械の故障に対応できるかな…」という心配は一切いりません！

完全週休2日制で年間休日は120日。なおかつ残業時間も月に20～30時間程度に収めています。「転職して子どもと過ごす時間が増えました」「趣味のクルマいじりが復活しました」という社員も。
整備スタッフとして力を発揮するためには、心も体もリフレッシュできる就業体制が欠かせません。あなたにもぜひ仕事とプライベートを両立し、長く頑張ってほしいと思います。