『六厘舎』『舎鈴』『東京タンメン　トナリ』『ジャンクガレッジ』など／株式会社松富士食品の過去求人・中途採用情報

人気店の店舗運営を経験後、店長、店舗開発、商品企画、人事などさまざまなキャリアを選べます！
具体的な仕事内容
セントラルキッチンでの調理、業務の完全マニュアル化など、働きやすさを徹底的に管理。これまでの、古い気質のラーメン屋とはまったく違います。
体系別に学べる48のカリキュラムを通じて、「ラーメンをつくるのが上手い職人」ではなく、「ビジネスパーソン」としての成長が叶います！


～飲食経験者にとっての、当社で働くメリット～

★人財育成に本気！
研修のほか、仕事に必要な資格取得に関しては取得費用を会社が負担。試験前のシフト調整も行うので、勉強にも集中できます。

★出店加速でポスト多数！
年間5～15店舗ペースで新規オープンしており、その分新しいポジションがどんどん生まれています。上がつかえてキャリアアップできない…なんてことはありません。

★昇格のチャンスは年4回！
3月、6月、9月、12月に社内資格試験を実施。これに合格すれば、翌月からの昇格が確定します。

★店長の先のキャリアパスあり！
店長からバイヤーや、商品開発・営業企画へ異動した先輩もおり、本部管理業務や製造などへのキャリアパスも開かれています。

★働きやすさ抜群！
一店舗あたり平均2.5名の正社員を配置。月8～9日の休みもしっかりとれますし、サービス残業もありません。基本的には23時閉店で、メリハリのある働き方が叶います。


～研修について～

▼入社後3日間の本社研修
当社の経営理念や、働く上での基礎を学びます。

▼配属店舗で約3カ月の導入研修
ラーメンの調理方法や接客、オーダーやレジ対応など、店舗を運営する上での基礎を学びます。
※入社3か月目には、社長との昼食会を開催！直接ざっくばらんに社長と話せますので、意見や不満（笑）など何でもお話ししましょう。

▼店舗全体の運営
スタッフ採用・教育、シフト調整、売上管理など、運営に関することにチャレンジ。店舗スタッフから店長代理、店長、SI（複数店舗統括）を目指しましょう。

チーム／組織構成
20～50代の方まで幅広く活躍中！中途入社社員の前職は、営業や警備スタッフ、フリーターなどさまざまです。

■組織名称：店舗運営部
■年齢構成：20代／52人　30代／43人　40代／13人　50代／12人　合計：120名
■定着率：91.3％

【飲食経験者歓迎】働きやすい飲食企業を探している方、キャリアアップしたい方　※ブランク・第二新卒歓迎
飲食業界（特にラーメン店や大手外食チェーン）での経験をお持ちの方、
店長経験をお持ち方は優遇します！！

※入社後に学ぶ意欲をお持ちであれば未経験歓迎！イチから教えます。
※ブランクある方、第二新卒の方も歓迎します。
※学歴不問。


【こんな方は活躍できます！】
■先輩のアドバイスを素直に聞けて、吸収できる方
■「誰かの役に立ちたい、喜んでもらえると嬉しい」と思える方
■人が好き・接客が好きな方

【土日は休みたい…そんな方もOK！】
当社は「平日限定職」という働き方もご用意。平日のみの勤務なので、土日や祝日は家族と過ごしたい方、決まったスケジュールで働きたい方におすすめです。

ブランクある方、転職回数が多い方、当社は決して書類だけで判断しません！
少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひ一度お話しましょう。

＜今期5店舗以上オープン！＞
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の各店舗
※配属店舗は希望を考慮し、自宅から通勤可能な範囲で決定(バイク・車通勤OK)

【勤務地詳細】
■東京都（新宿、丸の内、池袋、お台場、羽田空港、押上、赤羽、木場、小岩、品川、西葛西、亀戸、東陽町、大島、八重洲　など）
■埼玉県（大宮、越谷、戸田、朝霞、熊谷、鴻巣、越生、川越　など）
■千葉県（幕張）
■神奈川県（川崎、海老名、新横浜）

※平日限定職：東京都内の各店舗にて募集（丸の内・大手町・田町・赤坂・新橋・他は相談）

8：00～23：00／シフト制（所定労働時間7.5時間　休憩1時間）
※営業時間は各店舗により異なりますが、基本的には23時閉店の店がほとんどです。

【シフト例】
9：00～18：00
12：00～21：00
14：00～23：00

正社員
※研修期間3～6ヶ月あり（研修期間も月額給与は同額！）

★消費税増税に伴い、給与のフォローとして2019年10月1日～給与アップしました！★

月給25万円～36万3000円
※スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。店長スキルがある方は店長級スタートも可能！
※上記給与には固定残業代（月45時間分／6万1000円～9万700円）を含みます。超過分は別途全額支給します。

＜平日限定職＞
月給22万3700 円以上
※上記給与には固定残業代（月45時間分／5万7500円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万1000円まで）
■扶養手当（子1人あたり月5000円／上限なし）
■役職手当
■能力手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※昨年度実績　平均支給額3.3カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収344万円
以上（賞与込）／総合職　※経験等を考慮し決定します
年収302万円
以上（賞与込）／平日限定職　※経験等を考慮し決定します

■社員の年収例
年収752万円／月給50万円＋賞与76万円×2回／経験5年・エリアマネージャー
年収612万円／月給41万円＋賞与60万円×2回／経験3年・複数店舗統括職
年収409万円／月給28万6000円＋賞与33万円×2回／経験1年・店長代理

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■まかない補助
■制服貸与
■慶弔見舞金
■健康診断（年1回）
■社内資格試験制度（昇格試験年4回）
■資格取得支援制度（食品衛生責任者、防火・防災管理者、調理師など）
■表彰制度（ストアコンパリゾン優秀賞：賞金・教育費用／年間優秀者表彰：副賞あり）
■インセンティブ制度（物件紹介制度／従業員紹介制度）
■福利厚生制度（リロクラブ）
◎福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、宿泊制度で国内外の宿泊施設、レジャーやスポーツクラブなどを会員価格で利用できたり、育児サービスや介護サービスでは補助制度が使えます。

＜年間休日＞
102日
（総合職）／120日（平日限定職）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～9日のシフト制（総合職）／土日祝（平日限定職）
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6カ月から10日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

▼つけ麺系
六厘舎（ろくりんしゃ）
次念序（じねんじょ）
舎鈴（しゃりん）
久臨（きゅうりん）

▼タンメン系
東京タンメン トナリ

▼ガツン系
ジャンクガレッジ