株式会社パトリオットの過去求人・中途採用情報

株式会社パトリオットの募集が終了した求人

SE・PG（賞与年3回・昨年度実績4カ月分／毎年昇給）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

IoT関連を中心に案件多彩（自社内受託もあり）／自社エンジニア2名以上～のチーム体制が基本
具体的な仕事内容
IoT関連を中心に、多彩なプロジェクトの中から、希望・適性などを考慮の上、適切にアサインします。
AIを活用したビッグデータ分析といった最先端分野にも今後注力していきます。

【プロジェクト例】
＜業務システム開発＞
■店舗Webシステム開発
・クライアント：通信業
・スキルセット：Java、HTML、CSS、JavaScript、Tomcat

＜インフラソリューション＞
■サーバ構築
・クライアント：通信業
・スキルセット：Windowsサーバ、Linuxサーバ

＜IoTシステム開発＞
■IoT機器を用いたサービス研究
・クライアント：メーカー
・スキルセット：Python（AI)、統計分析、研究結果資料作成

＜IoTシステム開発＞
■IoT機器開発
・クライアント：エネルギー業
・スキルセット：C、Linux、ネットワーク（プロトコル）

＜プロダクト開発＞
■企業内Webシステム
・クライアント：販売業
・スキルセット：Python、Django、eginx、AWS

他多数
※基本的に、当社エンジニア2名以上のチームでの配属となります。
※自社内での受託開発案件もあります。

チーム／組織構成
＜プロジェクトを超えて連携できる体制＞
当社で活躍するエンジニアは約100名。
「組み込みシステム開発」「業務系システム開発」「プロダクト開発」「インフラソリューション」4つの領域に分かれています。プロジェクトは違っても同じ領域で頑張る仲間同士は最新技術などの情報交換が活発。切磋琢磨しながら高め合える関係です。
組織としては6部門に分かれており、部門の上司が定期的に面談を実施し、キャリア形成プランを一緒に組み立てていきます。

＜長期育成制度あり＞
経験3年未満の方に2年間、先輩がマンツーマンで付く「長期育成制度」があります。
現場での悩み、今後学ぶべき言語など、何でも相談できて安心です！
逆に経験3年以上の方は、自分が先輩役となって、経験の浅い人を支えます。
頼りにされるやりがいを得られるだけでなく、“人を育てる”ことが、自分の成長にもつながります！

■年齢構成：20代後半～30代前半の若手層が中心。平均年齢は30代前半です。
■定着率：孤立せず安心して働ける、自己成長も実現できる環境なので、定着率は95％です！

対象となる方

学歴不問／何らかの開発経験がある方（領域、経験年数、言語不問）※経験者の方歓迎！
■学歴不問
■何らかの開発経験がある方
※開発系・インフラ系など、経験領域は問いません。
※経験者歓迎！
　次のステップにチャレンジしたい方、より専門性を高めたい方！

＜例えば、こんな方は当社にぴったりです！＞
■チームワークを大切にしたい方
■プロジェクトが異なるエンジニアとも、交流を持ちたい方
■積極的に新しい技術を学び、成長し続けたい方
■風通しが良く、安心できる環境で長く腰を据えたい方

＜活かせるスキルセット＞
C、Java、Python、PL/SQL等各種プログラミング言語を用いたシステム開発経験

勤務地

東京都・千葉県・神奈川県内のプロジェクト先、または本社・東京事業所
※希望を考慮の上で決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

■本社／千葉県松戸市新松戸4-51 丸山ビル3・4F
■東京事業所／東京都台東区上野5-6-1 第一泉ビル4F

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

※残業過多になった場合は、営業がお客さまに交渉するなど、エンジニアの働きやすさを守る取り組みを行なっています。
■平均残業時間
16.5時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇の変動はありません）

給与

月給23万円～30万円
※固定残業代20時間分（月3万1100円～4万円）を含みます。
※固定残業代は残業の有無に関わらず毎月支給し、20時間超過分は追加支給します。

■賞与
年3回
（7月・12月＋決算賞与3月）
※昨年度実績：4カ月分
※決算賞与も、過去10年以上支給実績あり

■昇給
年1回
（4月）
※毎年の昇給率は100％です。

■入社時の想定年収
年収370万円
～650万円

■社員の年収例
年収例：620万円（36歳）、430万円（27歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費（3万円まで／月）※会社都合の際には全額支給
■社会保険完備
■時間外手当（超過分支給）
■出張手当
■家族手当（配偶者1万円、子1人につき5000円／月）
■役職手当
■保養所（健保組合)
■退職金
■財形貯蓄
■各種表彰制度（報奨金支給）
■私服可（配属先による）
■社内部活動あり
■永年勤続表彰（勤続10年・20年の際に祝い金を支給）
■U・Iターン支援（引っ越し支援制度）
■資格手当
■各種社内イベント
・社員旅行（行先は社員アンケートで決定。ご家族の参加も可）
・忘年会・歓迎会など各種懇親会
・地域のお祭りに参加（毎年、じゃがバターの屋台を出店。地域の皆さまと交流を深めています）
・企画型イベント（BBQ、屋形船、はとバスツアー他。社員自身がやりたいイベントを、アンケートで決定）
※全社的なイベントは上記4種ですが、他にも部門ごとや有志が集まっての交流イベントは多数行われています。
＜自己研鑽を後押しする制度が充実＞
■資格取得支援制度
『ITパスポート』『基本情報処理技術者』『MCP（マイクロソフト認定プロフェッショナル）』など、IT・Web系資格取得のための受験料はすべて会社が負担します。その他、簿記やTOEIC（R）テストなども対象になります。

■学習サポート
エンジニア向け教育サービス機関との事業提携で、e-ラーニング、オンラインセミナー、各種社外セミナーなど、費用会社負担で受講可能。最新技術に関するカリキュラムも豊富に揃っており、時間が許す限り受け放題です！

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
（毎年10～20日を付与）※取得奨励日あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり、子の看護休暇もあり

※上記休暇を含む5日以上の連続休暇の取得が可能です。