新明電材株式会社の過去求人・中途採用情報

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新明電材株式会社の募集が終了した求人

人事（社員教育担当・主任級）業界最大手／オンライン面接実施中

正社員
転勤なし

仕事内容

社員教育業務を中心とする人事領域で適性・希望を考慮し可能な業務から担当。主任級ポジション
具体的な仕事内容
本社・管理部の人事課において
社員教育を中心とする
人事業務をご担当いただきます。

新卒社員の研修からローキャリア・ミドル・
ベテラン・経営層のさらなる
キャリアアップ支援まで
幅広く携わっていただきます。

経験や適性、希望などを考慮の上、
無理のない範囲で可能な業務からお任せします。
将来的には採用教育分野に限らず
人事の広い領域に携わることが可能な
環境をご用意しています。

活躍に応じて業務の幅・レベルを広げ、
人事のプロフェッショナルとして
着実にキャリアアップしていただけます。

入社後の職種変更は基本想定されません。
ご本人の適性・希望・キャリアに応じた
人事課内のジョブローテーションは
想定されます。

【会社・人事方針】
業界トップであると同時に、
業界で一番働きたい会社を実現する

【人材・組織スローガン】
思いやりの心を持って自ら考え
行動できる人を採用・育成すると同時に、
社員が学習し成長し続ける組織文化を構築する

上記の当社方針・スローガンを実現すべく、
これまでの経験を活かして
存分にご活躍いただけることを期待します。

チーム／組織構成
本社・管理部の人事課に配属となります。
人事部長のもと
「人事・労務担当」「採用・教育担当」
ふたつのチームで業務分担しています。
チームメンバーは20代・30代前半が中心。
チームの仲間とともに活躍できる環境です。

■組織名称：人事課

対象となる方

高卒以上。人事部門における社員教育業務の実務経験をお持ちの方（3年以上の経験者歓迎）
【下記の方は尚歓迎】
■事業会社における教育実務経験者
■各部署との交渉・調整に必要なバランス力が高い方

選考のポイント

志望動機や社風・組織との相性、
これまでのご経験や仕事への意欲、
業務への適性などを総合判断した上で
採否を決定いたします。

勤務地

【転勤なし／車／バイク／自転車通勤可】本社／埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
※転居を伴う転勤は想定されません。
※車／バイク／自転車通勤可

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上
※上記は今回採用を想定している方への入社時目安です。
※年齢・経験・前職給与などを充分考慮の上で金額提示し、
協議のもとご納得いただいた上でご入社いただきます。

■賞与
年2回
（6月、12月）
■決算賞与年1回（3月）
※昨年度実績：賞与・決算賞与合計4.5ヶ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収520万円
（33歳・入社5年目／月収31万9000円）

■社員の年収例
520万円（33歳・入社5年目／月収31万9000円）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
■家族手当
（配偶者／月2万円、子ども／1人：月6000円、2人以上の場合：ひとりにつき月1万円）
■制服・作業服貸与
■保養所
（伊香保、川治、大洗、長野）
■福利厚生サービス
（ベネフィットステーション）
└トラベル、レジャー、スポーツ、グルメ、
カルチャーなど幅広いジャンルでの優待有
■退職金制度（確定拠出型年金）
■財形貯蓄制度

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間＋有休消化2日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇