佐川グローバルロジスティクス株式会社の過去求人・中途採用情報

【物流管理】人員配置・作業計画の立案／スタッフのマネジメント／現場改善業務などをお任せします
具体的な仕事内容
ロジスティクスマネージャーは、人やモノ、コストの管理を通じて、物流センターの効率的なオペレーションを実現していくのがその役割です。

【主な業務内容】

■人員配置・作業計画の立案・実行
前年や季節に応じて物量を予測し、入庫、検品、ピッキング、梱包、出庫など、各工程で必要な人員や工程の詳細を計画、実行していきます。稼働中も各セクションごとの生産性を考慮して人員を調整するなど、効率的に作業が進むよう管理します。

■改善活動（作業品質・生産性など）
各セクションにチームリーダーを配置して、そこから現場のスタッフ一人ひとりに作業のノウハウを浸透させることで、作業品質を改善していきます。また、スタッフ一人ひとりの生産性を把握し、それぞれに応じて指導をすることで、チーム全体としての作業効率アップにつなげていきます。

■お客様対応
メールや電話による各種連絡業務に加えて、物流コストの見直しや作業の効率化など、改善の提案も行います。現場目線でのソリューションを通じて、お客様のビジネスに貢献します。

【拠点について】

配属先によっては、大規模拠点だと数千・数万件の出荷件数で、社員の人数30名、スタッフ人数100名を超えることもあり、一方で小規模拠点だと社員1人とスタッフ数名で対応することもあります。

【入社後は…】

配属先でのOJT研修のほか、中途社員向けの集合研修、eラーニングなどを通じてロジスティクスの基礎知識・業務の流れに慣れていっていただきます。未経験からでも成長できる体制を整えているので、「この業界が初めて」という方でもご安心ください。

【将来的には…】

能力・経験に応じてチーフ→主任→係長→所長と、ポジションアップしていきます。このほかにも、法人営業やロジスティクスエンジニアなど、異なる分野にもチャレンジ可能。階層別研修やリーダー研修、資格取得支援制度など、キャリア形成のための制度が整っているので、イチから物流のプロを目指すことができます。

チーム／組織構成
活躍する社員の中には、物流管理経験者だけでなく、元飲食スタッフや量販店の販売職など、まったくの未経験からスタートした社員も多数います。また、男女問わず活躍しています。

【業界・職種未経験歓迎】未経験者：39歳以下の方／物流業界の経験者：経験年数・年齢不問【高卒以上】
【以下に一つでも当てはまる方は歓迎！】
◎新しいことにチャレンジし、変化成長したい方
◎チームワークを大事に働きたい方
◎腰を据えて、キャリアを築いていきたい方
◎基本的なPCスキルをお持ちの方

【未経験の方】
■39歳以下（年齢制限理由あり）

【経験がある方】
■経験年数・年齢は不問です。物流管理のご経験がある方は、より上流の仕事をお任せしたいと思っております！

【その他】
フォークリフトの免許をお持ちの方、大歓迎です！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【U・Iターン歓迎】ご希望に応じて、宮城・群馬・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・岡山・広島・福岡のいずれかの拠点への配属となります。

※駐車場完備・マイカー通勤OK
※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、キャリアパスによっては本社などへ異動の可能性があります。

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

★担当現場によりシフト制の場合もあります
★繁忙期もありますが、全社でワークライフバランスを向上できるような取り組みを行っています
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

月給18万円以上
※地域により変動あり
※経験・能力を考慮の上決定

＜月収例＞
■月収26万円（月給23万円＋時間外手当3万円／関東勤務／27歳・入社1年目）
■月収23万円（月給20万円＋時間外手当3万円／中部勤務／24歳・入社1年目）
■月収28万円（月給24.5万円＋時間外手当3.5万円／関西勤務／33歳・入社1年目）
■月収25万円（月給22万円＋時間外手当3万円／九州勤務／31歳・入社1年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による

■昇給
年1回
（6月）※実績次第でステップアップ可

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■SGHふぁみりー共済会(慶弔見舞金、各種手当、各種サービス割引の制度)
■団体生命保険加入
■DC確定拠出年金制度
■退職金制度
■従業員持株会
■育児・介護短時間勤務制度
■保養所(ハワイ、熱海、琵琶湖、瀬戸内)
■クラブ活動：野球、ソフトボール　※部員募集中(首都圏勤務のみ)
■制服貸与
■マイカー通勤OK

【拠点設備】

■男女別更衣室
■従業員駐車場
■食堂／コンビニ併設（一部拠点）
【研修充実！イチから成長できる体制が整っています】

■中途社員研修
■階層別研修
■物流技術研修
■提案営業研修
■スキルチェック
■eラーニング
■資格取得支援制度
■SGH University(企業内大学) 、など

★その他、SGホールディングスグループの各種選抜研修にも積極的に参加できます！

■海外研修（短期・派遣型）
■次世代リーダー研修
■輝く未来そうぞう委員会
■女性キャリア支援研修、など

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
シフト制／月7～12日（拠点により異なる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■赴任休暇
※5日以上の連続休暇の取得可能

佐川グローバルロジスティクスは、佐川急便を有するSGホールディングスグループの中核企業です。グループのシナジー活かしながら、全国80拠点にも及ぶ倉庫・物流センターを通じて、大手・中小問わず幅広い業界のお客様に最適な物流サービスを提供。オンラインショッピングなどEC市場の拡大や、災害などによる他拠点化のニーズなどを背景に、社会・産業を支えるインフラの一つとしての役割を担っています。また、伸び続ける物流需要と人手不足の問題に対処するため、AIやロボットといったテクノロジーを積極的に導入することで、時代の先端を行くロジスティクスを実現しています。

当社は経済産業省と日本健康会議が実施する「健康経営優良法人2020」の認定を受けています。当社での取り組み事例は以下の通りです。

■重症化保健指導、予防
┗健康保健組合の保健師による医療機関への受診勧奨、服薬確認、専門医の紹介、面談実施

■健康増進活動の推進
┗全社的な健康増進活動を推進し、スポーツイベントやウォーキングを実施（全国14拠点・27回・356人が参加）

■エンゲージメント向上への取り組み
┗ハラスメント防止教育を全国で実施、パートナーズMTG（拠点長と非正社員による意見交換会）の毎月実施による従業員間の円滑なコミュニケーションを促進