日本ハムエンジニアリング株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本ハムエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報
日本ハムエンジニアリング株式会社の 募集が終了した求人
プロジェクト施工監理/福利厚生充実/長期出張なし
- 正社員
- 転勤なし
【常駐管理少なめ】農場・工場・研究所などの建設プロジェクトリーダーをお任せします。
具体的な仕事内容
主にニッポンハムグループ各種施設の新築・増改築・補修工事といった
「建設プロジェクト管理」を中心に、設計・施工管理のディレクションをお任せします。
手掛けるのは、農場・工場・研究所といった「施設」や
電気・給排水・空調といった「設備」など…幅広い建設物に携われます。
【具体的な仕事内容】
プロジェクトディレクションから協力会社のベンダーコントロールなどを中心にご担当いただきます。
1 ニーズのヒアリング
2 現場確認
3 改修方法の検討・計画
4 専門業者への見積り依頼(現場確認含む)
5 見積り査定・契約チェック
6 工事内容の精査
7 お客様へ実施案ご説明
8 決定後、工事手配(協力会社への依頼)
9 現場監修業務(短期出張による)
10 完成引き渡し
11 メンテナンスサービス提案
(複数案件を同時進行)
※出張について
週1回~2週に1回程度、日帰りや1泊2日が多く長期出張はありません。
【手掛ける施設の一例】
◆建物(農場・食品工場・研究所・冷凍冷蔵倉庫・物流センター・営業所、など)
◆設備(電気・給排水・空調・内装、など)
チーム/組織構成
社員数27名の少数精鋭の組織です。
中途入社者も多く、風通しのよい雰囲気です。
■組織名称:配属先により異なります。
■年齢構成:平均年齢/41歳
【学歴不問】必須条件:建築、設備、電気工事、土木いずれかの施工管理経験をお持ちの方(経験年数不問)
【以下の経験をお持ちの方、歓迎します】
◆建設プロジェクトディレクションの経験
◆設計(プロセス、配管、機器、電気計装、土木、建築)の経験
◆施工管理(管工事、機械器具、電気、土木、建築)の経験
◆建築or電気工事施工管理技士を取得されている方
◆プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社での勤務経験をお持ちの方
【以下の製品・建築・設備に携わった経験を活かせます】
◆プラント(環境、水処理、エネルギーなど)
◆建築(木造・鉄骨造・RC造など)
◆設備(電気・給排水・空調など)
※社会人経験10年以上の方も歓迎
【転勤なし】
本社:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 13階
※U・Iターン歓迎
8:30~17:15
■平均残業時間
20時間
~30時間程度 ※時期によって変動あり
正社員
試用期間:3カ月(条件変更なし)
月給:30万9,000円~37万2,000円(諸手当含む)+賞与
※上記は最下限の給与です。
※経験・スキルを考慮し決定します。
■賞与
年2回
※昨年度実績:3.75ヶ月/年
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収460万円
~ ※経験により異なります。
■社員の年収例
【年収例】
460万円(28歳)
600万円(35歳)
780万円(47歳)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■階層別研修
■キャリア開発研修
■資格取得支援制度
■各種eラーニング
■社員旅行
■慶弔見舞金
【各種手当】
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■地域調整手当
■資格手当
【資格手当の例をご紹介】
管理建築士:3万円
一級建築士:2万円/二級建築士:5千円
一級建築施工管理技士:1万円
一級土木施工管理技士:1万円
一級電気工事施工管理技士:1万円
一級管工事施工管理技士:1万円
第一種電気工事士:5千円
宅建取引主任者:5千円
ほか
※従事する業務により上記いずれかを支給します。
<年間休日>
123日
(2020年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み ※年4日程度の土曜日出勤あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
有休取得の年間平均9.3日/入社時に有給休暇10日を付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■メモリアル休暇(計画有給取得制度)
年末年始・GW・お盆休みとは別に、年1回/5日以上の連続休暇を取得することを奨励しています。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)