株式会社日立ハイテクの過去求人・中途採用情報

【日立品質の門番】業界TOPシェア／DNAシーケンサ等遺伝子検査装置の品質保証業務
具体的な仕事内容
同社の品質保証グループのミッションは、「製品の出荷後のトラブル撲滅」。
製品の開発・設計段階から技術部門に入り込むことでトラブルの元をなくす取り組みを行っています。これにより出荷前の検査や、出荷後にトラブルが起こる可能性を極限まで抑えています。

【具体的な業務】
開発段階における検証計画立案、社内認定試験、出荷前の品質チェックを行い、設計者が見逃したミスがないか細かく調査し、設計部門にフィードバックします。
また、納品後のフィールドサービスサポートとして、お客さまからの問い合わせ対応も行います。

【仕事をする上で大切なポイント】
◆「新しい装置を世の中に生み出す」という設計開発部門と同じ目標を持ちながら取り組んでいただきます。
◆彼らが製品づくりに黙々と取り組めるようサポートしていただきます。
◆お客さまは全世界で、担当する装置は世の中に出る前の新製品です。
◆1つの装置に対して、1年間ほどの期間をかけながら品質をチェックします。

【この仕事の魅力】
◆ライフサイエンス分野は社会貢献性が高く、今後の成長も期待されています。だからこそやりがいと使命感を持ちながら働くことができます。
◆DNAシーケンサは、技術を医療分野に応用することで予防医療や個別改良に役立てるなど、未来の医療への貢献可能性が期待されています。
◆さまざまな最新装置の開発に携わることができます。

チーム／組織構成
バイオ分析システム製品本部／品質保証グループに配属になります。

【日立ハイテクについて】
日立グループのなかでもTOPクラスの利益率を誇る「日立ハイテクグループ」。
レベルの高い技術者が集まる「メーカー」と、国内20箇所・海外23か国のネットワークを駆使する「商社」の機能を併せ持つビジネスモデルで、あらゆる顧客ニーズに応えられる強みがあります。
電子顕微鏡、半導体製造装置、検体検査装置などの幅広い分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンとともにさらなる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【自動車/医療業界出身者歓迎】品質保証・設計評価・生産技術・製造管理・フィールドサービスなどの経験者
■必須条件
・製造業・医療業界における品質保証・設計評価・生産技術・製造管理・フィールドサービスいずれかの業務経験3年以上
・英語コミュニケーション能力（メール、会話を流暢でなくても意思疎通は出来る程度）

■歓迎条件
・中国、韓国、台湾などアジア地域向けの顧客・サービス対応の経験
・生化学分野に関する知識
・医療機器メーカー、機械・電機系メーカー、自動車業界、商社、試験機関出身者は歓迎

■こんな経験は活かせます
・医療機器メーカー、機械・電機系メーカー、自動車業界(完成車・部品)、商社、試験・検査機関での品質保証業務経験
・営業と技術者の間に立ち、複数関連者を巻き込みながらの業務遂行経験

【那珂事業所】茨城県ひたちなか市市毛882
※転勤当面なし
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)

【ひたちなか市の魅力】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場などのレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
・名産・特産品が多く、干し芋（生産量日本一）、アンコウ、蒸したこ、地酒など、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
■平均残業時間
26.6時間

正社員
＜試用期間＞3ヶ月

月給343,000円以上(業務手当含む)
※基本給：272,400円～
※業務手当は月給343,000円の場合、70,600円支給（時間外労働手当30時間分）
※上記を超える時間外労働手当は追加で支給
※スキル、経験、前職給与を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当、家族手当（規定に従い、対象の場合支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～900万円（各種手当込）

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住居手当：規定に従い、対象の場合支給
寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■グローバル研修（海外研修、グローバルビジネス研修等）、営業教育（マーケティング研修、プレゼンテーション研修等）、技術教育（プログラミング教育、設計工学等）
■自己啓発通信教育　他

＜その他補足＞
■諸制度：企業年金、財形貯蓄など
■諸施設：住宅融資、保養所など

＜年間休日＞
129日
（2019年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(かつ土日祝日)
■有給休暇　
※22日～24日
創立記念日、年末年始、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など