株式会社日立ハイテク
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株式会社日立ハイテクの 募集が終了した求人
ソリューション営業・マーケティング(通信キャリア向け)
- 正社員
- 上場企業
【世界31か国が舞台】ICカード及びその他関連製品のソリューション営業・マーケティング
具体的な仕事内容
■営業業務
・G+D本社および工場と連携し、国内金融市場に向けた自社製品の営業
・提案、受注、仕入れ、納品、売上、入金、支払いに至る営業活動全工程の実施および管理
・当社技術部門と協力してのプロジェクトマネジメント業務
・ 新製品ロードマップ作成から製品リリースに至る全過程での技術部門のサポート
■マーケティング業務
・モバイル通信分野及びIoT分野におけるSIM関連サーバシステムに関するマーケティング
※プロジェクトごとに営業担当1名+技術1名+品質管理+ドキュメント管理等をアサインしています
※海外出張あり/年2~3回(G+Dドイツ本社、展示会イベント参加等)
【ポイント】
■外資系企業G+Dとしてグローバルな仕事に取り組めるという側面と、日立ハイテクの安定した雇用のもとでキャリアを積めるという側面の両方を合わせ持つユニークな会社
■世界31か国の拠点を繋ぐグローバルな舞台の最前線で活躍できる
■大手顧客を担当し、業界最先端の専門知識を身に付けながら、技術に強い営業として成長できる
【ギーゼッケアンドデブリエント(GDKK)について】
GDKKは世界最高水準の機能を持つICカードの開発と生産をはじめ、セキュリティーを強みとしたサーバシステムの構築やソフトウェアの開発を行っています。G+D本社の製品は<セキュリティー><技術力><信用力>を強みとしており、世界各国の金融機関、通信事業者、公共交通機関などに幅広く導入。国際市場で圧倒的パワーを持つG+Dグループにおいて、日本法人の事業成長を担う重要なポジションです。
【キャリアステップ】
営業担当として顧客からの信頼を得ながら実績を残していただき、将来的には管理職として組織全体のマネジメントをして頂くことを期待しています。
チーム/組織構成
営業部には2つグループがあり、今回募集の通信キャリア向け営業グループの営業担当は営業4名(30~43歳)、開発営業が1名、テクニカルチームの技術担当が5~6名います。隣の製造業向け営業グループには営業1名(兼務)と部長(40代)がいます。
【大卒以上】通信ネットワークまたはシステム関連製品の営業経験3年以上/ビジネスレベルの英語力
■必須条件:
・通信ネットワークまたはシステム関連製品の営業経験3年以上、および基本的な技術知識
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト750点以上もしくはそれに相当する実力)
※仕入れ先がドイツ、開発拠点がシンガポールのため日常的に英語を使用しやり取りができる方
■歓迎条件:
・通信キャリアまたは電装メーカーへのソリューション営業もしくはマーケティング経験3年以上
・モバイル通信分野での営業経験3年以上
・IoT、M2M関連知識
<本社>
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
※転勤当面なし
※社員全員、日立ハイテクに入社後、ギーゼッケアンドデブリエント株式会社へ出向となります。(事業内容/カード及びカードシステム製品事業)
※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
<アクセス>
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩3分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分
都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分
JR 新橋駅より徒歩11分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩12分
8:50~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
■平均残業時間
残業は月平均30時間以下です。
正社員
<試用期間>3ヶ月
月給343,000円以上(業務手当含む)
※基本給:272,400円~
※業務手当は月給343,000円の場合、70,600円支給(時間外労働手当30時間分)
※上記を超える時間外労働手当は追加で支給
※スキル、経験、前職給与を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当、家族手当(規定に従い、対象の場合支給)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円(各種手当込)
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:規定に従い、対象の場合支給
寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
■グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等)
■自己啓発通信教育 他
<その他補足>
■諸制度:企業年金、財形貯蓄など
■諸施設:住宅融資、保養所など
※待遇・福利厚生面は日立ハイテクと同様です。
<年間休日>
129日
(2019年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(かつ土日祝日)
■有給休暇
※22日~24日
創立記念日、年末年始、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)