株式会社日立ハイテクの過去求人・中途採用情報

組み込みシステム開発～セキュリティIC分野／グローバルを舞台としたプロジェクト管理～
具体的な仕事内容
顧客対応・仕様調整・プロジェクト管理までをお任せします。
※開発・設計は海外拠点が担います
※通信キャリア・車載・金融向けに事業拡大中

【具体的には】
日立ハイテクノロジーズと独国Giesecke＆Devrient GmbH（G＆D）の合弁会社である
ギーゼッケアンドデブリエント（GDKK）における組み込みシステム開発業務を担当していただきます。


■ICチップ搭載製品開発におけるプロジェクトマネジメント業務
・バルセロナ／ストックホルム／ミュンヘンなど各拠点の開発メンバーへの開発
　および設計依頼、調整　・顧客ヒアリングに基づいた要件定義
・仕様書作成、開発、テスト、技術サポートなど全ての行程におけるとりまとめ
※海外出張が年2～3回あります。

【この仕事の魅力】
・世界31ヶ国の拠点と国内の顧客を繋ぐPMとしてグローバルな舞台で活躍できます。
・プロジェクトをお任せするので、立上げから仕組み化、フォローに至るまで
　ご自身の経験やオリジナリティを活かしながら裁量を持って取り組めます。
・世界各国の主要機関に導入される最先端技術とテクノロジーに触れながら
　技術的な知識を積み上げることができます。

【働く環境について】
残業時間は月平均約30時間と、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
納期前などの繁忙期には残業が長くなることもありますが、
一方で定時に帰れる日もあるなど、仕事とプライベート両方を充実した働き方ができます。

チーム／組織構成
日立ハイテクノロジーズと独国Giesecke＆Devrient GmbH（G＆D）の合弁会社である
ギーゼッケアンドデブリエント（GDKK）にて勤務いただきます。

配属となるGDKK プロダクト部には8名が在籍しており、その全員が中途入社。
オーディオ機器（アンプ）、カーナビ、家電、工作機械等のSW開発経験者が活躍しています。

【機電メーカー・自動車業界経験者歓迎】顧客折衝伴うフロントエンジニア経験者歓迎
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・組込ソフトウェア開発経験3年以上
・顧客折衝経験(要件定義など)3年以上
・英語力※ビジネスレベル（TOEIC(R)テスト 730点以上相当）

■歓迎条件：
・ソフトウェア開発の上流～下流工程いずれかの開発プロセス経験もしくはその知識
・ICカードもしくはその関連製品の開発経験

【こんな経験は歓迎します】
・機電系メーカー、自動車業界(完成車・部品)でのフロントエンジニア経験
※同業界の経験者であれば、管理職採用の検討も可能です。（技術系のみ）

＜本社＞
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
※転勤当面なし
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩3分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分
都営地下鉄三田線　内幸町駅より徒歩8分
JR 新橋駅より徒歩11分
東京メトロ日比谷線　神谷町駅より徒歩12分

※日立ハイテクノロジーズと独国Giesecke＆Devrient GmbH（G＆D）の合弁会社である
ギーゼッケアンドデブリエント（GDKK）における組み込みシステム開発業務を担当していただきます。
※社員全員、日立ハイテクに入社後、ギーゼッケアンドデブリエント株式会社へ出向となります。（事業内容／カード及びカードシステム製品事業）

＜フレックスタイム制＞
標準勤務時間帯：8:50～17:30 （1日の標準労働時間：7.75時間）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
コアタイム：なし
■平均残業時間
30時間

以下

正社員
＜試用期間＞3カ月間

月給343,000円以上(業務手当を含む)
※基本給：272,400円～
※業務手当は月給343,000円の場合、70,600円支給（時間外労働手当30時間分）
※上記を超える時間外労働手当は追加で支給
※スキル、経験、前職給与を考慮して決定します

＜予定年収＞
500万円～900万円（各種手当込）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当、家族手当（規定に従い、対象の場合支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～900万円（各種手当込）

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住居手当：規定に従い、対象の場合支給
寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■グローバル研修（海外研修、グローバルビジネス研修等）、営業教育（マーケティング研修、プレゼンテーション研修等）、技術教育（プログラミング教育、設計工学等）
■自己啓発通信教育　他

＜その他補足＞
■諸制度：企業年金、財形貯蓄など
■諸施設：住宅融資、保養所など

※待遇・福利厚生面は日立ハイテクと同様です。

＜年間休日＞
129日
（2019年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(かつ土日祝日)
■有給休暇　
※22日～24日
創立記念日、年末年始、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など