シンコースポーツ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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シンコースポーツ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
シンコースポーツ株式会社の 募集が終了した求人
公共スポーツ施設の運営スタッフ(未経験OK/抜群の安定感)
- 正社員
【未経験歓迎】利用者へのスポーツ指導をはじめとする、公共スポーツ施設や文化施設の運営をお任せします
具体的な仕事内容
■トレーニングインストラクター、スイミングインストラクター、プール監視業務
水泳やトレーニング、エクササイズなど、担当するプログラムに合わせた指導を行います。
※はじめはアシスタントとして先輩をサポート!慣れてきたらメイン担当としてプログラムをお任せしますのでご安心ください。
■受付などの窓口業務
事務業務として「プログラム参加への申し込み対応」「団体のお客様からの施設利用予約対応」「取引先への利用状況報告」などを行います。
■イベントの企画・運営
イベント・大会開催にあたっての打ち合わせ、スケジュール管理などを行います。あなたのアイデアを存分に活かすチャンスです!
■アルバイトスタッフの教育・管理
アルバイトスタッフに対して救命講習や業務の振り分けを行い、施設全体の安全を守れる組織をつくります。
※1施設あたり約40名のアルバイトを管理します。(夏期は多い施設で約100名管理します)
■施設運営
市民の皆様にとって、より安心して利用できる施設になるよう改善を行います。アンケートなどを通じて皆様からの声が届きますので、それを参考にしながら愛され続ける施設を目指していきましょう。
その他、スポーツ教室の運営サポート・指導、備品管理など、施設運営に関する様々な業務をお任せしていきます。そして、ゆくゆくは支配人として活躍できる人材へと成長していただけると嬉しいです!
※施設の設備により業務内容は異なります。
チーム/組織構成
【頼れる先輩が周りにいるから安心!】
活躍中の先輩社員は20~30代の若手が中心。勤務する施設の規模にもよりますが、4~10名の先輩社員が周りにはいますので、わからないことや不安なことがあっても安心してください!交流の機会も多いですし、気さくな先輩ばかりなので新しく入社する方でもすぐに馴染めますよ。
【未経験スタートの方もたくさん!】
活躍中の先輩社員も、サービス業や飲食業、工場勤務など、まったくの未経験から始めた方が多数!中には20代で施設長になった方もいます。
【高卒以上/第二新卒・未経験歓迎】◎意欲・人柄重視の採用です!
ご応募の際に特別な経験・スキルは必要ありません!フォロー体制が充実していますので、「やってみたい」という意欲があれば未経験でもご応募を歓迎しています!
【こんな方はぜひご応募ください】
◎人と接する仕事や教える仕事に興味がある方
◎スポーツ系の学校で学んでいた方
◎水泳の競技経験をお持ちの方
当社が運営する大阪・和歌山の施設にて勤務いただきます。
★希望を考慮して決定いたします。
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK(社内規定や勤務地によります。)
【急募!】
■茨木市立五十鈴市民プール/大阪府茨木市五十鈴町11-13
≪アクセス≫
阪急京都本線「茨木市」駅を下車し、
近鉄バス水尾3丁目行「桑田町北」から徒歩約2分
■茨木市立西河原市民プール/大阪府茨木市西河原3-2-38
≪アクセス≫
・阪急京都本線「茨木市」駅を下車し、
近鉄バス・花園東和苑行「東太田一丁目」から徒歩5分。
・JR京都線「JR総持寺」駅から徒歩15分
■摂津市立温水プール/大阪府摂津市三島2-4-45
≪アクセス≫
大阪モノレール「摂津」駅から徒歩5分
阪急京都本線「正雀」駅、「摂津市」駅から徒歩10分
※上記のほか、大阪市、寝屋川市、守口市、和歌山県内の公共スポーツ施設や文化施設での勤務が可能です。
■8:30~21:30の時間帯でシフト制
(週平均40時間以内)
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
※試用期間あり(2カ月間※条件に変動なし)
月給18万3000円~25万円
※年齢や経験を考慮して決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆残業手当
◆指導手当(上限1万5000円まで/月)
◆役職手当
◆出張手当
◆家族手当(※月額/配偶者:1万円、子ども:第一子/5000円、第二子/1万円、第三子/1万5000円、第四子/2万円)
■賞与
年2回
(7月・12月)
※昨年度実績3カ月分
※業績による
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収230万円
~350万円
■社員の年収例
【1】年収300万円/26歳
【2】年収360万円/30歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(取得費用の補助あり)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■制服貸与
■保養所(箱根・軽井沢・熱海・大磯・京都・湯布院・沖縄など)
■海外研修
■社員旅行(ハワイ・グアム)
■時短勤務制度
■雇用形態の変更もOK(希望による)
など
<休日・休暇>
シフト制/月9日休
■年末年始休暇
(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
└休みを取得しやすい時期もあるので、5日以上の連休として取得しているスタッフもいます!
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全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)