株式会社アルトワイズの過去求人・中途採用情報

SES営業から営業部のマネジメントから、会社全体の組織作りまで。幹部候補としてお任せします。
具体的な仕事内容
・SESマッチング営業
・営業部門の成果・人員管理
・顧客開拓・フォロー
・メンバー育成
・目標策定＆実施＆管理
・会社全体の組織作り

チーム／組織構成
営業は現在3名で、平均年齢は30代前半。エンジニアの平均年齢はもう少し若く、ちょうど30歳くらいです。今回はそんな営業部をマネジメントする「幹部候補」の採用を予定しております。また、営業部のマネジメントだけでなく、会社全体の組織作りにも携わって頂きます。

SES営業として結果を出されている方／マネジメント経験は不問／経営意図をくみ取れる方、大歓迎です。
【必須経験】
・SES営業として結果を出している方

【テクニカルスキル】
・以下のスキルがある程度高い方（全て満たしていなくてもOK）
　・新規開拓力
　・提案力
　・交渉力
　・クロージング力
　・フォロー力
　・問題解決力
　・計画力
　・セルフマネジメント力

スクロールして頂き、その他スキル要件（ヒューマンスキル、マネージャースキル）をご確認頂いた上で、ご応募くださいませ。

【本社】東京都千代田区岩本町3-4-3　リードシー秋葉原ビル8F
→JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩7分
→都営新宿線「岩本町駅」A5出口より徒歩2分

※転勤はありません。
※会社規模の拡大に伴い、本社から徒歩2～3分にセカンドオフィスを設立予定。

10:00～19:00（休憩1時間）

◎基本的には定時退社。残業は多くても月20時間以内です。
■平均残業時間
20時間

（多くても月20時間以内になります）

正社員

月給40万円～50万円＋インセンティブ（毎月）
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。

■賞与
業績賞与（昨年度支給実績あり）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
年収700万円

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費支給
■社員旅行（年1回）

《スキルアップ制度》
■資格手当
■各種ソフトウェア会社負担
■書籍購入費補助

《ライフスタイル制度》
■趣味応援手当
■見舞金・弔慰金規定
■社員向け優待・割引
■健康支援制度
■ライフプランニング支援制度
■服装自由
■社内イベント（全額会社負担で、参加は任意です）
＜独自のユニークな手当をご紹介＞

■趣味応援手当／月1回3千円まで
・コスプレ
・ゲームソフト
・フィギュア
・プロティン
・ラーメン
・スイーツ
・同人誌　など

■お誕生日手当／1万円まで
→もし欲しい物の価格が1万円以上なら、1万円をギフトカードとしてプレゼント、または月給に1万円を上乗せします。仕事に関係のない物でかまいません。自由に使ってください。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
消化率90%以上

【ヒューマンスキル】
・自ら顧客を開拓し、顧客満足度を保ち、既存顧客からの紹介を起こす、実績のある営業
・自分の目標数値に責任を持ち、なんとしてでもやり遂げる信念・実行力を持っている
・難しい問題に対しても「どうすればできるか？」を考えて粘り強く取り組み、解決する
・自ら動機付けを行い、自発的に行動する
・顧客や仲間の立場に立って物事を考えることができる
・顧客や仲間に対して思いやりを持って接したり、気にかけたりできる

【マネ－ジャースキル】
・部署の役割・存在意義を明確にできる
・部署全体を通してマネージャー自身の目標設定ができる
・メンバーに対して部署とマネージャー自身の目標をプレゼンできる
・メンバーが個人目標を設定する際、マネージャー自身の目標をガイドラインとして示し、部署としての役割・存在意義につながる目標にできているかをフィードバックできる
・部門の目標数値に責任を持って取り組める