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尾鈴電気株式会社

サブコン

神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町225-3

尾鈴電気株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

尾鈴電気株式会社の 募集が終了した求人

電気工事施工管理技士/横浜/残業30h/年休110日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【元請け多数】電気設備工事の施工管理を担当します。
具体的な仕事内容
現場責任者として、電気設備工事の施工管理業務を行います。おもに横浜市内の工事を請け負っているため、地域への貢献度は非常に高いのが特長です。同時に受け持つ案件数は3件程度ですが、長時間労働にならないよう一人ひとりの業務量をしっかり把握しています。負担がかかりそうな場合はフォローする体制を整えているため、残業は月平均30時間程度です。

【案件の種類】
横浜市内の官公庁の元請工事から、民間企業(大手ハウスメーカー中心)の工事まで幅広く携われます。官公庁と民間企業の比率は5:5。経営バランスが保たれており、自己資本比率は85%と非常に経営状態が安定しています。
大規模な案件の場合、職人の数は常時3名~4名程度で工期は1年ほど。一方で、小規模な案件だと職人の数は1名、工期は1カ月ほどです。

【施工実績】
建築電気設備工事、公共設備における街路灯(景観、道路、建物周辺照明設備)、太陽光発電やLED化など節電対策の企画、ビル空調、弱電設備の設計施工など
・官公庁:港南区総合庁舎や新横浜駅、自然公園やLED街灯といった生活に身近な公共機関
・民間:神奈川銀行をはじめとしたさまざまな業種の店舗や商業施設、学校や民間住宅など、生活に直結した案件多数

【「鈴和会」について】
協力会社をまとめる「鈴和会」を設立し、外部パートナーとの交流の場を設けています。社内外問わず積極的にコミュニケーションをとることを大切にしており、厚い信頼関係が築けています。

【働き方改革実施中】
社員一人ひとりの生産性向上、離職率低下、採用強化、社員満足度向上のため、長時間労働の解消、非正規と正社員の格差是正等、働き方改革を進めています。2019年1月には、「よこはまグッドバランス賞」(横浜市が男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内中小企業等を対象に認定している賞)を受賞しました。

【研修やフォロー体制】
経験やスキルをふまえ、建設現場におけるコンプライアンス、安全労災、安全衛生などの座学研修を月1回程度実施しています。

チーム/組織構成
工務部には13名の社員が所属しています。
新卒・中途の垣根なく各世代が活躍しており、定着率が高いのが特長です。

■組織名称:工務部

対象となる方

【学歴不問】電気工事施工管理技士または電気工事士資格をお持ちの方
<必須条件>
■1級電気工事施工管理技士
■2級電気工事施工管理技士
■第一種電気工事士
いずれかの資格をお持ちの方を歓迎します。

※管理職ポジションとしてお迎えします。将来の幹部候補としてご活躍していただけます。

※第二種電気工事士をお持ちの方で第一種の認定を持っている方(試験は合格したが実務経験年数が足りない方)も歓迎します。

社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

【転勤なし/遠方出張なし】
※車通勤OK(会社貸与の車でのみ可能)
神奈川県横浜市

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩90分)
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(条件の変動なし)

給与

月給33万円~38万円(外勤手当 3万円を含む)
※上記はあくまでも最低支給額です。
※経験やスキルなどを考慮のうえ、規定により決定します。

■賞与
年2回
(6月・12月)
その他業績により決算賞与あり(過去3年間支給実績あり)

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収500万円
~700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■退職金制度
■総合福祉団体定期保険加入
■資格取得支援制度

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
土曜日(第2、4、5週)・日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日間)
■夏季休暇
(5日間)
■有給休暇 
■誕生月休暇(1日間)
■マイホリディ(2日間)

主要取引先

■官庁
(独)都市再生機構、文部科学省(横浜国大)、財務省(関東財務局)、防衛省南関東防衛局、国土交通省(関東地方整備局)、(独)環境再生保全機構
■神奈川県
県土整備局 住宅営繕事務所、神奈川県横浜川崎治水事務所、(公財)神奈川県公園協会
■横浜市
(建築局、交通局、水道局、港湾局)、(公財)横浜市建築保全公社
■民間
大和ハウス工業(株)、(株)紅梅組、(株)神奈川銀行、日成工事(株)、生和コーポレーション(株)、髙松建設(株)、(株)弘電社

横浜健康経営認証企業

設立50周年を迎え、これまで数々のお客さまと信頼関係を築いてきました。このため、官公庁と民間企業の案件比率は5:5と経営バランスが保たれており、自己資本比率は85%と非常に経営状態が安定しています。くわえて、「横浜健康経営」の企業として認証されています。


出典:doda求人情報(2020/5/28〜2020/8/26)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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