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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 5件あります!
株式会社クレスト・ホームの 募集が終了した求人
新築戸建住宅の現場監督/経験者採用/能力に見合った報酬支給
- 正社員
- 転勤なし
「長期優良住宅」「ZEH住宅」などの新築戸建住宅の現場における監督業務を一通りお任せします
具体的な仕事内容
<丁寧な指導でステップアップ>
入社してしばらくの間は先輩たちの指導を受けながらのOJTにて、
現場の雰囲気や仕事の流れに慣れていただきます。
スキルに応じて徐々に仕事をお任せしていきますので、
一つひとつの業務を丁寧に行っていただきたいと思います。
<主な業務内容>
◎営業や設計およびお客さまとの打ち合わせ
◎必要となる資材の発注業務
◎スケジュール・安全・品質管理
◎現場作業スタッフへの指示 など
<当社の住まいづくりについて>
北九州市および周辺エリアにおいて長期優良住宅をクリア、
および高気密・高断熱で注目を集めるZEH住宅を標準品質とする
住まいづくりに取り組んでいます。
その品質レベルは大手ハウスメーカーと同等。
品質への強いこだわりを発揮することで、設立2年目にして多くの信頼を獲得。
会社の急速な成長の源となっています。
<営業・設計・施工のワンチーム体制>
当社は一つの案件に対し、営業から設計、施工にいたるまで、
すべて担当者を決めてのチーム対応を行っています。
それぞれの立場を超えてチームワークを発揮することで、
お客さまへ品質の高い住まいを提供しています。
また、ワンストップによってコスト削減も実現できるので、
「いい住まいを値頃な価格で」の提供もできるのです。
<キャリアアップ・収入アップのチャンスあり>
設立2年目にして、早くも年間50棟に迫る新築住宅を施工。
今後も当社へのニーズ拡大が見込まれることから、
多くの現場に関わることで経験値が上がり、着実な成長を目指すことが可能です。
日々の頑張りは昇給・賞与などで還元。キャリアアップも可能ですので、
誰にでも挑戦する醍醐味を感じていただけるはずです。
チーム/組織構成
施工部門は50代の責任者、36歳の中堅スタッフ、21歳の新人の3名体制。
まだ新しい会社だからこそ、一人ひとりが主体性を持って案件に取り組んでいます。
お互いのコミュニケーションも円滑に行われるなど、風通しのいい環境なので人間関係に悩むことはありません。
会社全体も従業員数は12名と、お互いの顔が見える距離の近い環境。
営業や設計スタッフとチームワークを発揮しながら、お客さまの期待に応える住まいづくりを行ってください。
学歴不問★建築施工管理の実務経験者(2年以上)※要普通免許(A限定可)/建築系の有資格者を優遇します
<こんな方は特に歓迎します>
◎実力を磨き、収入アップを目指したい方
◎新しい会社を一からつくる立場になりたい方
◎コミュニケーション力を発揮してご活躍いただける方
◎品質にこだわり、最後まで業務をやり切れる方
◎会社と一緒に自分自身を成長させたい方
◎業務・資格・能力・実績に見合った評価を得たい方
★1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は大いに歓迎します!
★第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
お客さまから信頼される家づくりを行う上で、当社が重要視しているのが仕事に対する取り組み。
私たちと一緒に全力でお客さま満足に応えようとする姿勢、そして実力に応じてしっかり稼ぎたいという意欲を求めます。
本社/福岡県北九州市小倉北区高浜2-7-41
※転勤はありません。
※現場は北九州市および周辺エリアとなります。
<アクセス>
JR「小倉駅」より車で10分
※マイカー通勤OK(駐車場あり)
9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
■平均残業時間
10時間
正社員
※試用期間6カ月あり(条件は変わりません)
月給25万円~40万円(一律能力手当含む)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与
年2回
※昨年度の支給額/5万円~80万円(業績に準ずる)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~
■社員の年収例
年収580万円/36歳・実務経験5年
■社会保険完備
■交通費規定支給
■時間外手当
■家族手当
■資格取得祝い金(対象資格取得毎/最大50万円)
■退職金制度(勤続1年以上)
■社内ゴルフコンペ(自由参加)
<年間休日>
107日
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/月8~10日)
■年末年始休暇
(7日以上)※2019年度は12/27~1/7でした
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
当社がつくる戸建住宅はリーズナブルでありながら、長期優良住宅をクリアした上、ZEH対応というハイクオリティさが強みです。大手にも負けない魅力が、多くのお客さまより評価をいただいております。
スタートアップ企業として、今は事業の成長を加速させたいと考えています。働く環境は十分なものをご用意しましたので、あとはあなたの意欲を思う存分発揮してほしい。活躍には、それ相当の報酬を支給いたします。
(常務取締役/恵元 優)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)