ニシオホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修制度で安心スタート】経理業務や、事務業務、営業サポートをお任せします。
具体的な仕事内容
幅広い商材の総合レンタル事業を展開する当社。あなたには、主に建設機器をレンタルする部署にて経理業務や、事務業務、営業サポートをお任せします。

【具体的には…】
■経理業務
請求書の発行
仕入先の請求書のチェック
入金確認
小口精算
契約企業の与信管理
決算業務（四半期）など

■営業サポート（サブフロント）
お客様や営業から電話で問い合わせがあります。機械の稼働状況の一覧表を確認して、レンタルが可能であれば簡単な手配を行ないます。
1件5～10分ほどで終わるシンプルな作業です。お客様と良い関係性を築くことで、新たな受注につながるといった面白さを感じられます。

チーム／組織構成
<レンタル機器の知識は研修で覚えられます>
入社後は管理を行う関連部署の業務を知るところからスタート。1～2年をかけてじっくり学んでいただきます。
■営業職、技術職など、関連部署の業務研修
■グループ会社の見学
■ビジネスマナーや
　当社の歴史についての座学研修
■配属後は先輩管理事務職スタッフとのOJT研修
■入社2年目の成長度研修
など

風通しの良い仕事環境は当社の自慢のひとつ。入社後の研修では、当社が扱うレンタル機器の名前からはじまり、それがどんな使われ方をしているのかまで具体的に教えます。納得して業務に取り組めるのでスキルアップも早くなります。

★男女共に活躍しています！

■組織名称：配管機器営業部／東京営業所・名古屋営業所・大阪営業所
■男女比：配管機器営業部／東京営業所（17名）名古屋営業所（10名） 大阪営業所（13名）
■年齢構成：配管機器営業部／東京営業所（35歳） 名古屋営業所（34歳）大阪営業所（30歳）
■定着率：正社員　5年定着率85.5％

【高卒以上】未経験、第二新卒の方歓迎／事務職の経験をお持ちの方（経験年数不問）は尚歓迎
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
　週1～2回程度、銀行などを利用することがあるため
◎Word、Excel、Outlookなどの基本操作ができる方
◎職種未経験歓迎、業界未経験歓迎、第二新卒の方も歓迎します！

＜こんな方にオススメ＞
◎人の役に立つことにやりがいを感じる
◎上場企業の成長に携わってみたい
◎プライベートとの両立を重視して働きたい

【大阪（東大阪市）・千葉（浦安市）・愛知（春日井市）の各営業所にて募集中！】

■配管機器大阪営業所／大阪府東大阪市高井田中4-5-16
■配管機器東京営業所／千葉県浦安市港59
■配管機器名古屋営業所／愛知県春日井市六軒屋町3-2

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎

8：45～17：30（7時間45分、休憩60分）

※営業所によって始業時間が15～30分程度変動あり。
※残業時間は月平均20～30時間程度です。
　通常は19：00頃、繁忙期中は遅くても20：30頃までには皆退社しています。
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間3カ月あり（同条件）

月給18万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月21,094円～52,735円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢を考慮の上で決定します
※別途、超過勤務手当を支給（月の平均残業時間は30時間）

【各種手当】
超過勤務手当／通勤手当／地域手当（東京23区および首都圏政令指定都市ほか）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
役職手当・職位手当・職務手当・調整手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・単身赴任手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※別途業績賞与あり

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
年収350万円／26歳（経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■LTD制度（私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度）
■社員持株会
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅制度（規定あり）
■社員旅行
■社員同好会（野球・フットサル・登山）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日間）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年5日間）
■特別休暇

東証一部上場企業として、ワークライフバランスの充実にも注力している当社。【土日祝休みの完全週休2日制】【年間休日125日】と、お休みがきちんと取れるから仕事へのモチベーションもアップ！長期休暇と年5日のリフレッシュ休暇を合わせると、10日間の連休取得も可能なので、国内外の旅行も行きやすい環境です。