株式会社セールスフォース・ジャパン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社セールスフォース・ジャパンの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社セールスフォース・ジャパンの 募集が終了した求人
名古屋勤務/ITソリューション営業
- 正社員
【アカウントセールス】クラウド型CRMサービスを中心としたビジネスソリューションの提案
具体的な仕事内容
お客さまとの接点最大化から課題のヒアリング、ソリューション提案、
クロージング、製品導入後のフォローアップまでをご担当いただきます。
扱うのは世界で15万社以上が利用するクラウド型CRMを中心とした汎用性の高い製品。
中部マーケットでも、大手企業を中心に導入件数が増えています。
製品の良さを理解していただくことで、導入へ前向きになるお客さまが多いため、
ぜひ一緒に、たくさんのお客さまへ提案していきましょう。
提案先のほとんどはCEOクラスです。
そのため、経営に直結する提案スキルを身につけることが可能。
ニーズに合わせた柔軟な提案により、経営課題の解決に貢献できます。
【セールスフォース・ドットコムの全社員がユーザー】
お客さまに提案するだけでなく、当社の全社員がSalesforceを活用しています。
申請や見積りなど、営業活動で必要となる作業はすべてSalesforceで完結。
社内業務にかける工数は最小化され、お客さまの課題解決に専念することが可能です。
また、成功するために分析され尽くしたノウハウが、社内に蓄積されています。
【万全の教育体制】
入社後はオープンでフレンドリーな会社の風土や文化をはじめ、
製品の特性、営業スキルなどを1カ月の研修を通して学びます。
以降も、一人ひとりの成長に合わせて
教育専門の部署が作成したカリキュラムを受講可能です。
OJTの教育体制もあるため、Salesforceを触ったことのない方でも、
一人前の営業として活躍できる環境を整えています。
【明確で公平な評価】
評価は「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。
数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、
邁進できる方が求められています。
チーム/組織構成
プロジェクトごとにアカウントセールス、インサイドセールス、SEらのメンバーでチームを結成。
提案開始から継続支援に至るまで、各チームが明確な役割を持っているため、自身の営業活動に専念できる環境です。
社内コミュニケーションツールを用いて迅速かつ適切に情報連携を行い、お客さまの課題解決を目指します。
「1人で勝つな、1人で負けるな」の理念を実践する組織です。
【大卒以上】IT業界での法人営業経験を3年以上お持ちの方
【このような方を歓迎します】
◎IT業界での経験・知識を活かして世界トップレベルの提案力を身につけたい方
◎幅広いソリューションで顧客のビジネス成功に貢献したい方
◎向上心を持ち自身の市場価値を高めたい方
当社では「トップセールスとして活躍した」などの過去の実績は重要視していません。
それよりも、常に上昇志向を持ち、謙虚に学び変化に対応しながら成長できる方こそ活躍できる環境です。
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F
※各線「名古屋駅」より徒歩3分
◎U・Iターン歓迎します(転居費用の一部支援あり ※当社規定あり)
フレックスタイム制
コアタイム/なし
フレキシブルタイム/07:00~22:00
1日の標準労働時間/8時間
※9:00~18:00の時間帯に勤務している社員が多いです。
※アポイントの状況によっては直行や直帰も自由です。
正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に違いはありません。
固定年俸550万円以上(12分の1を毎月支給)+インセンティブ(成果連動制)
※固定年俸:インセンティブ(100%予算達成時)=60%:40%の比率となります。
※インセンティブについては100%を超えた場合の上限、および下限はございません(完全実績連動)。
※年俸は経験・能力に応じ決定いたします。
■昇給
年1回(給与見直し)
■入社時の想定年収
年収550万円
~
■社員の年収例
【理論年俸例】
年俸900万円(固定60%、インセンティブ40%)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限5万円/月)
■生命保険(保険料会社全額負担)
■確定拠出型年金
■社員持株制度
■会員制福利厚生クラブ、定期健康診断、入社時健康診断
■研修制度(入社オリエンテーション、製品概要セミナー、営業向けセールス・ブートキャンプ)
■社内英会話教室
■学習補助
■フィットネス補助
■ピークパフォーマークラブ(営業成績優秀者と家族1名をハワイに招待)
■カフェテリア(フード・スナック&ドリンク無料)
■育児支援制度(ベネフィット・ステーションの育児支援サービスへ入会可能)
■U・Iターン支援制度(転居費用の一部支援あり ※当社規定あり)
■資格取得支援制度(学習費用補助プログラム(MBA、ファイナンス講習など))
<年間休日>
122日
/5日以上の連続休暇OK
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(20日 ※初年度は入社月により日数が変更します)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■ボランティア活動休暇
(年7日)
■「働きがいのある会社(Great Place to Work)」2019年、従業員数1000名カテゴリーにて1位(日本ランキング)
■「世界で最も革新的な企業」Forbes誌にて5年連続選出
■「働きがいのある会社ベスト100」FORTUNE誌(2016年版)にて8年連続ランクイン
■「世界で最も賞賛される企業(コンピューター・ソフトウェア部門)」FORTUNE誌にて1位
■米国大手企業リスト「Fortune500」に選出(2015年、Forbes誌)
■「世界No.1のCRMアプリケーション(3年連続)」Gartner誌
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全2件
出典:doda求人情報(2024年9月時点)