株式会社クボタ

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47

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設計開発(機械設計・実験評価)/現場主義の柔軟な開発環境

  • 正社員
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仕事内容

農業機械・建設機械・エンジンなどの機械設計・実験評価(現地マーケット調査~量産まで一気通貫で担当)
具体的な仕事内容
世界各地に直接足を運んで得た情報をもとに、 クボタの農業機械、建設機械、エンジンなどの設計開発をご担当いただきます。
==【具体的には】===
【機械設計】
■現地マーケットの市場調査
■開発コンセプトの企画・立案
■各種パーツの仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務
など

【実験評価】
■試作品の試験実施・評価(耐久性試験、作業性試験、操舵性試験、破壊試験、台上試験など)
■プロトタイプの開発、組立、試験
■実験結果を踏まえた製品の改善提案提案
■海外を含めた現地での実地試験 
など

※1つのプロジェクトごとに、設計チーム・評価チームに分かれ、上記業務をチーム内で分担しながら業務を進めていただきます。

★当社のエンジニアは、設計・評価だけでなくマーケティング・商品企画から携わっています。完成品が世に出たときには現地へ足を運び、製品ユーザーから意見を聞くこともできるため、モノづくりの全体像をイチから学ぶことが可能です。
例えば、米を収穫するコンバイン。日本なら田んぼの端から順に収穫を進めるのが一般的だが、インドでユーザーが利用するところを見に行くと、田んぼのど真ん中から収穫を進めていた。効率を考えたときに、岩がゴツゴツした箇所から収穫を進めたいというニーズがわかった。
あくまでひとつの例ですが、現地に行ってはじめてわかる『思いもよらない使い方』にあった製品開発を模索する面白さがあります。

==【プロジェクト例(一部)】===
・「走行スピード」「乗り心地」を重視した、ユーティリティービークルのサスペンション開発・実験評価
・自走系作業機(主に歩行型草刈機や除雪機等のエンジン搭載型製品)の設計開発

チーム/組織構成
製品や機種ごとに開発プロジェクトチームが組織されています。

チームのメンバーには、より良い製品を開発するための熱意を持った社員が多く、若手・ベテランにかかわらず積極的に意見を発信することが可能です。実際に入社1年目の意見が採用されるケースもしばしばあります。
開発中の仕様変更に関しても、時間のかかる社内の関連部署への申請などは必要なく、担当者間で決められる柔軟さがあります。

※基本的には、ご経験を一番活かしていただける製品分野への配属を考えています。

対象となる方

【大卒以上】機械設計・試作・実験・評価いずれかの経験をお持ちの方 ※業種未経験歓迎/U・Iターン歓迎
自動車・エンジン・建設機械・産業機械・電機等、あらゆる業界出身の方が活躍しています!
※上記業界でない方も、機械設計・試作・実験・評価の経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

【必須条件】
■機械設計・試作・実験・評価のいずれかの経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
■U・Iターン希望の方
■油圧機器の知識をお持ちの方
■樹脂外装設計の経験をお持ちの方
■駆動系部品設計の経験をお持ちの方
■海外出張を通じてグローバルに活躍したい方
■機械系エンジニアとして、さらに成長していきたい方
■リーダーシップやコミュニケーション能力に自信がある方

※社会人経験10年以上の人も大歓迎!

勤務地

【大阪】堺製造所、堺臨海工場 
◎転居を伴う場合は引越費用支援あり
★クボタのマザー工場である、以下いずれかに配属となります。

■堺製造所:
大阪府堺市堺区石津北町64
⇒南海高野線「堺東駅」よりバス15分

■堺臨海工場:
大阪府堺市西区築港新町3-8
⇒南海本線「石津川駅」より車15分

勤務時間

8:00~16:30(所定労働時間7時間45分 休憩45分)

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

給与

月給23万6,500円以上+賞与年2回+各種手当
◎上記はあくまで最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

◎参考:新卒初任給◎
【大学卒】月給23万6,500円
【大学院卒】月給25万6,500円
※2020年度4月実績

■賞与
年2回(業績、評価により決定)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~850万円(経験・スキルによって異なります)

■社員の年収例
年収例940万円/40歳/管理職/月給47万円
年収例715万円/34歳/月給34万円+各種手当(残業代別途支給)
年収例539万円/27歳/月給25万1000円+各種手当(残業代別途支給)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■寮・社宅完備(保有・借上)
※保有社宅・配属地近隣の空き状況、家族構成による
■通勤手当(会社規定による)
■残業手当
■財形貯蓄制度/財形年金
■団体貯蓄保険
■クボタファンド/従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■ファミリーライフサポート保険
■災害補償
■各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)
■各種健康診断
■人間ドック補助
■研修制度あり(階層別研修、技術支援研修等)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■週休二日制
※土日休み(就労する事業所のカレンダーによる)
■年末年始休暇 
※事業所毎に年間所定休日設定
■GW休暇
※事業所毎に年間所定休日設定
■夏季休暇
※事業所毎に年間所定休日設定
■有給休暇 
※1日、半日、時間単位取得可(入社時14日付与、最高20日)
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
※取得実績有

【関西圏外からの転職者も多数】

これまでの中途入社社員の中には、他府県からの転職者も多くいます。
転居を伴う場合にも、寮・社宅制度などがあるため、関西圏外からも安心して転職することが可能です。

【取扱い製品】

<農業機械>
■トラクタ、コンバイン、田植え機、ユーティリティビーグル、芝刈り機 など
<建設機械>
■ミニバックホー、ホイルローダー、スキッドステラローダー、コンパクトトラックローダー など
<エンジン関連>
■ディーゼルエンジン、トランスミッション、駆動系部品、油圧機器 など


出典:doda求人情報(2020/4/30〜2020/6/3)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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