株式会社クボタの過去求人・中途採用情報

【生産技術】設備導入や、立ち上げ、改善、KPS（クボタ生産方式）の実践・展開、国内外の技術支援など
具体的な仕事内容
【◎具体的な仕事内容】
※配属先の工場・部署によって業務は異なります。

■新機種生産準備、増産対応（工程設計・設備仕様計画・発注・導入・立上げ）
■コンカレント活動の推進（開発部・製造部などとの連携）
■設備の維持管理、更新計画・実行、改善・改造の推進
■自働化・無人化に向けた、計画・設計
■要素技術の研究開発
■国内外工場における技術支援
■KPS（クボタ生産方式）の実践・展開
など

―★クボタの生産技術★―
＜現地現物主義＞
クボタの生産技術は「一部工程だけの担当」ではありません。
一人ひとりが現場全体を理解し、管理できるように、日々の業務の中で製造との連携を大切にしています。
また、国内の工場だけではなく、海外の工場にも足を運び、自身の目で現場の確認を行うことを徹底しています。
（※海外出張あり）

＜KPSの推進＞
リードタイムの大幅削減を行い、在庫などの無駄の排除を実現する、KPS（クボタ生産方式）の推進を進めています。
「KPS推進部」という専門の部署もあり、各工場の状態の「見える化」を徹底。
工場ごとの設備投資や、企画などに迅速に取り組めるように活用しています。

＜クボタの目指す生産技術＞
各部門との連携を進めているクボタでは、さらなるコンカレントの推進に力を入れています。
特に設計開発との連携を深め、より効率よく、製品の生産を行えるように、取り組みを進めています。

―★取り組み一例★―
＜要素技術研究開発＞
・高品質な鋳物製品（鉄管）を作り出す遠心鋳造の方法の技術改善（従来の鉄管よりも、小径で薄い鉄管を作り出すための技術開発）

・低コストで無人化、少人化を実現するロボットや装置の開発・導入



【◎入社後の流れ】
入社後は、チームリーダーのもと、今までのご経験を活かせる分野で設備の改善や、仕組み作りから行っていただきます。
キャリアによっては、入社後すぐに設備の導入や、立ち上げに携わっていただくことも。

将来的には、1つの技術分野に長けたスペシャリストを目指すことも、様々な技術を身につけたゼネラリストを目指すことも可能です。

チーム／組織構成
20代の若手から、40～50代のベテランまでが幅広く在籍しています。

【高専卒以上】メーカーでの生産技術経験（設備導入・立ち上げ・設計など）をお持ちの方／業種経験不問
＜このような方を歓迎します＞
■機械メーカーでの生産技術業務経験がある方
■溶接、塗装、加工の技術に精通した方
■鋳物や鉄鋼などのメーカーでの生産技術業務経験がある方
■製造業における加工・組立工程の生産技術経験をお持ちの方
■生産設備、工程の知識、CAD製図のスキルをお持ちの方
など

※生産技術＝工程設計、設備調達、設備導入、ライン立ち上げなど


◎異業界からの転職者も多数在籍しています。
◎社会人経験10年以上の方も大歓迎です。

【大阪・茨城のいずれか】
◎これまでのご経験やご希望を踏まえ、勤務地を決定させていただきます
◎転居を伴う場合は引越費用支援あり（U・Iターン歓迎）

【恩加島事業センター】
大阪府大阪市大正区南恩加島7-1-22
⇒JR「大正駅」よりバス20分

【堺製造所】
大阪府堺市堺区石津北町64
⇒南海高野線「堺東駅」よりバス15分

【枚方製造所】
大阪府枚方市中宮大池1-1-1
⇒京阪「枚方市駅」よりバス15分

【筑波工場】
茨城県つくばみらい市坂野新田10
⇒TX「みどりの」駅より徒歩15分

【所定労働時間／7時間45分】
8:00～16:30（休憩時間12:00～12:45）

正社員
試用期間3か月（試用期間中の条件変更なし）

【月給】
21万9000円以上＋賞与年2回＋各種手当

◎上記はあくまで最低保証額です
◎スキルや経験によって決定いたします

■賞与
年2回（業績、評価により決定　※6月・12月）

■昇給
年1回（1月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～850万円（経験・スキルによって異なる）

■社員の年収例
＜年収例＞940万円（40歳／管理職／月給47万円）
＜年収例＞715万円（34歳／月給34万円＋各種手当　※残業代別途支給）
＜年収例＞539万円（27歳／月給25万1000円＋各種手当　※残業代別途支給）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・社宅完備（保有・借上　※保有社宅・配属地近隣の空き状況、家族構成による ）
■通勤手当（会社規定による）
■残業手当
■財形貯蓄制度／財形年金
■団体貯蓄保険
■クボタファンド／従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■ファミリーライフサポート保険
■災害補償
■各種損害保険等
■カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助など）
■各種健康診断
■人間ドック補助
■研修制度あり（階層別研修など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※土日休み（就労する事業所のカレンダーによる）
■年末年始休暇　
（事業所毎に年間所定休日設定）
■GW休暇
（事業所毎に年間所定休日設定）
■夏季休暇
（事業所毎に年間所定休日設定）
■有給休暇　
（1日、半日、時間単位取得可※入社時14日付与、最高20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■積立年次有給休暇
（有給や長期休暇で5日以上の連続休暇も取得可能）

【◎キャリアについて】
個人のスキルや適性に合わせてキャリアを選んでいくことが可能。
そのため、生産技術として、設備の導入や、立ち上げ、自動化の推進、技術開発、技術支援…など様々な業務を経験することができます。

また、1つの製品群や、技術などを突き詰めていくことも、幅広い製品や技術を経験することも可能。
あなたの理想とする「生産技術像」が実現できます。

＜キャリア一例＞
生産技術センター（各工場の製造現場のシステム構築）→機械TPI推進部（機械製造本部の工場のライン構築・設備投資など）→枚方製造所（建設機械製造部の製造・生産技術）→生産技術統括部（全社の工場のライン構築・設備投資など）…

【◎クボタの魅力】
「モノづくりのプロ」が集結しているクボタでは、コミュニケーションが活発で、中途入社社員も多いため新卒・中途間での待遇やキャリアパスの差はありません。

■中途入社者の70％がU・Iターン入社
■海外売り上げは、全体の約70％（年間延べ8000人程が海外出張へ）
■転職者の前職は、完成車、家電、工作機械、産業機械などの異業界出身者が多数
■スキルや経験によっては、管理職での入社も可能
■寮・社宅を完備（社宅一例：単身2万円／月以下　ファミリー：～4.8万円／月　※エリアや家族構成によって異なる）
■働き方にメリハリがあり、効率的に業務を進められる環境（家族との時間が増えた）