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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社イーアクティブグループの 募集が終了した求人
提案営業/土日祝休の完全週2休/年休120日以上/残業ほぼ無
- 正社員
- 転勤なし
【提案営業】お客様ファーストの営業が叶う会社です★飛び込みや無理な営業は一切ありません!
具体的な仕事内容
■「お客様にリスクを負わせない!お客様に強引な営業はしない!」がモットー。「お客様ファーストの営業」が叶う会社です。
■明確・公平な評価により、成果に見合った「高水準のインセンティブ」を支給するので、やりがいは充分!
【具体的には……】
当社の事業に興味・関心をお持ちいただけたお客様“だけ”に、資料を送付。
その後、お電話かご訪問をし、サービスをご紹介します!
契約後は、アフターフォローもお任せします。
※「飛込み営業」や「強引な営業」は一切行いません。
【成果が出せるようになるまで、研修期間を設けています】
入社後は、当社の事業や商材についてお教えします。
その後、マニュアルに沿って、電話のかけ方、ご提案のしかたなど、ロールプレイングも交えて教えていきます。
お客様に電話をかける時、訪問する時は、上司が同行します。
研修期間を一律に決めず、あなたが自信をもてるようになるまで、親身にしっかり教育します。
絶対ほったらかしにはしないので、未経験の方も安心です!
もちろん、営業経験をお持ちの方は、早期に独り立ちすることも可能です!
チーム/組織構成
■全員中入社。30代、40代の男女がメインの会社です!同世代の社員が揃っているので、会話も弾みます!
■豊富な人生経験を持つ50代の社員も活躍中。
【ブランクがあっても心配無用!】
「子育てがひと段落したので、再就職したい」「就業ブランクから復帰したい」という方も大歓迎!
同世代の先輩たちがプライベートも含めて全力でサポートします!
【ママさん営業職も活躍中!】
残業がほぼなく、しっかり休める当社では、仕事と家事・育児との両立が可能!
子育てがひと段落してキャリア復帰した、ママさん社員もイキイキと力を発揮しています。
社会人一年目のお子さんが、「お母さん、仕事頑張って!」と仕事で使えるタブレットをプレゼントしてくれた!……といった、ちょっとステキな話も聞こえてきます!
【話しかけづらい……なんてことはありません!】
明るくフランクな雰囲気の職場です。
「わからないことがあるけど、先輩に聞きづらい……」といったことはありません!
遠慮なくどんどん質問してください!
≪人物重視の採用★未経験大歓迎!≫年齢、学歴も不問!幅広い年代が活躍している会社です。
※第二新卒の方/社会人経験10年以上の方、ともに歓迎。
※ブランクのある方も歓迎します。
【こんな方なら活躍できます!】
■新しい物事やアドバイスを素直に吸収し、成長の糧にできる
■コツコツと努力を重ね、真面目に仕事に取り組める
■仲間とのチームワークを大切にする
■お客様との出会いや繋がりを大事にできる
【こんなスキルをお持ちの方は、尚歓迎!】
※業界・経験年数不問
■営業経験
・リテール営業
・金融系の営業
・保険の営業
・無形商材の営業
■販売業務経験
※上記の経験をお持ちの方は、入社後、即戦力としてご活躍いただける可能性が高いです!
【「人柄」と「やる気」を重視します】
お客様や仲間との信頼関係を大事にしている当社。
だから、未経験の方、ブランクがある方も 、「人柄」と「やる気」を重視して積極採用しています!
【転勤はありません】本社(東京都港区新橋)
※「新橋駅」徒歩6分・「御成門駅」徒歩6分・「内幸町駅」徒歩7分
8:30~17:30(実働 8時間・休憩1時間)
※残業はほぼありません。
※業務に支障さえなければ、定時退社もOKです。
正社員
試用期間 3カ月(試用期間中も給与・待遇に変動はありません。)
未経験から月給25万円以上 + インセンティブ
【年収例】■750万円/経験2年 ■1000万円/経験4年
【新人がすぐに収入UPできる理由とは?】
入社間もない新人がアポイントを取得し、クロージング(契約の締結)を上司に任せた場合、 当社では新人にもインセンティブを支給!
だから、独り立ち前の新人も、収入UPが可能なんです!
■昇給
■昇給・昇格/随時
■入社時の想定年収
年収400万円
(固定月給+インセンティブ+諸手当)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■研修制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※基本的に、休日出勤はありません。ただし、“お客様ファーストの営業”であるため、お客様のご都合で休日に出勤することはあります。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)