社会保険労務士法人コンシェルジュの過去求人・中途採用情報

社会保険労務士法人コンシェルジュの募集が終了した求人

社会保険業務スタッフ／資格不問

仕事内容

社会保険労務士業務やアシスタント業務
具体的な仕事内容
2004年に設立し、現在では約200社のクライアント様と取引を行っています。
今回は今後の更なる業務拡大へ向け、新たな同士を迎え入れることになりました。

【具体的な仕事内容】
◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算
◎役所などへの届出
◎事務手続
◎助成金申請
◎就業規則作成
◎顧客からの相談対応

※営業は原則ありません。

【“働き方改革”もサポート！】
「働き方改革関連法案」の施行が決定し、多くの企業が前例のない取り組みに悩む中、
当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。
残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。

企業規模は数名～数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。
その時の業務状況に応じて、手分けをして業務を分担しています。

将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せしていきます。

チーム／組織構成
同じフロアに社労士や実務経験豊富な方が多く在籍しており、
わからないことがあればお互いのデスクに寄って質問する、
という光景がよく見られます。経験の浅い方でもしっかりとした目標のある方ならば、
安心して働ける環境です。

【先義後利！】
「義を先にして利を後にする者は栄える」から引用したものです。
企業の利益は、お客様・社会への義を貫き、信頼を得ることでもたらされるとの意味で、
言い換えると「お客様第一主義」「社会への貢献」となります。

私たちはこの先義後利の精神を持って行動することを大切にしており、
クライアント様と強い信頼関係を築く事が、活躍の近道となるはずです！

【スタッフインタビュー】～「人の役に立てる」を実感できるお仕事～

私が社会保険労務士を目指すようになったのは、
派遣社員として多数の企業で総務や経理を経験する中、
年末調整を担当した時、無職の奥さんを扶養家族にしていない人がいました。

理由を聞くと「妻が結核で退職したので、上司に言い出せなかった」とのこと。
収入が減り、入院費もあり家計は厳しかったはずです。

「自分の力で、少しでも楽にしてあげたい」
そんな思いで勉強に励み、私が変更と給付の手続きしたところ、とても喜んで頂きました！
これが「もっとたくさんの人々の役に立ちたい！」と心に火が点いたきっかけです！

■組織名称：社会保険労務士法人　コンシェルジュ

対象となる方

高校・専門学校・短大卒以上　※人事・労務経験者歓迎！　※社労士資格保持者は優遇　※独立希望者も歓迎！
人事・総務事務等の経験者は、今までのスキルを活かせます。

＜社労士受験者は必見＞
多くの先輩が資格取得を全面的にサポートします！

＜こんな方は是非ご応募下さい！＞

■仕事力
・男女関係なく、社会保険労務士を目指している方
・給与計算や社会保険の手続き業務が好きな方
・将来独立希望の方

■人間力
・人の役に立てる仕事がしたい方
・お世話が好き、面倒見の良い方
・仕事を通じて地域社会に貢献したい方

男女・資格は不問で、これから社労士を目指す方も大歓迎。
経営理念に共感共銘でき、意欲的な方からのご応募をお待ちしています。

■社是
三方(お客様・事務所・自己実現)よしに徹する。

選考のポイント

■経営理念
中小企業の社労士コンシェルジュとして、誠実に、お客様と共に成長します。
そして、雇用創出と雇用改善を通じて関西経済の活性化に寄与し、
実践型社労士による専門特化型社労士モールを実現します！

勤務地

大阪府大阪市中央区上町1-20-2
上町和広ビル2F
☆地下鉄・JRが利用可能だから、アクセス抜群の環境になります！

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
・地下鉄「谷町六丁目」駅、「玉造」駅より徒歩8分
・JR「玉造」駅より徒歩12分

勤務時間

9：00～17：00（所定労働時間7時間、休憩60分）

※時間外労働時間（平均月30～40時間程度）
※「残業なし」という契約も可能です。

雇用形態

正社員
試用（研修）期間3カ月

給与

[社労士資格保持経験者]
月給25万～40万円

[人事・総務事務経験者]※資格ナシ
月給23万円以上

※試用（研修）期間中は時給1200円となります。
※経験を考慮の上、決定します。

[無資格・未経験]
月給18万円～

※試用(研修)期間中は時給1100円となります。

■賞与
■決算賞与年1回 9月（業績による）
■年末・ＧＷ・お盆頃に特別手当の支給有（業績による）

■昇給
■昇給有

■入社時の想定年収
年収330万円
※未経験の場合
年収450万円
※経験豊かな幹部候補の場合

■社員の年収例
年収400万円(月給30万円×12ヶ月＋決算賞与、他／入社3年後)
年収550万円(月給40万円×12ヶ月＋決算賞与、他／入社5年後)

待遇・福利厚生・各種制度

■他に類のない研修（人材育成）※カリスマ社労士／河野順一先生による年２回の研修が受講できます
■退職金制度（勤続5年以上）
■雇用・労災保険
■社会保険
■研修制度（社内実践勉強会、他）
■交通費実費支給（上限2万円／月）
■資格取得サポート制度(社労士学校受講料補助）
■独立支援制度（勤務5年以上）
■お誕生日会
■社内懇親会（2ヶ月に1回）
■社内研修旅行
■医療費補助（医療費を会社で負担します）
■弁当代半額を会社負担します

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
土日を含め最大9連休
■有給休暇　
年間10～20日
◎年間休日120日

『社労士モール』を目指しています！

マンションなどの1階に、内科や整形外科、耳鼻科など、
各分野の専門医がテナントとして入居している医療モール。

コンシェルジュでは、この医療モールを社労士に置き換えたような、
『社労士モール』を目指しています。

クライアント様からの労務相談・ご依頼内容は多岐に渡りますし、
クライアント様の業種・職種も多種多様。

そのため、業種・職種や各業務に専門特化した実践型社労士コンシェルジュが、
複数のブースを構えてご対応させていただくモール型のスタイルこそが、
当事務所の目指す理想のカタチです。