株式会社Blue Tiger Consulting
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Blue Tiger Consultingの過去求人・中途採用情報
株式会社Blue Tiger Consultingの 募集が終了した求人
ITソリューション営業/インバウンド営業でも高額インセン支給
- 正社員
- 転勤なし
飛び込み・無差別テレアポ・歩合0円のノルマなし★Oracle社製クラウドERP導入ソリューション営業
具体的な仕事内容
世界トップクラスのシェアを誇る、Oracle社製のクラウドERPパッケージ「NetSuite」。その導入に興味をもつお客様を対象に、ニーズのヒアリングや国内企業に最適化された各種サービス・ソリューションの提案などを行います。
▼お客様は…
急成長中のスタートアップや海外進出を始めた企業、売上高100億円規模~10億円規模まで…業種を問わず、幅広いレンジの日本企業がクライアント対象です。
▼世界シェアトップクラス「NetSuite」の強み
全てを1から開発する従来型のシステムに比べ、コストや工数も大幅に削減でき、スピーディに導入が可能。さらに20の言語、200の通貨に対応しており、世界シェアはトップクラス。基本設定でも顧客満足度が高く、幅広い業界で急速に活用が進んでいます。
【飛び込み・テレアポなし】
新規開拓はOracle社からの紹介がほとんど。既に興味をもたれているお客様が中心のため、成約率も20~30%と業界では高水準です。もちろん、飛び込みや無差別テレアポはありません。
※成約までの平均訪問回数は、1社あたり1~2回程度
【商品力×技術力】
圧倒的な商品力に加えて、日本独特の商習慣に対応したモジュール・テンプレートを自社で開発。また、クラウドERP登場以前から経験を積み上げてきた代表の趙を筆頭に、日本企業向けのソリューションを行えるスペシャリストが揃っているのも強み。豊富な経験やノウハウが、Oracle社をはじめ顧客からも厚く信頼されています。
【Oracle社のオフィシャルトレーニングも受講可能】
入社後は、約1カ月ほどかけて「ERPとは?」「クラウドERPとは?」といった基礎から学んでいただきます。それと並行して「NetSuite」のオフィシャルトレーニングも受講。その上で、社長やコンサルタントと同行しながら、提案ノウハウを吸収していきましょう。
チーム/組織構成
Oracle社の営業やプリセールスと連携しながら、4名ほどのチームでお客様先を訪問するのが基本的な営業のスタイルです。
■組織名称:クラウドERPソリューション営業
【IT業界での法人営業経験を2年以上お持ちの方】将来性ある商材を自らの手で広めていきたい方、歓迎!
【必須条件】
IT業界での法人営業経験2年以上
【こんな経験・スキルは尚歓迎】
◆IT業界での無形ソフトの導入提案経験
◆日商簿記3級以上の資格
※ERPまたはクラウドERPに関する経験・スキルは必須ではありません。
【このような方に向いています】
◎仲間と一緒に会社を成長させていきたいとお考えの方
◎数字だけでなく、顧客満足を追求する営業がしたい方
◎実力・成果に見合った報酬を望んでいる方
★転勤なし
【本社】
東京都墨田区両国4-30-8 両国Y・Aビル6階
☆将来的にはリモートワークも可能です☆
業務に慣れ、自身の裁量で仕事を動かせるようになれば、直行直帰やリモートでの勤務も可能です。これも「SaaS」(クラウド型のサービス)を扱う当社ならではのメリットです。
<交通アクセス>
都営大江戸線「両国駅」より徒歩4分
JR総武線「両国駅」より徒歩8分
★残業は月平均10時間程度です★
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間3カ月~6カ月あり
※試用期間中も給与や待遇に変動はありません。
★前給保証★
月給30万円~35万円+インセンティブ+賞与(年2回)
※経験やスキルを考慮して、よく話し合ったうえで給与額は決定します。
※上記金額には、みなし残業手当(6万5000円~7万5800円/45時間分)を含みます。
※超過分は別途支給します。
<インセンティブ支給額例>※インセンティブのみの金額です。
*350万円/25歳・経験1年
・ライセンス料金が2000万円のNetSuite導入:4件
・350万円の自社NetSuite関連商品:6件
*790万円/36歳・経験3年
・ライセンス料金が2000万円のNetSuite導入:5件
・350万円の自社NetSuite関連商品:8件
・案件利益が900万円の追加開発案件:10件
*1300万円/41歳・経験5年
・ライセンス料金が3000万円のNetSuite導入:10件
・350万円の自社NetSuite関連商品:15件
・案件利益が900万円の追加開発案件:4件
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<インセンティブについて>
下記の比率でインセンティブを支給しています。
◎NetSuiteライセンス(1件250万円~数千万円):売上の3%
◎当社NetSuite関連商品(1件350万円~):売上の5%
◎追加開発(1件1000万円~):案件利益(=案件収益-案件原価)の4%
■賞与
年2回
(2カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~650万円
■社員の年収例
年収650万円/入社1年目(インセンティブを含め、業績により増減することあり)
年収700万円/入社2年目(インセンティブを含め、業績により増減することあり)
■社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■残業代支給
■資格手当あり(簿記2級合格で10万円支給/簿記3級合格で5万円支給 など)
■書籍購入費支給
■リモートワークOK(業務に慣れてから/スキルや経験を考慮)
■外部研修の参加費支給
【スキルアップを応援!充実の研修制度】
★社外の有名講師を招いた研修も
2週間に1度、Oracle社の社員を招いてトレーニングをしていただいています。
また、元SAPジャパンの鍋野敬一郎氏によるAI、ERPのトレーニングも月に1度実施。日々進化する技術について、知見を深めていくことが可能です。
★外部研修も受講可能
希望があれば、外部研修の受講もサポートします。もちろん、参加費は全額会社が負担!
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4)
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
【クライアント】
大手IT企業
【ニーズ】
ビジネスが急速に成長している中、不正防止などガバナンスを維持しながら、企業情報を効率よく管理できる基幹システムを構築したい
【ソリューション】
「NetSuite」を導入することで、IT保守やDBA保守のメンテナンス費用を削減しながら、当社オリジナルの「固定資産管理」や「バーコード対応在庫管理」などを併用することで、作業効率も向上するトータルソリューションを提案
【成果】
「NetSuite」導入後、東証一部上場を果たし、「NetSuite」基幹システムで上場視点の監査要件の支援も実現
日本では数少ないクラウドERPのスペシャリスト集団として、4年で売上高750%という驚異的な成長を達成している当社。Oracle社も、これまでは売上高100億円規模の企業をメインターゲットにしてきましたが、昨年、比較的ローコストで導入できる製品「Netsuite Suite Success」をリリース。これにより、ユーザーの裾野がさらに広がりました。実際、お問い合わせ・依頼も爆発的に増えています。
企業の経営管理に関わるシステム導入に深く関わることで、経営視点からのコンサルティング能力も磨かれていくでしょう。まさに「ワンランク上の営業」へと成長できるチャンスです。
日本のクラウドERP市場は今後数年で5倍以上に拡大することが予想されています。この極めて有望なマーケットで、さらに実績を伸ばすべく、現在組織の拡充を急ピッチで進行中。
社内基盤の整備を進め、近い将来には株式上場も視野に。もちろん、その際にはストックオプションの導入も予定しています。当社と一緒に成長し、大きな成功を一緒に手にしませんか。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)