一般社団法人海外環境協力センター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
一般社団法人海外環境協力センターの過去求人・中途採用情報
一般社団法人海外環境協力センターの 募集が終了した求人
社内SE・社内ヘルプデスク/IT業界経験不問/年休120日~
- 契約社員
- 転勤なし
社内システムの管理・運用および社内ヘルプデスク業務
具体的な仕事内容
社内システムの管理・運用や問い合わせ対応などのヘルプデスク業務をお任せします。
まずは、契約社員として先輩社員と一緒に簡単な業務からスタート。高度な専門知識は入社後に身につけていただければ大丈夫なので、先輩社員や社外の方と協力しながら、少しづつ業務の幅を広げていきましょう。
<主な業務>
■社内システムの管理・運用
■社員からの問い合わせ対応
■情報セキュリティ対策
(ソフトウェアのアップデートやウィルスソフトの導入、不正アクセスの監視など)
■WebサイトやSNSを活用した情報発信
ほかにも、会員向けに年4回発行している会報の編集や、会員向けに研修などのイベントを開催するときには、講師の手配をするなど、普通の社内SE・社内ヘルプデスクでは味わえない、さまざまな経験を積み上げられます。
<入社後は>
先輩社員から当社における業務の進め方など、OJTを中心に学んでいただきます。わからないことは先輩社員に聞けて、すぐに解決できる環境です。しっかりサポートしますので、ご安心ください。少数精鋭の組織なので、幅広い業務に携わり、知識や経験を積み上げていきましょう。
<正社員登用制度あり>
契約社員として、経験を積みあげて、ゆくゆくは正社員としてのご活躍を期待しています。正社員登用後は、管理職を目指したり、研究職へキャリアチェンジをしたり、多彩なキャリアパスを用意しています。
チーム/組織構成
総務部 総務課
先輩社員は、全員が中途入社。あなたの不安な気持ちやわからない点などへの理解があるので、
困ったことがあれば、気軽に相談できる環境です。
【未経験歓迎】【大卒以上】社内・社外を問わず、丁寧なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
【業種・職種未経験歓迎】【大卒以上】
<下記のいずれかの経験をお持ちの方>
■親切で丁寧なコミュニケーションができる方
■社内や社外の方と連携しながら業務を進められる方
■基本的なビジネスマナーをお持ちの方
■Excel・Word・PowerPointで資料作成など基本的なPC操作ができる方
■WebサイトやSNSを利用した情報発信の経験をお持ちの方(業界不問)
■情報セキュリティに関する知識や実務経験をお持ちの方(業界不問)
<こんな方にピッタリ>
■社内システムの管理や社内ヘルプデスクの経験をお持ちの方
■トラブル発生時に、臨機応変な対応ができる方
■環境問題に関心がある方
【転勤なし】
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3階(旧NP御成門ビル)
<アクセス>
■東京メトロ日比谷線 神谷町駅(3番/1番出口)より徒歩7分
■都営三田線 御成門駅 (A-5番/A-1番出口)より徒歩4分
■都営浅草線・大江戸線 大門駅より徒歩12分
■JR・モノレール 浜松町駅(A3/A5出口)より徒歩15分
9:30~17:30(所定労働時間7時間 休憩は12:30から13:30)
■平均残業時間
20時間
程度
契約社員
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
※契約期間は1年間(更新あり)
※正社員登用制度あり
月給25万円以上(固定残業代含む)
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分、月4万7000円以上を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
※業績連動型
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収325万円
以上
■社員の年収例
年収370万円・35才・入社5年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤交通費支給(当社規定による)
■家族手当
■服装自由
■資格取得支援制度あり
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※最大20日/年を付与。未消化分は翌年度に限って繰り越しが可能です。
※1時間単位での消化も可能です。
※5日間の連続休暇も可能。土日とあわせて最大9連休を取得して、海外旅行に行く方もいます。