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印刷物の企画営業／自分の“好き”を提案！成果次第で収入アップ

仕事内容

幅広い業界に向けた印刷物の企画営業／興味のある業界に自由な提案ができる！社員定着率は90％！
具体的な仕事内容
■自由な発想で好きをカタチに

ブライダルや美容、レストランやお菓子メーカーまで。
様々な業界に向けて当社の技術を活かした印刷物や
サービスの提案を行っていただきます。
どのお客様の元に訪問するかは営業であるあなた次第。
自分の好きな業界に向けてアプローチをお願いします。

また、提案する内容も自由。
チラシやPOPだけでなくノベルティグッズやパッケージなど、
当社ならではの豊富な商材の選択肢があるので、
あなたの自由なアイデアを提案できます！

■具体的な業務の流れ

・研修
入社後、まずは研修で知識やテクニックを学んでいただきます。
当社のモノづくりの工程をはじめ、未経験の方には印刷・広告業界について
座学で学べる機会も設けますので、自信をつけて営業活動を開始できます。

・アプローチ
電話やメールで1日5~10件ほどのお客様にアプローチします。
季節や過去のキャンペーンを踏まえつつ、その業界に対するご自身の
想いを込めて提案してください。

・訪問
実際にお客様の元に出向き、ニーズをヒアリング。
商材のサンプルをみせながらアイデアを出していきます。
ここが営業の腕の見せ所。存分に企画力を発揮してください。

・サンプル作成、受注
ヒアリングした内容をもとにサンプルを作成し、見積もりを出します。
意見のすり合わせを行い、ご納得いただければ受注・生産。
デザイン・制作は社内の担当者が行い、修正を経て商品を納品します。

・アフターフォロー
納品後や次のキャンペーンの際に訪問し、次回の受注を目指します。
あなたのがんばりは給与として還元！
月や四半期の目標を達成できた際には、売上の数％がインセンティブとして
支給されます！

チーム／組織構成
現在営業のメンバーは総勢27名。
前職も多種多様、様々な経験をもった社員が在籍しているので
知らない業界の知識を吸収して営業活動に活かしています。
社内イベントとしてバーベキューや飲み会を開催したりと社内の雰囲気も良好。
メンバー同士、互いに刺激して高め合える関係です。

■定着率：社員の定着率は90％！社員同士の仲が良いのも当社の特長のひとつです！

対象となる方

職種・業界未経験歓迎！スキルを磨きたい方もぜひご応募ください。
■経験や学歴ではなく人物を重視した採用

・好奇心が旺盛で、色々なことに興味がある方
・フットワークが軽く、人と接するのが好きな方
・目標を掲げ、それを目指して業務に取り組める方
・自分なりのやり方で仕事をしてみたい方
・誰にも負けないほど好きなものがある方

上記のような方であれば、きっとご活躍いただけます。
入社後の研修では社会人のマナーもしっかりと教えますので、
未経験、社会人デビューの方もぜひご応募ください。

■こんな前職の方が活躍中！

ホテルスタッフ、カーディーラー、不動産営業など
あなたの培った経験・スキルを斬新な製品の提案に活かしていただけます。

選考のポイント

当社の営業部では、
マニュアルや上司の指示に縛られることなく
社員それぞれの自主性に任せる方針で仕事をしています。
求めているのは新しい視点やアイデア。
あなたの自由な発想をお待ちしています。

勤務地

■本社／東京都品川区西品川1-8-13
各線「大崎駅」より徒歩13分
各線「大井町駅」より徒歩13分
東急大井町線「下神明駅」より徒歩9分

勤務時間

■8:45～17:45（実働8時間）
■平均残業時間
※残業時間を減らす取り組みを推進しています。

雇用形態

正社員
※入社後3～6ヵ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇などの条件に変更はありません。

給与

■経験者　：月給28万円～　※固定残業代（月40時間分・7万1428円以上）を含む。超過分は別途支給します。
■未経験者：月給24万円～　※固定残業代（月40時間分・5万9523円以上）を含む。超過分は別途支給します。

※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■月の目標・四半期の目標を達成した方には、売上の数％をインセンティブとして支給します。
■毎月全社員が取り組んでいる『小さな改善活動』で表彰されると報奨金として5000円支給します。

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
年1回
5月　※給与改定

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
500万円／入社3年・経験者・30代
400万円／入社3年・未経験・20代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度（月個人目標達成賞・半期目標達成賞）
■社内外研修制度
毎月業務の改善案を提出したり成果を発表する機会があります。
些細なことでも会社の業務改善につながったものには5000円を支給。
会社全体で働きやすい職場環境づくりに努めています。

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
※7日間
■夏季休暇
※7～8月の間に3日間取得可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
☆年間休日126日☆
☆5日以上連続休暇取得可能☆

耕文社独自の強みで営業活動をサポート！

当社にはデザインや印刷のプロ集団が在籍。
業界・ジャンルを問わない柔軟な受注体制があります。
・充実した社内制作体制で「低コスト＆高い提案力」を実現
・各分野のエキスパートが「高品質な印刷物」を約束
・24時間稼働で他にはない「短納期の製品」を提供
この3つの強みを活かして幅広いニーズに応えることで、
あなたの自由な営業活動をサポートします！