山田運送株式会社の過去求人・中途採用情報

【転職者の5割がドライバー経験者】景気に左右されづらい郵便輸送が中心◎カゴ台車・パレット輸送が多め
具体的な仕事内容
【1】大型ドライバー／近郊 or 中長距離
【2】中型ドライバー／近郊 or 中長距離

◎基本的に、拠点間配送。
◎近郊は、営業所へ日帰りできるエリアを数件担当。
◎長距離は1泊2日。（約500～600Km）
◎中距離は日帰りまたは1泊2日。
◎覚えやすい配送ルートが多いので安心。

【扱う荷物は】
・郵便物
・大手メーカー自動車の部品
・大手通販サイトの宅配物（※個人宅配ではなく、拠点間移動です）
・印刷物（パンフレットなど）
・米、おかき　など

◎身体への負担が少ないカゴ台車・パレット輸送が多め。
（女性や中高年の方も長く働けます）
◎郵便輸送を中心に100社以上と取引。
◎200台の車両は常に100％稼働。
◎幅広い業界へと取引拡大、成長中。

【注目！新評価体系の導入で働きやすさがアップ！】
★精勤報奨金
（～月4万円／勤務態度・運行実績などで正当に評価）
★職務内容に応じた成果手当
★扶養手当

【入社後の流れ】
・ドライバー経験者
適性・スキルを見ながら研修を短縮し、即戦力としてご活躍いただきます。

・未経験者
まずは、2ヶ月間の研修からスタート。
実際の運転を見るために、先輩に同乗してもらいながら慣れていきましょう。

【手厚いサポート体制】
★一人一台の専用車（一部共用車あり）
　※業績好調で、今期計画の30台増車も予定通り進行中！
★ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ・バックモニター完備。
★遠方配送の場合、高速道路の使用・ETC使用可。（別途指示あり）
★アルコールチェック・体調チェック・ストレスチェック。
★運行管理者の配置。（スケジュール調整・渋滞連絡など）
★24Hの運行管理体制で夜間のフォローも完璧。安心を提供します。

チーム／組織構成
20代の若手から60代のベテランまで、幅広い世代の社員が活躍中です。65歳を超えても現役で大型・長距離ドライバーとして活躍する社員もいます。

【活躍する女性ドライバーは20名以上！】
運送会社における女性ドライバーの割合は全国平均で2.4％と言われている中、同社ではなんと12％が女性ドライバーです。

福岡・名古屋では、女性班長が指揮を執る女性だけのチームが発足！今後も女性が働きやすい環境づくりに注力していきます。

【学歴・性別・ブランク不問】◎4t・大型ドライバーのご経験者歓迎　◎取引先は100社超で安定性抜群！
◎学歴・ブランク不問
◎4t・大型ドライバー経験がある方歓迎！

【必要資格】
■大型ドライバー：大型免許
■4tドライバー：中型免許以上（2007/6/2以前に取得の普通免許も可）

【歓迎】
◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方
◎大型車両ドライバーの経験がある方
◎フォークリフト免許をお持ちの方（入社後に取得できます）
◎未経験可！ドライバーとして本気でチャレンジしたい方

将来的に、＜中型⇒大型＞＜大型⇒中型＞といった転向も相談OK！
『もっと評価される働き方がしたい！』
『健康を一番に考えてムリなく働きたい』
など、ご自身の今後やキャリアについて、いつでもご相談ください。

面接では、あなたの希望の条件を教えてください。できるだけ近しい働き方をご提案できる場合もあります。

また面接以外にも、営業所の雰囲気やトラックを見るだけなど、会社見学もできますのでご相談ください。

大阪府東大阪市／埼玉県蓮田市／愛知県名古屋市／福岡県糟屋郡

★マイカー通勤OK／駐車場完備
★U・Iターン歓迎／転勤はありません
★借り上げ社宅制度あり（埼玉・名古屋）
　遠方の方もお気軽にご応募ください！

24時間シフト制（所定労働時間8時間）／残業あり（運行スケジュールによる）

※長時間運転になることを防ぐために、一定時間経過で30分の休憩あり
※シフト希望は最大限考慮しますので、ぜひご相談ください／昼勤・近郊エリアのみも可

正社員
試用期間2ヶ月（給与条件は、下部給与欄をご覧ください）
★経験・能力により試用期間短縮の可能性あり

【大型】月給31万円～50万円
【中型】月給25万円～45万円

＜試用期間中の給与＞
【大型】日給1万500円～1万円2000円
【中型】日給9500円～1万500円
※月払い／地域・職務内容により異なる

＜新たな評価体系を導入！＞
健康に長く活躍し続けるために、法令を遵守しながら評価する新給与体系がスタートしています！

★精勤報奨金（～月4万円）
└勤務態度（無遅刻・無欠勤・意欲など）
└運行実績（無事故・無違反の継続など）
さまざまな観点から、あなたを評価し手当を支給します。
★職務内容に応じた成果手当
★扶養手当

「長く」「安全に」活躍し続けるほど評価が上がり、お給料にも反映される仕組みです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■優秀ドライバー賞
■残業手当
■誕生日手当
■精勤報奨金
■大型手当（22,000円）
■勤続手当
■宿泊手当
■扶養手当
■職務内容に応じた成果手当
■役割手当
…各役割に応じて別途手当を支給します。
■給料前払い制度
…給料日を待たずに給料の一部を受け取れます。“前借り”とは違いご自身が働いた分の給与なので、急な支出があっても安心してご利用いただけます。

■賞与
あり（業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■60歳定年制／再雇用制度あり
■交通費規定支給
■精勤報奨金
■残業手当
■誕生日手当
■大型手当
■勤続手当
■宿泊手当
■扶養手当
■職務内容に応じた成果手当
■役割手当
■給料前払い制度
■資格取得支援制度（大型免許・フォークリフト免許・運行管理者）
■借り上げ社宅制度（埼玉・名古屋のみ）
■浴室・鍵付き完全個室完備（※大阪・埼玉・福岡／女性専用設備あり）
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■優秀ドライバー賞
■永年勤続表彰
■高速道路料金は全額会社負担（※指定ルートあり）
■ドライバー専用パソコンを設置（本社のみ）
■オフィスグリコ
【女性ドライバーも増加中！】
◎女性専用の洗濯機、シャワー室、仮眠室、ユニフォームなど、女性への配慮もバッチリ。
◎女性だけのチームがあるなど、実際に活躍している女性が多く安心の環境。
◎カゴ台車、パレット輸送が多く、体力的な心配をしなくてもいい。
など、女性の活躍の場もますます広がっています！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※所定労働日数24日（月5～7日休み）
■有給休暇　
★連休取得もOK
★希望休日を申請できます！
お子さんの行事予定などに合わせて休日の取得も可能です。

★完全週休2日制、週休3日制なども相談OK！
働き方・待遇面と合わせて、ご検討いただけます。

「スポーツニッポン」にて、安原社長と大阪エヴェッサの伊藤選手の対談記事が掲載！
………
対談テーマはズバリ「リーダーシップの価値観」について。記事の中では、以下のように話されています。

『引っ張っていくリーダーではなく、みんなに持ち上げてもらうリーダーになるというのが持論』

一人で突っ走るのではなく、みんなで一緒に進んでいく。社員のことを大切にしている社長だからこその言葉だと感じます。社員の声をきちんとくみ取り、反映してくれる山田運送ならではの魅力ではないでしょうか。

◎プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」オフィシャルTOPパートナー！
◎SDDに協賛！
（STOP DRUNK DRIVING／FM大阪が主催する「飲酒運転撲滅プロジェクト」）
◎冠ラジオ番組放送中！
（FM大阪「山田運送グループ presents DRIVING MUSIC TRANSPORTATION」）
◎優良企業情報誌「エラベル」に掲載！（関西2021年版）
…東京商工リサーチが379万社から、優良企業の情報だけを掲載する雑誌。「経営者能力(20点)」「成長性(25点）」「安定性(45点)」「公開性・総合世評(10点)」を評価し、その上位8％(55点以上）に選ばれました。