株式会社東急コミュニティー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社東急コミュニティーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 161件あります!
株式会社東急コミュニティーの 募集が終了した求人
総合職(マンション・ビル管理コンサルタント)
- 正社員
- 5名以上採用
【研修充実】マンション管理組合やビルオーナー様に建物管理に関わるご提案や、運営のサポートを行います
具体的な仕事内容
総合職として採用後、希望や経験を考慮し、以下のいずれかに配属となります。
※初任配属後はジョブローテンション有
【マンション管理】
住民の方とコミュニケーションをとりながら、「マンション全体の資産価値向上」を目指し、分譲マンションの管理業務を担います。
◆マンション内のルール改定
◆管理組合の健全な運営
◆建物修繕・改善提案
◆理事会などの資料作成
◆定期的なマンションの巡回 ほか
【ビル管理】
オーナー様に代わってオフィスビルや商業施設ビルをはじめ、さまざまなビルの管理・運営を行います。飛び込み営業はありません。
◆各種法令点検の実施
◆収支改善の提案
◆修繕計画・工事提案・工事立会
◆賃貸物件のテナント対応 ほか
※将来的に人事など一般管理部門へのキャリアパスも可能です。実際に現場の社員が異動し、活躍している例も多数!
※外出時は、グループ会社が運営しているサテライトオフィスなども利用でき、テレワークOK。効率よく働くことが可能です!
~裁量大の環境~
お客様の予定を考慮しつつ、スケジュールは個人裁量で決定できます。一日単位、月単位で「どう動いていくか」を考えるマネジメント力も身につくはず。連休や平日の催事に向けたスケジュール調整もでき、「子供の行事に参加できるので嬉しい」なんて社員の声も。
チーム/組織構成
【20~30代若手活躍中】
★個人での行動が中心となりやすい仕事ですが、チームで連携をとって仕事ができるよう配慮しています。
★IT、金融、メーカー、MRなどの異業界出身者が活躍しています。設備や建築、会計、保険など、業務においてはさまざまな知識・経験が役立ちますので、業界未経験の方も活躍できる環境です。
【学歴不問/第二新卒・未経験歓迎】業務スキルはもちろん、資格取得に向けた研修制度も充実◎
社会人経験1年以上
【下記に当てはまる方を歓迎します!】
■お客様との長期的なコミュニケーションを楽しめる方
■誠実な姿勢で、信頼を獲得できる方
■チーム同士で互いに協力して仕事に取り組みたい方
【活かせる経験・資格】
何らかの営業経験(業界不問)
管理業務主任者、宅建、簿記の資格
→資格取得は入社後でもOK!充実の研修とサポート体制あり
※5名以上の採用を行います
本社および各支店※配属先は現住所を考慮します
(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・大分・静岡)
※在宅や、東急グループが運営するシェアオフィスでも勤務も可能。
◆マンション管理
・首都圏各支店(東京・千葉・埼玉・神奈川)
・北海道(北海道札幌市中央区)
・九州(大分)
◆ビル管理
・首都圏各事業所(東京、神奈川)
・静岡(静岡県静岡市葵区)
・大阪(大阪府大阪市中央区)
9:00~18:00(休憩60分 実働8時間)
正社員
※試用期間3カ月(条件に変更はありません)
月給20万円~35万円
★北海道・九州・静岡採用の場合、月給18万円~35万円
※前給・経験・スキル・年齢などを考慮し決定
※時間外手当は別途全額支給
※資格手当あり
※交通費全額支給
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~
■社員の年収例
年収700万円(入社9年/36歳/月給38万円+賞与 ※管理職)
年収610万円(入社6年/33歳/月給31万円+手当・残業30時間想定+賞与)
年収530万円(入社3年/30歳/月給27万円+手当・残業30時間想定+賞与)
<社会保険完備>
雇用保険/厚生年金/健康保険/労働災害保険/東急共済組合
<各種手当>
■保育所利用補助金
■結婚祝金(8万円)
■出産祝金(8万円)
■資格取得褒賞金
■保育所利用補助金(年3万円~10万円)※入社年数による
<各種制度>
■育児短時間勤務
■職種転換制度
■スライド勤務制度
■入社時合同研修
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■東急グループ保険
■健康診断
■メンタルヘルス窓口
■特別賞与制度
■退職金制度
■在宅勤務制度(男女問わず利用可)
■社内マイレージ制度
■部活動(テニス、バレーボール、ジョギング、華道他)
<東急グループの充実した福利厚生あり>
上記の他にも東急グループ優待利用や、東急共済組合を利用できます!
協定保養所(東急ハーヴェストクラブ)も、全国173カ所(直営保養所39カ所、東急共済組合保養所134カ所)にあり、グループが運営する総合病院もございます。
<年間休日>
124日
(2020年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
(初年度10日付与)※有給取得率66.5%
■産前・産後休暇
(配偶者出産休暇/取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■忌引休暇
■会社創立記念日(5/1)
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇 など
※5日以上の連続休暇も可能です
全国約60万戸のマンション、1100棟のビルの管理を手がける、国内でもトップクラスの“総合不動産管理会社”として、信頼を頂いています。さらに国の重要施設や大型商業施設、交通インフラなどの管理も手掛けており、質の高い管理への評価が、さらなる管理物件数の増加につながっています。
今後もさらに成長を続けるためにも、スタッフの拡充は重要です。この度の募集ではマンション・ビル管理と案件受託を担っていただき、不動産知識とスキルを身につけ、長く活躍できるスタッフを募集いたします。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)