株式会社サウンドプランの過去求人・中途採用情報

◎月次決算・年次決算、予算案の作成、中長期の経営企画など。経営の根幹に携わる仕事です。
具体的な仕事内容
▼具体的には…
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＜経理領域＞
■月次決算・年次決算
■税理士・会計士とのやりとり
■会議資料の準備
■予算案作成
■中長期の経営企画
※仕分け入力や請求書発行などは、担当の社員がいるため、業務が多い時などの手伝い程度です。

＜総務領域＞
■雇用契約書の準備など入退社の手続き
■就業規則等の整備
■採用業務　ほか


▼経営に直結するポジション
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＜裁量とスピード感＞
あなたの直属の上司は社長となります。
経営にごく近い部分で、裁量を持って仕事をしていただきます。
判断スピードが速く、変化に柔軟な社長であるため、制度を変えたり新しいものを導入したりする際も、スピード感を持って仕事を進められます。

社長は、「意見をどんどんほしい」「社員自ら考えて動いてほしい」というスタンスなので、事業展開などに関してのアイディア出しや、経理の知見を踏まえた助言なども大歓迎です。

＜事業拡大に向けて＞
今回の募集は、事業を成長させていくための募集です。
同社は、不動産事業（物件売買・テナントリーシング等）を軸にしながら、地域再生事業として、古民家をリノベーションしてホテルを運営するなど、順調に事業態を拡大させ、業績を伸ばしてきました。
今後もさらに事業をさせていく計画で、あなたにはその急成長を管理部門から引っ張っていただきたいと考えています。
そしてゆくゆくは会社の幹部として、会社の中枢での活躍を期待しています。

チーム／組織構成
現在経営管理部は、女性1名、男性1名の2名体制です。
あなたには、経営管理部を率いる立場としてご活躍いただきます。
入社後は、この2名から業務や会社全体のことをお伝えしてきますので、約3ヵ月で一連の流れをつかんでいただき、そこからは裁量を持って仕事を推進していってください。

■組織名称：経営管理部

【経験者向け求人】＜学歴不問＞◎経理経験があり、年次決算が行える方　◎マネジメント経験がある方
▼対象となる方
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■経理経験があり、年次決算を行える方（業種未経験歓迎）
■マネジメント経験がある方（人数は問いません）
■コミュニケーション能力が高い方
■自分から主体的に課題を見つけ、取り組める方


▼以下の方は優遇します（必須ではありません）
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□日商簿記2級以上をお持ちの方
□不動産業界での経験や知識がある方

【転勤なし・駅近く】
＜アクセス＞
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
JR各線「大阪駅」より徒歩10分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均20～30時間程度です。
ほとんど残業がない日も多く、19時には多くの社員が退社しています。

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。

月給35万円～40万円
※経験やスキルを考慮した上で、決定いたします。
※上記には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代30時間分（月6万9000円～7万9000円）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収490万円
以上　※経験やスキルを考慮して決定いたします。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与改定年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
■社内禁煙

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
★休みは非常に多く、休日出勤はないため、プライベートも充実させられます。休みの日は家族で過ごしたり、自己研鑽に励んだりと、思い思いに過ごしています。