株式会社アクロビジョンの過去求人・中途採用情報

【経験者向け研修が最大2カ月あり】クラウド・インフラ・開発／設計構築／運用保守
具体的な仕事内容
入社後は、あなたの経験・適性、ご希望を充分に考慮のうえで担当プロジェクトを決定します。存分に力を発揮いただける環境をご用意できます。ぜひご期待ください！


【当社が手掛けている案件の一部をご紹介】
■最新のクラウド技術（AWS,Azure,SharePoint,kintone）を使った受託案件…増加中です！
■通信・製造業・官公庁など、様々な組織のサーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守
■ゲーム・金融・各種ECサイトのWebシステムやアプリ開発
■IT企業内でWebシステムやアプリの問い合わせに対応するカスタマーサポート　…などなど


【研修について！】
経験者でも最大2カ月間の研修をご用意しています。「経験者だけどスキルに不安がある方」や「ブランクがあるので不安という方」が自信を持って業務に取り組めるようになってもらうことが目的です。学習内容は、あなたの希望に合わせてカスタマイズできるようにしています。わからない点は専任の講師が何でも優しく回答してくれますよ！

そして研修終了後は、営業担当者が将来的な希望や学習の進捗などをヒアリングし、“スキルアップ・スキルチェンジしたい”という望みを叶えられるように最適な業務を探します！


【社員１人ひとりの希望に向き合っていきます】
■スキルを磨いて一流のITエンジニアになりたい
■地元で活躍したいor上京したい
■仕事もプライベートも充実させたい
■人間関係の良い環境で働きたい
■上流工程に携わりたい
■スキルアップ、スキルチェンジしたい　…など

どんな希望でも大丈夫。まずは相談できる体制を整えています。

※未経験で入社した場合、研修期間は3カ月間です。

チーム／組織構成
中途社員の定着率90％以上。社内SNS（Workplace by Facebook）が盛んで先輩たちに何でも気軽に相談できます！なお、プロジェクトには複数人のチームで参加する場合がほとんどです。

【学歴不問／第二新卒・経験者歓迎】IT業界で活躍を希望し学ぶ姿勢のある方※未経験者も応募可
ITエンジニアとしての活躍を希望し、技術や知識を吸収する姿勢のある方を求めています。
まずはWeb面接でお話しをしましょう！

【1つでも該当する方は、大いに活躍いただけます】
□サーバー・ネットワーク等の運用・保守経験がある方
□AWS、Azure、GCP、kintone、SharePoint等に興味がある方
□開発経験がある方
□IT業界に再挑戦したい方・少しでも経験のある方
□やりがいと末永い活躍を求めている
□スキルアップやキャリアチェンジを目指す方
□成長企業で経営幹部を目指したい方

※全国で10名以上採用予定
※経験者歓迎の募集ですが、本気で活躍を望んでいる未経験者も応募可

Web面接は毎日開催中。意欲的な方とできるだけ多くお会いする積極採用を実施しするので、まずはご応募ください。そこから全てがはじまります！

【全国募集／希望の場所で活躍できます】東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡・札幌・仙台の各プロジェクト先または拠点配属。
※U・Iターン歓迎（移住制度あり）
※希望がないかぎり、転居を含めた転勤はありません
※交通費（定期代）は上限3万5千円まで支給

9：30～18：30（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります
■平均残業時間
16時間

★残業はほとんど無しの環境も選べます

正社員
※試用期間3カ月間（待遇に変更はありません）

【経験者の場合】
月給22万円～50万円（拠点を問わず）
※経験やスキルなどを考慮の上、優遇します
※研修期間中(最大2カ月)は月給20万円以上／スキルにより変動します

【未経験者の場合】
月給22万円以上（東京・埼玉・千葉・神奈川・関西・愛知）
月給20万円以上（その他拠点）
※経験やスキルなどを考慮の上、優遇します
※研修期間中(最大3カ月)は一律月給20万円からのスタート

■賞与
年2回

■昇給
年2回
～4回／随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収800万円／※経験者の場合の想定年収です。
年収300万円
～年収450万円／※未経験者の場合の想定年収です。

■社員の年収例
年収700万円 ／ 35歳 ／入社5年目（月給46万円+手当）
年収540万円 ／ 33歳 ／入社3年目（月給44万円+手当）
年収486万円 ／ 27歳 ／入社2年目（月給40万円+手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■最大3カ月間の研修あり
■食事補助
■書籍購入補助（※一人につき3カ月で1万5000円まで）
■資格取得補助（※試験合格時に試験費用＋祝い金を支給。対象は国家資格、シスコ、オラクルの資格）
■新人賞
■Eラーニング・セミナー無料で受講可能
■定期健康診断
■入社記念日にプレゼント
■卓球部、バスケ部、将棋部、カラオケ部
■服装自由（※プロジェクトにより異なる）

【各種制度について】
■社内MVP表彰制度
■社宅補助制度あり（※法人契約ができる賃貸であればお好きな物件をお選びいただけます）
■バースデー制度
■父の日、母の日補助制度
■U・Iターンの希望が叶う移住制度
■エントリー制度（※自らの立候補で社内の役割にチャレンジできる制度。勤続年数や経験・年齢を問わず、「志」や「やる気」がある社員なら誰もが会社の運営に関われる機会を設けます。例えば、リーダー経験が1年以上あれば、「マネージャー」もしくは「執行役員」に立候補できます。もちろん役割に応じた手当も支給します）
■記事作成制度（※1文字1.7円。社内のエンジニアたちの参考になる技術系の記事を書いもらえたら会社が買い取ります。エンジニアにとっては副業の代わりになり、会社にとっては組織に知見が集まる取り組みです）
■社内求人制度（※現在稼働中のプロジェクトへの参加を社内メンバーに呼びかけられる制度）

＜年間休日＞
129日
（2020年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
※担当プロジェクトによってはシフト制で完全週休2日の場合もあります。

【新規事業】エンジニア教育・就職支援事業（労働者派遣事業届出許可番号：派 13-309305／有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-303263）

当社ではエンジニアを正規雇用する他に、柔軟な働き方ができるよう教育・就職支援事業を導入しています。具体的には、当社にて研修を受講後、当社のお客様に紹介させていただき、お客様先で就職できるように支援しています。

本制度を使えば、研修期間中は当社社員として給料をもらいながら教育を受けることができます。研修期間中の教育費用は全額弊社負担です。金銭的負担がかからない状態でご自身のスキル・業界知識を高めることができるので、希望の企業に就職しやすくなります。

・受講後、お客様に紹介しお客様の社員として就職
・受講後、紹介予定で3～6カ月間稼働し双方理解の上でお客様の社員として就職

※今回の掲載とは別事業になります。教育・就職支援事業をご希望の場合には応募後、面接時にお声がけください。