トヨタ南海グループ合同募集（トヨタカローラ南海株式会社・ネッツトヨタ南海株式会社・DUO南海株式会社）の過去求人・中途採用情報

【完全反響営業／ノルマなし！】来店されたお客様の対応など（人と話すことが好きなら未経験も即戦力！）
具体的な仕事内容
各店舗へ来店されたお客様に対して、ご希望に合うぴったりの1台をご提案します。

＜入社後のサポート体制は？＞
店舗への配属前に、会社概要や業界知識などを学ぶ座学を2日間行います。
店舗配属後は先輩からのＯＪＴ研修を通じてサポートを行っていきます。

「お客様にどんな風にクルマを紹介しているの？」「先輩が営業として大切にしていることは？」など、心配なことや不安なことがあれば遠慮なく質問できます。

＜独り立ち後も、手厚く成長をサポート！＞
数カ月に一度の「勉強会」や、年次ごとの「フォロー研修など」を通じて、導入研修終了後も専門知識を身につけられます。
一通りの業務を覚えたので、あとは一人で頑張って！と放り出す社風ではありません。

　＊　＊　＊

入社した最初の頃は、「知識があるかどうか」はあまり関係ありません。
クルマの購入は、人生の中でも高価な買い物。だからこそ、「あなたから買いたい」「高価な買い物も、あなたなら信頼できる」と、あなた自身の人柄や魅力がお客様の期待に繋がります。

「お客様に向き合いたい」という想いが評価につながる、一味違った営業職です。

【平日は…】
■土日に開催する展示会や、イベントに向けての広報
■購入いただいたお客様へのフォロー
■点検／車検のクルマの引き取り／納車　など、様々な業務を担当します。

※ご来店されるお客様は主に30代以上の方・地元の方が中心です。
クルマについてだけでなく、日常生活についてお話をすることも多いため、人と話すことが好きな方であれば十分に活躍できます。

【土日は…】
平日の間に準備を進めていた、「新車販売」などの展示会・イベントへ興味を持たれたお客様がご来店されます。
お客様がクルマに求めている、価格／運転のしやすさ／使い勝手／デザイン性／機能性などの条件をうかがいながら、最適な車をご提案してください。

◎売上目標はありますが、ノルマはありません。

　＊　＊　＊

チーム／組織構成
どの店舗も、営業は20代・30代を中心に幅広い年齢層の人が活躍しています。
和気あいあいとしていて、年齢関係なく話せる雰囲気です。

【学歴・職歴不問】未経験・第二新卒の方も歓迎します！※要普通免許／35歳までの方
■学歴不問
■職歴不問・未経験歓迎
■年齢35歳まで

◎入社後は先輩からのフォローや
定期的な勉強会・研修で必要な知識を身につけることができます。
未経験でも大丈夫です！

「クルマが好き」
「安定した会社・環境で働きたい」そんな方はぜひご応募ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

■大阪府内（大阪市内・堺市内・河内エリア・泉州エリアの販売店（70店舗以上））
◎転居を伴う転勤なし
◎マイカー通勤も可能（規定あり）

※配属先は、自宅からの通勤距離・希望・適正を考慮し決定します。

■積極採用中！／DUO南海（フォルクスワーゲン）
＜大阪市＞
・東住吉店／大阪府大阪市東住吉区杭全6-12-22
・帝塚山店／大阪府大阪市住吉区万代6-9-2

＜堺市＞
・浜寺店／大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1-24

＜和泉市＞
・光明池店／大阪府和泉市伏屋町5-4-18

＜河内長野市＞
・河内長野店／大阪府河内長野市市町1189-1

■以下の店舗でも募集中
＜トヨタカローラ南海＞
大阪市10店／堺市12店／松原市2店／藤井寺市2店／羽曳野市1店／富田林市2店／狭山市2店／河内長野市3店／泉大津市2店／和泉市6店／岸和田市2店／貝塚市1店／泉佐野市2店／泉南市1店／泉南郡2店／

＜ネッツトヨタ南海＞
大阪市3店／堺市10店／松原市2店／藤井寺市1店／羽曳野市1店／富田林市1店／大阪狭山市1店／河内長野市1店／和泉市3店／岸和田市2店／貝塚市1店／泉佐野市１店／泉南市１店

9:30～18:30（実働7時間45分）

＜各社共通＞
■平均残業時間
25時間

★月に1～2回「ノー残業デー」あり

正社員
※3カ月の試用期間あり（待遇等変更なし）

＜各社共通＞

月給21万円以上＋インセンティブ＋賞与
※能力・年齢などを考慮の上、月給額を決定します。

＜各社共通＞

■賞与
年2回
／7月・12月
※前年度の実績：期末決算賞与含め4.5カ月分

■昇給
年1回
／4月

■入社時の想定年収
年収420万円
／月給21万円＋インセンティブ＋賞与【入社1年目】

■社員の年収例
520万円（月給23万＋インセンティブ＋賞与））／ 入社6年目（30歳）
700万円（月給40万＋インセンティブ＋賞与）／ 入社18年目（40歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月10万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
（配偶者：月1万9000円～2万1000円、子供1人につき：月3000円）
■出張手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員車購入優待制度

＜各社共通＞

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則毎週月曜及び第３火曜が定休日※月に１度必ず月・火の連休があります／他：月1～3日の交代休日もあり
■年末年始休暇　
実績9日
■夏季休暇
実績4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■誕生日休暇

■定休日に関しまして
毎週月曜と第3火曜が定休日
※月・火が連休になります！

■連休取得制度
※2019年4月より「5連休取得制度」が始まっています。
　あらかじめ休日の日を決めておくことで業務も調整でき、確実に連休を取得できます。

＜各社共通＞

給与に反映されるインセンティブは、クルマの購入時だけではありません。その後の車検や保険加入の機会にも発生します。お客様に合わせた提案を行っていくことが、自然と給与にも反映されていきます。