株式会社エアウィーヴ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エアウィーヴの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 122件あります!
株式会社エアウィーヴの 募集が終了した求人
睡眠の質を上げるスリープカウンセラー/残業ほぼなし・休日充実
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
お客様の睡眠の悩みを聞いて、エアウィーヴの中からもっとも合う製品をご案内します。
具体的な仕事内容
百貨店内や専門店内の売場で、お客様の睡眠に関する悩みを聞いて、
高反発マットレスをはじめとしたエアウィーヴ製品の中から、
お客様にもっとも合う製品をご案内します。
今後も、直接店舗での販売を拡大していく予定です。
【具体的な業務内容】
・来店されたお客様への接客・販売
・店舗前のフロアを通る方へのお声がけ
・事務作業(売上などの日報作成、在庫管理 ※タブレットを使用)
★安心ポイント★
個人ノルマは一切なし。
お客様1人あたり、30分~1時間以上かけてゆったりと接客できます。
「お客様へのお声がけ」「お試し」なども評価するため、売上だけに捉われずに仕事をしてください。
【入社後の流れ】
・座学研修…入社後2日間は睡眠やエアウィーヴ製品に関する知識を身につけます。
▼
・店舗でOJT研修…配属店舗にて、カウンセリング方法や接客方法を実践形式で学びます。
▼
・1カ月ほどで、一通りの製品知識を覚えることができます。
◎多くの先輩たちが未経験からスタートしているため、ご安心ください。
<当社製品の強み>
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エアウィーヴの製品は、フィギュアスケーターの浅田 真央さんをはじめとした、
多くのトップアスリートや芸能人に愛用されていることで有名です。
また、最近では国際線ファーストクラスや、
日本を代表する高級旅館にも導入されたことでも話題になっています。
製品の知名度が高いため、当店にいらっしゃるお客様は、
最初から当社製品に興味を持っていただいていることがほとんど。
そのため、ただ製品をおすすめする接客ではなく、
話をじっくり聞いた上で、お客様にぴったりの製品をご提案する、
1ランク上のカウンセリング接客をすることができます。
<魅力的な労働環境>
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残業がほぼなく休日は月9~11日、ライフイベントに合わせた各種休暇制度などもあるため、腰を据えて働くことができます。また、充実した研修や福利厚生なども魅力です。
チーム/組織構成
約9割の社員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。
年代を超えて仲がいいことが当社の自慢。
営業、店長、メンバーみんなで協力しながら仕事を進めています。
■組織名称:スリープカウンセラーは営業本部に所属します。
■年齢構成:20代~50代
<販売・接客経験者大歓迎><自分が納得できる商品をご提案して、お客様に喜んでもらいたい方>
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<応募条件>
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■短大卒以上
■販売・接客経験者大歓迎
※未経験も可
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《こんな方にご活躍いただけます》
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・じっくりとお客様に向き合える接客がしたい方
・自分が納得できる商品をご提案して、お客様に喜んでもらいたい方
・人材育成や、PR・マーケティングに興味がある方
※将来描けるキャリアパスとしては、店長以外にも、トレーナーや営業、
本社のPR・マーケティングや管理部門など、多岐にわたります。
経験よりも人柄や意欲を重視して選考します。
【転勤なし】
エアウィーヴ製品を扱う全国各地の百貨店・専門店
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
※家族の転勤などに合わせて、入社後異動希望を出すこともできます。
※今後も、直接店舗での販売を拡大していく予定です。
<北海道・東北エリア>
北海道
岩手県
宮城県
福島県
<関東エリア>
茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
<北陸・甲信越エリア>
富山県
石川県
福井県
新潟県
山梨県
長野県
<東海エリア>
岐阜県
静岡県
愛知県
三重県
<近畿エリア>
京都府
大阪府
兵庫県
奈良県
和歌山県
<中国エリア>
島根県
岡山県
広島県
<四国エリア>
徳島県
香川県
愛媛県
高知県
<九州エリア>
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
※取扱店舗の詳細はHP(https://airweave.jp/shop)をご参照ください。
8:00~22:15の時間内でシフト制(実働8時間)
※原則、定時に退社しています。
※残業は月5時間以内ですので、プライベートの時間も十分確保できます。
<シフト例>※百貨店や商業施設の営業時間によって異なります。
9:30~18:30、11:00~20:00 など
◆新型コロナウィルス感染予防について◆
百貨店や各商業施設の方針に合わせ臨時で短縮営業を行っています。
■平均残業時間
5時間
程度(2019年度実績)
正社員/契約社員
※正社員には6カ月、契約社員には3カ月の試用期間があります。
それぞれの期間中の給与・待遇に変更はありません。
※契約社員から正社員への登用実績:9名(2019年度実績)
■首都圏:月給24万8000円~37万5000円
■大阪・名古屋:月給23万2000円~37万5000円
■他地域:月給21万5000円~37万5000円
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇店舗達成度により、月次インセンティブあり
(個人ノルマはありません)
◇店長手当あり(一人店舗対象外)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収258万円
~450万円
■社員の年収例
【月収例・年収例】
■月収23万2544円~40万5600円/入社3年目
■月収25万1520円~43万8697円/入社5年目
■年収380万円/29歳・入社5年
■年収400万円/33歳・入社2年
■年収450万円/37歳・入社5年
《制度》
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度(睡眠健康指導士の資格取得を支援)
■社員割引制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■産休、育休、育児、介護休制度…取得実績あり
■睡眠休暇制度
…睡眠アプリで自身の睡眠を計測すると、ポイントが付与されます。
たまったポイントによって、社員には有給休暇が付与される独自の制度です。
《研修充実》
■入社時導入研修
■フォローアップ研修
■販売スキル・店舗マネジメント研修
《その他》
■時間外手当
■交通費支給※上限あり
■社会保険完備
■制服貸与
■車通勤OK
◆新型コロナウィルス感染予防について◆
※接客時もマスク着用し、消毒液の支給をするなど
健康管理を徹底しております。
<モニター制度>
入社3カ月以降に、希望者には無料でマットレスを付与しています。
実際に使用した感想を接客に活かしてください!
睡眠に問題がなかった社員でも、睡眠の質が上がることで記憶力がよくなったり、疲れ知らずで行動力がUPするなど、仕事を通じて睡眠の大切さを実感することも多いです。
<全社員を対象とした観劇・観戦への招待あり>
2019年は浅田真央さんのサンクスツアー(アイスショー)を観劇しました。
過去には宝塚歌劇団の観劇実績などもあります。
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(月9~11日休み)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■記念日休暇(年1回、有給休暇とは別に利用できる特別休暇)
<産休・育休の取得について>
2020年3月までに、
全従業員約740名のうち、15名から取得申請が上がっており、
販売員約350名中では、6名が申請して取得しています。
お客様のさまざまな睡眠の相談に乗るスリープアドバイザーは、年齢が上がるごとに、説得力の増す仕事です。
ぜひご自身のライフイベントも大切にしながら、長くご活躍ください。
== The Quality Sleep ==
眠りの世界に、最高の品質をとどけるために。
創業より、科学的データに基づく商品設計を理念に、高反発マットレスの開発・製造、販売を行ってきました。
一般のお客様はもちろんのこと、有名アスリートにも愛用されてきた当社の製品「エアウィーヴ」。
現在では、「宝塚歌劇団」の寮での使用や、「JAL国際線」「和倉温泉 加賀屋」「ななつ星in九州」への導入など、さまざまなシーンで快適な睡眠をサポートしています。
化粧品メーカーや百貨店、ホテル、アパレル、エステ、寝具業界などから転職してきた先輩が多数います。人に寄り添った接客スタイルが似ているため、馴染んでいただけやすいと思います。
そんな当社では、定期的な店舗ローテーションを行い、一人ひとりのスキルアップと店舗間での情報共有を行っています。そのため、スリープカウンセラー同士の連携が可能となり、関係性も良好。明るく気さくな社員ばかりですし、会社全体で教育体制に力を入れているため、心地よい雰囲気のなかで働きつつ、自分自身の成長も実感できるはずです。
当社には、社員同士の懇親を深める制度があります。
(例)
◆3カ月に一回のチームビルディング制度があり、3店舗程度での懇親会が可能(会社費用負担有)
◆半年に一回の部内懇親会開催の制度があり、店舗内での懇親を図る機会が可能(会社費用負担有)
配属先の店舗はもちろん、他店舗とも交流を図っているため、どの店舗も職場の雰囲気が良いことが自慢です。
株式会社エアウィーヴの 募集している求人
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)