ワンダフルフライ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ワンダフルフライ株式会社の過去求人・中途採用情報
ワンダフルフライ株式会社の 募集が終了した求人
SE・PG(残業は月最大15時間&有給取得率100%)
- 正社員
- 転勤なし
SE・PG/基本設計~詳細設計~開発~テストまで★あなたの強みを活かせる大手企業プロジェクトが多数!
具体的な仕事内容
金融系をはじめとする大手企業のプロジェクトにて、
あなたの経験・能力に合った業務
(基本設計~詳細設計~開発~テストなど)を
お任せします。
開発経験が浅い方も、徐々に上流工程に
ステップアップしていける環境があります。
また、引き合い案件も増えていますので、
自社内で開発できる受託案件も増えています。
[安心のチーム体制]
基本的にすべてのプロジェクトは
自社でチーム体制を組んでいますので、
わからないことは気軽に聞けるようになっています。
[最新技術を吸収するチャンスも]
PRA、AI、IoT、マルチクラウドなどに
関わるプロジェクトも複数動いていますので、
「こんな技術に携わってみたい」という
希望があれば気軽にご相談ください。
チーム/組織構成
長年にわたってお客様側の業務に深く入り込み、
上流工程をリードしているエンジニアが多数在籍しています。
当社ではチーム制(1チーム3名~15名程度)を
導入しており、各チームに「チームリーダー」
「マネジメントリーダー」「技術リーダー」を配置し、
機能的なチーム運営を行っています。
その他プロジェクト事例
[1]電力系・基幹システム保守
フェーズ…詳細設計~テスト
チーム体制…5名
期間…1年以上長期
使用言語…Java、spring.oracle
[2]銀行情報システム系更改
フェーズ…要件定義~
チーム体制…5~6名
期間…1年以上長期
使用言語…Java、oracle
[3]ECサイトのカスタマイズ
フェーズ…詳細設計~テスト
チーム体制…5~6名
期間…1年以上長期
使用言語…VB.net.SQLserver
OS環境…Windows
開発環境
《主な使用言語》
Java/PHP/C#/.NET/VB/ASP/C/C++/VC++/COBOL/PL1/VBA など
■学歴不問 ■SE・PGとしての実務経験(分野・言語・年数不問) ※あなたの強みが活きる案件が多数!
■学歴不問
■SE・PGとしての実務経験(分野・言語・年数不問)
※あなたの強みが活きる案件が多数!
[例えばこんなあなたにピッタリ!]
■上流工程にチャレンジしてみたい方
■PL/PMへのステップアップを目指している方
■スペシャリストとして技術を突き詰めていきたい方
■常に最先端の技術をキャッチアップしようとする方 など
東京23区内(常駐先)での勤務
※プロジェクトにより異なります。
[本社]
東京都中央区日本橋小伝馬町4-2 VORT日本橋本町 7F
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
【残業について】
社員の1ヶ月の労働時間を
「最大190時間」までとしているので、
不要な残業が発生することはありません。
普段では月10時間以下、
また繁忙期でも月15時間以内です。
■平均残業時間
15時間
正社員
試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇に変動なし)
PG:月給30万円~42万円+賞与(年2回)+残業代全額支給
SE:月給40万円~50万円+賞与(年2回)+残業代全額支給
※上記月給にはみなし残業30時間(8万円~14万円)を含む/超過分は別途支給
※スタート月給は、経験・能力・実績を考慮の上で決定いたします。
[月収例]
◇PG/月収30万円~42万円
◇SE/月収40万円~50万円
◇PL/月収49万円~65万円(上級SE)
[年収例]
500万円 入社3年
550万円 入社5年
600万円 入社7年
■賞与
年2回
■昇給
年2回
※実績による
■入社時の想定年収
年収450万円
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(月1万5000円まで)
■子育て支援制度
■時短勤務制度
[資格取得支援制度]
※下記資格を取得後は、12ヶ月間資格手当を支給
※資格取得時の受験料は会社が負担
※年間昇給幅は48万円から132万円
―資格の例―
ITストラテジスト/システム監査技術者/プロジェクトマネージャ/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/エンベデッドシステムスペシャリスト/ITサービスマネージャ/情報セキュリティスペシャリスト/応用情報技術者/基本情報技術者/オラクルマスター:プラチナ、ゴールド、シルバー(すべて)、シルバーフェロー/オラクルマスター:SJC-EA 、SJC-WC、SJC-D、SJC-BC/SunSolaris認定資格:SCNA 、SCSA /マイクロソフト認定資格MCP、日本語検定1級/RPA:UiPath/RPA:Blue Prism
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
クラウド環境プラットフォーム製品
「SaaSForce(R)」(注)や、
コーディングロボットによるシステム自動構築サービス
「ワンダーロボ」など、
自社オリジナルのサービスを次々と開発・リリース。
中核のSI事業にプラスして、
クラウド関連事業を強化しています。
今後は自社発信のソリューションを
事業の軸の一つに育て、経営基盤の
さらなる強化を図っていきます。
(注)SaaSForce(R)はIBM Global Solutions Directoryのソリューションに認定されています。
働き方改革にも積極的に取り組んでいる当社では、
労働時間を月間190時間に制限しています。
そのため残業もほとんど発生せず、
有給休暇も取りやすい環境
(取得率はなんと100%!)となっています。
また、子育て支援や時短勤務など、
女性社長ならではの「子育て中のママ」に配慮した制度も。
趣味、勉強、子育て、介護…
プライベートではいろいろな事情があります。
オンとオフのバランスをうまく取りながら、
長くじっくりと働きたい方にもおススメです。
チームの精神を大切にしている当社では、
ハイキングやお花見、スポーツ大会などの
イベントを活発に行い、普段別々の勤務地で
働いているメンバーが交流しています。
社外コンテストにも参加しており、
アリババグループが中国で開催した
「アリババクラウドAPIアプリケーションイノベーションコンテスト(注)」では、
日経ITベンダーで初めて優勝しました!
この優勝をきっかけに中国に進出している
日系企業からの引き合いが増えました。
(注)企業や学生約400チームが集い、アリババクラウドのAPI活用についてを競い合うコンテストです。自然言語でAPI活用できる利便性が評価されました。