ロングライフリゾート株式会社の過去求人・中途採用情報

会員制リゾートホテル「由布院別邸」の支配人として施設の運営・管理・サービス提供まで幅広く行います。
具体的な仕事内容
会員制リゾートホテルの支配人(プレイングマネージャー)

★お客様の多くは経営者や実業家です。
会員制リゾート「ときリゾート　由布院別邸」の支配人として、サービス提供、
施設の運営・管理をお願いします。お客様は多くが経営者や役員、実業家の方々。
忙しい毎日に“何もしない贅沢”を求めご夫婦やご家族・同僚同士でいらっしゃいます。
お客様に癒やしの時間をお届けしましょう。

＜具体的には＞
お客様のお迎え準備、施設内の清掃、環境整備、レストランでのサービス業務、お見送りまで、
お客様に関わる全てが私たちの仕事です。併せて支配人としての数字管理や運営管理、
現場の指示なども行っていただきます。
スタッフと一緒に業務を行いながら、プレイングマネージャーとして幅広い仕事をお任せします。

■管理・運営
・売上・経費の管理
・従業員のシフト・労務管理
・従業員のトレーニング
・衛生管理
・設備維持管理
・防火・防災管理

■サービス提供
・フロント業務（受付、予約対応）
・ハウスキーピング
・庭園管理
・送迎サービス
・レストラン運営(メニュー発案・サービスなど）

＜仕事のポイント＞
オンライン会議システムのZOOMを使い、全施設の支配人・運営スタッフがオンライン上で
顔を合わた朝礼から始まります。
支配人みずからがお客様と直接顔を合わせ、スタッフと共にサービスを提供するのが当社流。
プレイングマネージャーとして施設やお客様のことをすみずみまで知るからこそ、
新たなアイデアが生まれることもあり、質の高いおもてなしが実現します。

チーム／組織構成
現在、当施設は、サービススタッフ3名・料理長1名の4名で運営しています。
少数精鋭ですので、お互いに助け合う意識は当たり前のように浸透し、誰かが困った時は
お互いフォローしあう風土がチームワークの良さを生み出しています。
また、社歴や年齢に関係なく知恵を出し合って実践しています。

■組織名称：ときリゾート 由布院別邸

経験・業界問わずキャリアアップを求めたい方　※経験よりも情熱や意欲を重視しています。　
＜職種経験や業界経験は問いません＞
今までの経験を活かして、キャリアアップをしたいという方を求めます！

【このような方歓迎】
バイタリティを活かした仕事をしたい方
将来のために経験を積みたい方
企画立案し、売上UPやマネジメントに携わりたい方
ホテル経営のノウハウを学びステップアップしたい方など

もちろん、ホテルのレストランサービス、旅行業やブライダル、百貨店などの
お客様へ上質なサービスを提供する接客の仕事に従事したことのある方についても
歓迎します。

運営・管理だけでなく、スタッフと共に現場での各種業務を行いながら
プレイングマネージャーとして活躍していただける方を求めています。

ホテルでの経験も尊重しますが、今回の選考は、スタッフと共に率先垂範して業務を行うことが
できるか、プレイングマネージャーとしての資質があるかどうかを採用の判断基準にしています。

■ときリゾート 由布院別邸　
大分県由布市湯布院町川北桃木1615-1

＜アクセス＞
JR久大本線「由布院駅」より車で約10分

※将来的に、転勤の可能性もあります。

1ヶ月変形労働時間制（週平均実働40時間）
【シフト例】9：00～18：00／15：00～21：00／16：00～翌12：00(夜勤は仮眠あり)

※夜勤の際は夜勤手当支給

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇に変更はありません。

年俸制 500万円以上
※上記金額を月々分割して支給します。
※夜勤手当は別途支給します。

※年俸は能力・スキルなどを考慮の上優遇します。

■昇給
■給与改定（年1回／4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
以上(年俸制です)　能力・スキルを考慮の上決定

■交通費支給（月3万円まで）※車通勤の場合はガソリン代支給
■車通勤可能(無料駐車場有)　
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ストックオプション
■社員持株制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■社内禁煙
■海外研修
■制服貸与
■復職制度
■奨学金制度（月額1万円以上を援助 ※高校生の子女を扶養する世帯主が対象 ※勤続1年以上）
■グループ旅行（社員5名以上のグループ旅行なら旅費の80％を負担 ※社内規定あり）
■資格取得支援制度（福祉系資格取得の受験料や講座受講料を補助）

＜休日・休暇＞
月8日もしくは9日休み(シフト制)
■冬季休暇…(4日間)　12月・1月・2月の間で取得
■夏季休暇…(2日間)　7月・8月・9月の間で取得
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇

■ヒルズテラス函館
乗馬体験、カヌー、天体観測、グランピングなど、北の大地を楽しみつくす多彩なアクティビティを経験できる。

■箱根別邸
芦ノ湖と自然に囲まれつつ天然温泉を楽しめる。無料のオープンカーや、送迎用のヘリコプターも用意。

■由布院別邸
由布岳の広大な景色を一望できる丘の上にあるホテル。“大正ロマン”の雰囲気が漂う館内が特徴。全室に露天風呂がついており、温泉に浸かりながら大自然を眺められる。

■コーラルテラス石垣島
全室にプライベートプールを完備。施設にはプライベートビーチが広がり、コバルトブルーの海をひとりじめできる。フォトウエディングなど一生の想い出をつくるサービスも提供。

ロングライフホールディング株式会社は、35年間蓄積してきたケアサービスのノウハウを
ベースに、７つの運営会社で、時代を先取りして調査、実行してきた「高級老人ホームの運営」
「リゾート施設の運営」「海外事業」の３つの軸に相互的なシナジーを創出し、
ロングライフホールディングにしか作れないリゾート施設を函館、箱根，由布院、石垣島を
筆頭に海外へも展開していきます。

今、取り組んでいるリゾート施設づくりにおいても雄大な自然のもと、今まで以上に豊かな
老後を送っていただくために、渾身の力をこめて、満足していただけるものをつくり、
「世界中のお客様を笑顔にする」サービスを提供していきます。

2010年4月にロングライフグループの福祉介護サービスの営業マンとして新卒入社。
当時はリゾート施設の事業は立ち上がっていませんでした。2018年の夏に箱根別邸に支配人として着任、1年後に執行役支配人へ。執行役支配人になると、現地の支配人としての役割だけでなく、会社全体の営業・売上・リスク管理面などの役割も求められます。施設の目標としては、我々スタッフを求めてリピートしてくださるサービスを提供し、会員様を増やし、施設のブランド化をさらに進化させていくこと。個人としては、さらに俯瞰的に会社全体を見れるポジションを目指して経験を積むこと。ここでの経験は自分の人生にとってプラスになると実感できます。